一、考核人选的确定
1、笔试部分:以总成绩(笔试成绩+面试成绩)由高分到低分按招聘人数1:1比例确定考核人选;免笔试部分:以面试成绩由高分到低分按招聘人数1:1比例确定考核人选(具体名单见附件)。
2、根据《招聘简章》规定,面试分值满分为100分。面试成绩在当天面试结束后当场公布。当天面试成绩60分为合格,除定向招聘随军配偶的岗位外,当天面试成绩不合格,不得确定为考核人选。除定向招聘随军配偶的岗位外,凡以1:1进行面试的岗位,面试成绩还要达到所在面试考场的平均分,否则不得确定为考核人选。
3、如果考核不合格或考生自动放弃的,在该职位面试合格的人选中,按总成绩(笔试部分按总成绩,免笔试部分按面试成绩)从高分到低分依次递补考核人选。考生自动放弃的需由本人出具书面放弃声明书并送达县人社局。
二、考核时间
考核时间拟定于2017年8月下旬开始(具体以电话通知为准)。
咨询电话:0771—7510969
原标题:2017年扶绥县事业单位公开招聘工作人员入围考核人员名单公告
附件:
原标题:2017年扶绥县事业单位公开招聘工作人员入围考核人员名单公告
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扶绥县人力资源和社会保障局
2017年8月15日