考试总成绩=笔试成绩(含照顾加分)×50%+面试成绩
笔试总成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+照顾加分;

进行专业科目考试的笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+专业科目笔试成绩+照顾加分

综合成绩

1.教师岗位。即《岗位表》中“考试类别(一级分类)”为“中小学教师类(D类)”的岗位。综合成绩=面试成绩。

2.免笔试岗位。综合成绩=面试成绩。

3.其他岗位。综合成绩=笔试总成绩(含照顾加分)÷2+面试成绩。进行专业科目考试岗位综合成绩=笔试总成绩(含照顾加分)÷3+面试成绩。

笔试总成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

综合成绩﹦笔试总成绩×50%+面试成绩。

笔试总成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

综合成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩。

笔试总成绩=职业能力倾向测验科目成绩+综合应用能力科目成绩+照顾加分。

考试总成绩=笔试总成绩(含照顾加分)×50%+面试成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

综合成绩(综合成绩=笔试总成绩+面试成绩)

采取直接面试的岗位的综合成绩=面试合格成绩

笔试成绩计算：笔试成绩=综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+照顾加分

按笔试总成绩、面试成绩各50%权重计算考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%;其中，笔试总成绩=(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+加分)÷3;成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。

笔试合格总成绩=《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》+照顾加分

考试总成绩=笔试合格总成绩÷2+面试成绩。

笔试总成绩为《职业能力倾向测验》成绩的50%分值和《综合应用能力》的50%分值的总和，即：笔试总成绩=《职业能力倾向测验》成绩×50%+《综合应用能力》成绩×50%。折算后的笔试总成绩满分为150分。

综合成绩(综合成绩=笔试总成绩+面试成绩)

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

面试成绩计算公式为：面试成绩=实操面试成绩×60%+结构化面试成绩×40%

笔试总成绩和照顾加分
少数民族报考人员加3分照顾分。笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+照顾加分)÷3+专业科目笔试成绩。
综合成绩
1.教师岗位。即《岗位表》中“考试类别(一级分类)”为“中小学教师类(D类)”的岗位。综合成绩=面试成绩。
2.免笔试岗位。综合成绩=面试成绩。
3.其他岗位。综合成绩=笔试总成绩+面试成绩。

笔试与面试合格成绩权重按5:5比例确定。总成绩=笔试成绩×(50%)+面试成绩×(50%)。笔试成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+加分分数)÷2 。

笔试总成绩=职业能力倾向测验+综合应用能力+照顾加分。
综合成绩=笔试总成绩(含照顾加分)+面试成绩

综合成绩(综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩)

采取笔试和面试的岗位的综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩;采取直接面试的岗位的综合成绩=面试合格成绩

综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩

综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩

采取笔试和面试的岗位的综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩

综合成绩〔笔试合格成绩(含加分)+面试合格成绩〕

笔试合格总成绩=《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》+照顾加分。
笔试面试总成绩〔笔试面试总成绩=笔试合格总成绩(含照顾加分)+面试成绩〕
{中小学教师类D类：笔试面试总成绩=(笔试总成绩[含照顾加分]÷2)×30%+面试成绩×70%｝

公共科目笔试总成绩为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目成绩之和
综合成绩=公共科目笔试总成绩+面试成绩(含实际操作能力测试)

笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+少数民族照顾加分
采取结构化面试或者结构化面试+实际操作能力(专业)测试的岗位：结构化面试成绩满分为100分，60分为合格;实际操作能力(专业)测试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格的不得列为考核人选。
(1)采取结构化面试的岗位，面试总成绩=结构化面试成绩。
(2)采取结构化面试+实际操作能力(专业)测试的岗位，面试总成绩=结构化面试成绩×50%+实际操作能力(专业)测试成绩×50%。
采取试讲或试讲+技能操作的岗位：试讲成绩满分为100分，60分为合格;技能操作成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格的不得列为考核人选。
(1)采取试讲的岗位，面试总成绩=试讲成绩。
(2)采取试讲+技能操作的岗位，面试总成绩=试讲成绩×50%+技能操作成绩×50%。

40%笔试总成绩+60%面试的总成绩

总成绩为笔试成绩+面试成绩

笔试总成绩=《职业能力倾向测验》成绩×50%+《综合应用能力》成绩×50%。折算后笔试总成绩满分为150分。
综合成绩(笔试总成绩+面试成绩)
教育系统事业单位：
北海市卫生学校和北海市中等职业技术学校岗位，根据计划招聘人数与考察、体检人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩(笔试总成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定考察、体检人选。
其他学校(含北海市体育运动学校)岗位笔试成绩不计入综合成绩，面试成绩为综合成绩。

笔试成绩计算：笔试成绩=综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+照顾加分
按笔试总成绩、面试成绩各50%权重计算考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%;其中，笔试总成绩=(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+加分)÷3;成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。

笔试总成绩=职业能力倾向测验科目成绩+综合应用能力科目成绩+照顾加分
总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩