一、进入面试人员于7月14日前到县(市、区)教育局人事股、市直有关学校办公室领取面试通知书。
二、经市教育局、市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考,报考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的,根据《广西关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)文执行,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘计划。
三、本次招聘笔试成绩仅作为是否进入面试环节的依据,不计入总成绩;面试成绩为总成绩,并作为是否进入考核环节的依据。
四、本通告发布后,按实有人数进行面试。凡是经过第一阶段的面试、考核、体检和公示后,仍有空缺岗位的,由市教育局、人力资源和社会保障局统一组织进行一次复征志愿与补充招聘。
五、咨询电话请查阅《2016年度百色市中小学教师公开招聘岗位计划表》。
百色市教育局 百色市人力资源和社会保障局
2016年7月12日