一.面试人员的确定
根据《2016年崇左市事业单位公开招聘工作人员简章》规定:“面试人选的确定,由各县(市、区)、市人力资源和社会保障局根据招聘岗位的招聘人数,按笔试合格成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试人选(如末名出现成绩并列的,一并进入面试)。达不到1:3面试比例的岗位,属特殊岗位确实需要进人的,必须经招聘单位主管部门同意,分别报各县(市、区)、市人力资源和社会保障局批准后,才能进入面试程序”。 经对考生笔试成绩结构和招聘岗位数进行对比分析,并请示县考试录(聘)用领导小组同意,我县今年事业单位公开招聘工作人员划定笔试总成绩115分为合格分数线,凡达到合格分数线的,才能确定为面试人选。符合进入面试资格的笔试部分159名,免笔试部分40名,共199名。
二.面试资格复审
参加面试的考生务必于2016年7月12-14日按《简章》规定携带全部应聘材料原件(如身份证、毕业证、准考证、专业技术资格证及有关工作经历的证明材料原件等相关材料),到天等县人社局专技股进行面试资格复审,复审合格后方能领取个人的面试通知书。如考生提供的证件不全或不真实的,则取消报考人员的面试资格,所有的责任由报考人员自己承担。2016年普通高校毕业生原则上于7月31日前要提供学历证书,否则予以取消资格。不按时进行面试资格复审者,视为自动放弃面试资格。
天等县人力资源和社会保障局
2016年7月6日
2016年7月6日