0771-2094277
一流的事业需要一流人才，现根据业务发展需要，桂林国民村镇银行面向社会公开招聘英才。
一、招聘岗位及应聘条件
1.支行客户经理（若干名）
工作地点：桂林市十一县域
应聘条件：
（1）30周岁以下，身体健康，全日制大专及以上学历，专业不限，性别不限，工作经历不限；
（2）具有较好的交流、沟通和学习能力，营销能力强；
（3）品行端正，无不良嗜好，具备良好的职业道德，无违法违纪行为和不良信用记录；
（4）有广泛的人脉关系和丰富客户资源的本县籍人士优先考虑录用。
2.乡村银行客户经理（若干名）
工作地点：阳朔白沙镇、永福罗锦镇、荔浦青山镇。
应聘条件：
（1）30周岁以下，身体健康，中专及以上学历，专业不限，性别不限；
（2）有大学生村官、“三支一扶”、教师（包括特岗讲师）、返乡创业者、大学生志愿者、公益事业者等基层工作经历者优先；
（3）具有较好的交流、沟通能力和吃苦耐劳的精神，热爱农村金融事业和市场拓展工作；
（4）品行端正，无不良嗜好，具备良好的职业道德，无违法违纪行为和不良信用记录；
（5）综合条件优秀者可直接与我行签订正式劳动合同并可聘为乡村银行行长。
3.综合柜员（若干名）
工作地点：临桂区、平乐县。
应聘条件：
（1）20-30岁，全日制大专（含）以上学历，专业不限；
（2）为应聘网点所在地当地人员；
（3）工作责任心强，品行端正，勤奋好学，有较好的客户服务能力及亲和力，形象气质佳，具备良好的沟通、学习和团队协作能力，有较好的客户资源；
（4）自觉遵守国家法律法规和各项金融规章制度，具备良好的职业道德，无违法违纪行为和不良记录。
4、总行安全保卫经理（1名）
工作地点：桂林市
应聘条件：
（1）35周岁以下，身体健康，专科及以上学历，性别不限；
（2）一年以上相关从业经验，能够与公安、消防、交通等公共管理单位进行有效的外联沟通，退伍军人及有公安从业经历者优先。
二、招聘流程
简历投递→简历筛选→笔试→面试→公布拟录用名单→体检→办理入职手续。
三、用工制度
1.薪酬待遇。以上所有人员一经录用，执行具有社会竞争力的薪酬待遇和多元化的职业发展平台，单位缴纳五险。
2.劳动合同签订。采取劳动派遣制用工，在劳务派遣期间达到考核要求，可转为正式员工，与我行签订劳动合同。
四、报名须知
1.报名方式：本次招聘采用网上报名，恕不接待来访，请将《桂林国民村镇银行报名表》（可在桂林国民村镇银行网站：http://www.glgmcb.com，“人员招聘”栏下载，须张贴个人2寸彩照）作为附件发送至邮箱gmczyhzp@126.com。
注意：邮件主题内容为：姓名+应聘XX岗位，《桂林国民村镇银行报名表》请重命名为：姓名+应聘（XX区/XX县）XX岗位报名表,否则不予受理。
报名截止日期：2016年8月31日。
2.应聘者对应聘资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
3.本次招聘的面试、笔试相关信息将通过手机短信或电话形式通知，请确保提供的手机号码准确、通信畅通，以免贻误；未获得笔试、面试资格的应聘者恕不另行通知。
4.我行将为应聘者的应聘材料保密，恕不退还。
如有疑问，请致电：0773-3866568
桂林国民村镇银行
2016年8月18日
