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根据我校部分教学辅助岗位紧缺状况，经上级部门批准，决定使用后勤服务聘用人员控制数公开招聘后勤服务聘用人员5名。具体事项如下：
一、招聘岗位、人数和要求
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岗位
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招聘数
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学历要求
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专业要求
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基本技能要求
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财务处财务人员
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1
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全日制本科
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会计学
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熟悉电脑和财务软件使用。
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电信学院实验员
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1
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全日制本科
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电子信息类专业、自动化专业、测控技术与仪器
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有熟练的实验操作技能或设备维护技能。
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1
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全日制本科
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计算机类
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有熟练的实验操作技能或设备维护技能。
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音舞学院实验员
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1
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全日制本科
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钢琴调律
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有调律师证，熟悉钢琴维护和调试技能。
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化学与食品科学学院实验员
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1
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硕士
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应用化学、无机化学、有机化学
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有熟练的实验操作技能或设备维护技能。
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二、报名
（一）报名时间 报名截止时间为2016年9月29日。
（二）报名办法 应聘者如实填写《玉林师范学院2016年招聘后勤服务聘用人员应聘报名表》和《后勤服务聘用人员应聘人员信息表》（见附件），连同本人学历学位证书图片，以及其他技术、技能证明材料（持境外（含港、澳、台）学历的还需提供教育部认证服务中心认证材料）打包作附件，以“姓名+应聘后勤岗位”为主题，发邮件至ylsygkzp@163.com，以用于资格审查、遴选。
三、考试考核
（一）考试时间 2016年10月14～１6日，具体时间安排另行通知。
（二）考试方式 招聘本科学历的岗位先进行笔试，以笔试成绩排名按岗位数1:3比例确定面试人选；招聘硕士研究生学历的岗位免笔试直接面试。面试人选达不到1：3开考比例时，须经自治区人社厅批准后才能开考。
1.笔试 主要测试应聘人员必要的业务和专业知识、政治社会知识等方面。笔试总分为100分，该成绩仅作进入面试的排名，但不带入面试成绩排名统计。笔试成绩在笔试结束后5个工作日内公布。
2.面试 主要考评应聘者的专业素质、潜在能力及岗位的适应性。面试分实际操作能力测试和结构化面试两个环节，总分为100分，实际操作能力测试占60分，结构化面试占40分。两个环节成绩之和为面试总分。
实际操作能力测试 由招聘考评小组负责进行测试，测试结束后当场宣布成绩。主要进行业务或操作技能测试，重点从岗位业务或技能的掌握与运用、实际操作能力方面进行测试、考评。考试时间将根据不同岗位要求另行确定，但一般不少于10分钟。同组测试结束后当场宣布成绩。
结构化面试 主要考察应聘者的专业知识、综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试考官由校内和校外专家组成，面试时间为10分钟。同组面试结束后当场宣布成绩。
面试结束后24小时内在学校网站“公开招聘”专栏上公布面试总成绩。
经人社部门核准或考生缺考，达不到开考比例的岗位，考生面试总成绩需达到70分以上，方可进入考核环节。
各个岗位具体的考试方式另行通知。
（三）考核 依据面试总成绩排名（面试总成绩相同的，实际操作能力测试成绩优先）按1：2比例确定考核人选。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、心理素质以及与应聘岗位相关的专业学术水平、专业技能、业务能力、岗位实绩、岗位匹配度等情况，部分涉及专业或业务技能岗位一般还要求增加相应的专业技能测试，同时要对应聘人员资格条件进行复查。
四、体检与公示 根据考核结果择优确定拟聘用人员，按公考录用标准体检，体检费用自理。体检中若有不合格者，可按该岗位考核次序递补。体检合格者在广西人网和玉林师范学院网“公开招聘”专栏公示7 个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
五、聘用及待遇
本次招聘的人员属于事业单位实行“新人新办法”的后勤服务聘用人员，按我校现行政策与在编同类人员同岗同酬，可按在编人员的标准参加学校评优、职称评聘和职务竞聘，并按有关规定办理各种社会保险和公积金。
六、联系方式
电话： 0775—2666158
联系人：刘老师
E-mail：ylsygkzp@163.com
地址：广西玉林市教育东路1303号
玉林师范学院人事处
2016年9月18日
