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广西壮族自治区分析测试研究中心随团赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才公告
根据自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区编制办《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于申报2016年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息的通知》等文件精神，结合中心人才队伍建设工作实际需要，制定本招聘计划和实施方案。
一、单位介绍
广西壮族自治区分析测试研究中心隶属广西壮族自治区科学技术委员会，为公益二类事业单位（独立法人）。现有职工107名，其中：高级职称20名，中级职称28名，初级职称15名。
主要业务范围：各类食品、药品、饮料、矿泉水、生活饮用水、农牧渔用水、废水、饲料、肥料、添加剂、农残、药残、动植物样品、生化样品、土壤、空气等环境样品、种植业产品、畜牧业产品、渔业产品、岩石、矿物化学成分分析、化工产品成分分析；煤炭、石油产品检测；金属、非金属理化性能检测等。
中心固定资产6000多万元，仪器设备600多台套，其中国家科技部统管的精密仪器35台套，如气相色谱/质谱联用仪（GC/MS）、液相色谱/质谱联用仪（LC/MS）、气相色谱/红外光谱联用仪（GC/RFX）、氨基酸分析仪、高效液相色谱仪、全自动超高压液相色谱仪、等离子发射光谱仪（ICP）、等离子体质谱仪(ICP/MS)、离子色谱仪（IC）、原子荧光分光光度计、原子吸收分光光度计、气相色谱仪、紫外分光光度计、元素分析仪、近红外品质分析仪、全自动微生物快速检测系统、核磁共振波谱仪、热脱附系统-气质联用仪、凝胶净化浓缩联用仪、药物残留检测系统等进口大型精密分析仪器。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优录用的原则。
三、招聘岗位、人数、专业及岗位条件、要求
广西分析测试研究中心具体招聘岗位、人数、专业及岗位条件、要求等详见《广西分析测试研究中心赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才计划表》（附件1）。
四、应聘人员基本条件
(一)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。
(二)爱岗敬业，品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德。
(三)具备拟聘岗位所需的专业技术能力和身体条件。
(四)专业知识扎实，工作态度积极向上，有较强的事业心、责任心、开拓创新及奉献精神。
(五)具有一年以上工作经验的分析化学或分子生物学专业的博士生，不限地区。
（六）年龄在35周岁以下（1981年1月1日后出生）。
五、招聘程序和时间安排
(一)报名
1.报名时间。2016年10月上、中旬，即在广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织的赴重庆举办的赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘会期间，有意者可关注重庆发布的招聘会信息，现场报名。招聘会结束后不再受理。
2.报名方式和地点
（1）报名方式：在招聘会现场递交简历，并填写《广西壮族自治区分析测试研究中心赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才报名表》（附件2），报名人员的资料恕不退还。
（2）报名地点：重庆举办的招聘会现场，具体地点为重庆大学A区主教学楼一楼招聘大厅。
咨询电话：王玉清 13152674668
（二）现场考核
考生须持身份证参加。根据招聘岗位的性质和特点，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选。中心将成立考核小组，采取个别谈话、查阅档案等方式进行。
（1）对应聘人员资格条件进行复查。主要审查报名人员是否符合岗位基本要求。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件的，取消其报名资格。
（2）主要考核应聘人员的政治思想表现、道德品质、心理健康状况，以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。
（3）根据考核结果，由中心领导班子集体研究确定拟聘人员。
（三）面试
考核通过的人员持身份证自行到广西分析测试研究中心参加面试。
1.面试主要是测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的专业知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。
2.面试成绩总分100分，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后一位数字。
3.每位考生的面试时间为10分钟。
4.面试结束后，当场向考生宣布成绩。
5.面试时间与地点：面试时间于地点待定
6.面试期间的交通、食宿费由考生自理。
(四)体检
1.考核合格人员，由广西壮族自治区分析测试研究中心按《公考录用体检通用标准(试行)》及《公考录用体检操作手册(试行)》规定组织体检，如体检不合格的，或不按时参加体检者，视为放弃。则按照考核成绩由高到低的顺序依次递补。
2.体检费用由考生自理。
(五)公示
根据考核和体检结果，由广西壮族自治区分析测试研究中心公开招聘工作领导小组集体研究，择优确定拟聘用人员，并对拟聘用人员姓名、性别、毕业院校及专业、学历学位、拟聘用岗位等，在广西人才网进行公示，公示时间为7个工作日。
(六)聘用
用人单位为公示期满无异议者办理增人和入编手续。
拟聘用人员在规定时间内与用人单位签订聘用合同，享受国家和自治区的有关工资福利待遇。
六、严肃纪律
严格公开招聘纪律，对违规招聘的人员，一经查实，立即取消考试或聘用资格，对已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重严肃处理。
七、联系方式
通信地址：南宁市星湖路32号
单位名称：广西壮族自治区分析测试研究中心
邮政编码：530022
联系电话：0772-5318211（传真） 5318126
联系人：王玉清
电子邮箱： 896076274@qq.com
广西壮族自治区分析测试研究中心
2016年10月8日
