0771-2094277
一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）坚持面向社会公开招聘的原则。
（三）坚持德才兼备的原则。
二、招聘单位简介
单位简介请登陆广西药用植物园官网www.gxyyzwy.com查阅。
三、招聘岗位、人数及资格条件
招聘专业技术人员20名，具体岗位名称、岗位要求见附件1。
本次招考所涉及的工作经历、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2016年10月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、招聘人员基本条件
（一）坚持四项基本原则，思想政治素质高，遵纪守法，团结协作，具有良好的职业道德。
（二）热爱科研事业，责任心强，认真履行岗位职责，勤奋敬业。
（三）具有岗位所需的专业知识，具有较强的实际工作能力和科学研究能力。
（四）身体健康，能适应岗位要求。
五、招聘工作步骤和程序
本次公开招聘工作采取考试与考核相结合的方式择优招聘，按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、办理聘用手续的步骤进行。
（一）发布招聘公告
制定《广西壮族自治区药用植物园2016年度公开招聘工作人员公告》，经自治区人力资源和社会保障厅审批备案确认后，在广西人才网、广西人事考试网、广西卫生信息网和广西药用植物园门户网站上发布招聘信息，公布公告时间为 2016年11月18日—2016年11月29日。
（二）报名形式
1．报名时间：2016年11月30日至12月1日上午8：30-11：30，下午3：30-5：30；
2．报名方式。采用现场报名方式，不接受电话报名或其他方式报名。
3．现场报名地点：南宁市长岗路189号广西壮族自治区药用植物园行政科研区2号楼3楼人力资源部。
报名人员请登录广西人才网、广西人事考试网、广西卫生信息网和广西药用植物园门户网站下载并如实、准确填写《广西壮族自治区药用植物园2016年公开招聘人员报名登记表》（附件2）。
每名应聘者只能应聘一个岗位。不符合本招聘公告所列专业岗位条件的人员谢绝报名。
现场报名时应提供以下材料（一式二份）：
1.《广西壮族自治区药用植物园2016年公开招聘人员报名登记表》（附件2）；
2.身份证、学历证、学位证、职称证的原件和复印件（原件验证后交回应聘者）。
3.如在编人员报考，需提供现所在单位同意报考证明。4.报名人员还需递交1寸近期免冠彩照办理准考证。
应聘者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假者，取消应聘资格。
（三）资格审查
广西壮族自治区药用植物园对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人员名单。资格审查情况将在广西药用植物园门户网站公示。
资格审查情况公示时间：2016年12月1日至12月7日。请报名人员于报名时间结束后自行查询。
资格审查通过的报名人员于2016年12月8日至12月9日到广西壮族自治区药用植物园行政科研区2号楼3楼人力资源部领取准考证。
招聘岗位人数和通过资格审查人数的比例不能少于1:3，达不到1:3比例，经请示自治区卫生和计划生育委员会，报自治区人力资源和社会保障厅审批同意后方可开考。
资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不合格者立即取消应聘资格。
（四）考试
考试包括笔试、结构化面试。
1．笔试。
（1）笔试科目为综合性知识。主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。
（2）笔试采取闭卷的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为120分钟，考试结束后统一安排人员阅卷评分。
（3）笔试结束后，按照笔试成绩核算分数，每个岗位按照1：3的比例，由高分到低分确定人员进入面试程序。个别岗位因报考人数少，达不到面试比例，又确实需要进人的，经自治区卫生计生委审核并报自治区人社厅审核同意后才能进入面试程序。
（4）笔试结束后5个工作日内，应聘人员的笔试成绩、岗位排名、进入面试程序的人员名单将同时在广西药用植物园门户网站上公布。
（5）笔试时间：另行通知。
2．结构化面试。
（1）面试时间为15分钟，实行100分制记分。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力。面试考官由用人单位3人、主管部门和自治区人社厅指派代表各1人、外单位专家2人组成。
（2）每个岗位按照1:3的比例，按笔试高分到低分确定人员进入面试程序。个别岗位因报考人数少，达不到面试比例，又确实需要进人的，须请示自治区卫生和计划生育委员会，报自治区人社厅审批同意后才能开考。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
（3）面试时间：另行通知。
（3）面试程序结束，面试成绩当场即时公布并由考生签名确认，同时于当日在广西药用植物园网站上公布。
（五）考核
1．博士及以上学位人员、具有高级专业技术职务资格人员、获教育部留学服务中心认证的国外硕士学位及以上等高层次人才和紧缺专业技术人才、高技能人才，经自治区卫生计生委审核并报自治区人社厅核准后，可以直接进入考核。
2．面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1：1.5的比例进入考核，采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈，以及听取所在学校、工作单位、社区（村）情况介绍等形式进行，主要考核应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。广西壮族自治区药用植物园根据面试和考核情况，确定拟聘用人员名单。
（六）体检、公示、聘用及相关待遇
广西壮族自治区药用植物园将组织拟聘人员统一到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准参照公考录用体检标准执行。体检费用由应聘人员自理。对体验结果有异议的，可在结果公布3日内申请一次复检。体检中出现身体不合格者，可按照考核的有关规定确定递补人员。
对于拟聘用的人选，将在招聘公告发布的范围内进行公示，时间不少于7个工作日。公示期满无异议后，或反映的问题不影响聘用的，按规定办理有关审核、聘用、入编、工资等手续。聘用人员须与广西壮族自治区药用植物园签订聘用合同，按规定实行试用期，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。聘用后的有关待遇和管理按照国家和自治区相关规定执行。
六、招聘工作的组织领导
本次招聘工作，由广西壮族自治区药用植物园统一组织实施。为增强招聘工作的公开性和透明度，广西壮族自治区药用植物园成立招聘工作领导小组，对招聘工作实行统一领导、监督检查。领导小组办公室设在广西壮族自治区药用植物园，联系电话：0771—5610229，监督电话：0771-5614795。
广西壮族自治区药用植物园
2016年11月18日
