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为进一步加强江州区基层医疗卫生机构人才队伍，根据自治区人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室、发展和改革委员会、财政厅、卫生和计划生育委员会《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）精神，经江州区人社局、编制办审核，江州区人民政府同意，江州区组织参加广西有关高等院校举办的2017届毕业生“双选会”，以“绿色通道”方式公开招聘基层医疗卫生机构卫生专业技术人员30名。
一、招聘计划
重点招聘江州区基层医疗卫生机构紧缺卫生专业技术人才30名（招聘的具体人数、岗位、资格条件见附件1）。
二、招聘条件
(一)计划内普通高校全日制大专及以上2015年和2016年择业期内历届医学类毕业生，2017年应届医学类毕业生。
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治品德与职业道德;
(三)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具有符合职位要求的学历学位条件；
（六）具备与工作岗位相匹配的工作技能等其他资格条件。
三、招聘方式
由江州区基层医疗卫生机构“绿色通道”公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组抽调相关人员组成招聘工作组，参加相应高等院校双选会（见附件2），采取组织面试、体检、试岗考核、公示聘用的程序进行。
（一）报名和资格审查（2016年12月9日—12月27日）。在有关高等院校双选会现场接受报名，由招聘工作组进行资格审查确认，达成初步意向后进入面谈环节，由招聘小组成员与应聘人员进行面谈，确定初选入围人员。
报名需提交的证件材料：报考人员提供身份证、毕业证（2015、2016届）、学位证（2015、2016届）、有关资格证件原件（如有）、毕业生推荐表或个人简历。报考人员所提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求，一经查实，立即予以取消面试、体检、试岗考核、公示、聘用的资格。以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份。另交近期小2寸免冠白底彩色照片3张。
通过资格初审后，报考人员填写《崇左市江州区2016年赴高等院校“绿色通道”公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》（附件3）。
（二）面试（2017年2月18日）。面试工作具体由江州区基层医疗卫生机构“绿色通道”公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组组织实施。面试过程原则上按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员面试工作面试规则（试行）》的要求进行。面试成绩从高到低确定体检对象。面试地点另行通知。
（三）体检（2017年2月20日）。组织应聘人员进行体检，体检参照《公考录用体检通用标准》（试行）及《公考录用体检操作手册》实施。如体检中出现身体不合格或考生自动放弃的，考核小组根据报考人员面试情况排序依次递补体检对象。考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。体检费用由考生负担。体检合格人员确定为拟聘人选。
（四）试岗考核（2017年3月1日-3月31日）。考核工作由招聘单位具体负责组织实施。采用商调档案进行审查、走访、试岗等方式，主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对拟聘人员资格条件进行复查。
（五）公示聘用（2017年4月17日-4月25日）。拟聘人员通过招考单位试岗考核合格，进行拟聘公示7个工作日，公示期满无异议，报请江州区人民政府审批同意后，招聘单位和江州区卫计局、人社局、编制办按照《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）规定，为新进人员办理聘用手续，并由招聘单位与新进人员签订服务期不得少于5年的聘用合同。新进人员一律按照“定编定岗不定人”的新机制，统一纳入岗位设置和聘用制度管理，享受崇左市江州区基层医疗卫生事业单位在职在编人员的同等待遇。
四、其他事项
1．应聘人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
2．所有应聘人员应聘时发生的一切费用均由本人自行负担。
五、本方案未尽事宜由江州区基层医疗卫生机构“绿色通道”公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组负责解释。
联系人：陈芬 0771-6460951
附件：
1.江州区2016年基层医疗卫生机构“绿色通道”公开招聘卫生专业技术人员岗位计划一览表
1.江州区2016年基层医疗卫生机构“绿色通道”公开招聘卫生专业技术人员岗位计划一览表
2.广西高等院校双选会时间及地点的安排表
3.崇左市江州区2016年赴高等院校“绿色通道”公开招聘卫生专业技术人员报名登记表
原文：崇左市江州区2016年基层医疗卫生机构 “绿色通道”公开招聘卫生专业技术人员简章
崇左市江州区基层医疗卫生机构“绿色通道”
公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组
2016年12月8日
附件：附件.doc
