0771-2094277
一、面试方法
面试采取结构化面试法。面试主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配、举止仪表等。面试过程统一使用普通话。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入下一程序；考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
面试成绩于面试结束后在校园内指定地点张贴公布。
二、面试时间、地点
面试时间为2017年1月14日（星期六）,时间一天。考生应于面试当天上午7:40前到达面试候考室，8：00开始抽签，8：00后迟到的考生不得进入候考室，视为自动放弃面试资格。
面试地点设在藤县藤城中心校。
三、面试通知与面试人员
本面试公告在梧州人才网和招聘单位及其主管部门、藤县人事人才信息栏公布，请互相转知。
参加面试的人员为符合条件通过报名的所有人员。
四、有关事项
1.请各面试考生凭本人身份证、报名缴费发票于2017年1月12－13日上午前到藤县人才交流服务中心领取《面试证》，联系电话：0774-7272777。各考生在领取《面试证》时要按《藤县2016年度基层医疗卫生事业单位公开招聘第二批工作人员公告》规定携带全部报名手续（报考该岗位应提交的证件材料）的证件原件进行验证，报考者的证件及材料不全，或不真实的，取消报考者的面试资格，所有责任由报考者自负。
2.面试前的考生全部进入候考室，由工作人员负责监督，考生面试结束后即时离开面试封闭场所。
由考生代表抽签确定本考场面试职位的顺序。考生按抽签确定个人面试先后顺序。
藤县太平镇中心卫生院护理岗位单设4个考场，由考生抽签确定在哪个考场及面试序号，每个考场招聘名额（确定考核人选名单）均为5名。
3.考生凭身份证、面试证由引导员引导进入试场，面试只报告考生的面试序号，不报告考生的姓名。考生不得携带任何资料及通讯工具，如有携带的，必须放在指定位置，通讯工具还需要关闭电源，否则按作弊处理。
4.考生不可穿制服、单位统一工作服或穿带有特别标志的服装，或佩戴标志性徽章、饰物等。
5.由主考官负责向考生宣读面试题目和提出问题，考生按题目要求作答，每个考生面试时间为12分钟。
6.考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。
7. 招聘单位根据招聘岗位人数，按面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。面试成绩相同时，以学历高者进入考核程序；如学历也相同，则以全日制学历优先；如此情况也相同，则以取得执业资格证等级高者进入考核程序；如执业资格证等级相同，则以先取得执业资格证者进入考核程序。如仍不能排出先后名次的，则组织再次面试，以高分者确定为考核人选。
成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。
藤县人力资源和社会保障局
2017年1月6日
