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中共藤县委员会宣传部公开招聘工作人员公告
为适应发展需要，中共藤县委员会宣传部面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位和人数
宣传专干2名（编制外人员） 。
三、招聘条件
（一）年龄为18周岁以上、30周岁以下；
（二）全日制大专及以上学历；
（三）具备良好的政治素养、职业道德和服务意识以及正常履行职责的健康条件;
（四）有较强的组织协调能力和文字、语言表达能力；
（五）有较强的艺术设计功底，具有微信公众号等新媒体内容采编工作经验者优先。
（六）具有下列情形之一的人员，不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公考和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得报考岗位所需学历证书的在读学生、被辞退未满5年的公考、以及法律规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、报名时间、地点及要求
1、报名时间：2017年5月15日——2017年5月19日，上午8：30－11：30，下午3：30－6：00，逾期不再受理。
2、报名地点：中共藤县委员会宣传部办公室（县政府大楼四楼），联系电话0774-7282500。
3、报名办法：登录藤县人民政府门户网(http://tengxian.gov.cn)及相关人才招聘网站了解招聘信息、下载《报名表》。报考人员需提交本人第二代有效《居民身份证》原件及复印件、毕业证书原件及复印件和个人近期1寸正面免冠彩照2张。如有公开发表过的文字作品、摄影作品或其它相关成果原件、复印件(各1份)一并提交。
4、报名要求：报考人员须在《报名表》上如实填写本人相关信息，并用A4纸打印。委托他人报名，视同本人填写，出现个人信息错误或提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试、聘用资格。
五、招聘程序：
1、资格审查。县委宣传部负责报考者的资格审查，审查合格者参加笔试。
2、考试内容和时间。笔试采取闭卷考试进行，考试内容为新闻写作和时事政治。准考证领取时间和考试时间另行通知。
3、面试。根据笔试成绩从高分到低分，按1：3比例确定参加面试人员名单，时间、地点另行通知。面试主要考察应聘者的逻辑思维能力、分析问题能力、应变能力和语言表达能力等方面的综合能力。面试结束当天公布考生面试成绩。
4、体检。按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象，具体时间及名单另行通知。体检人员到县级以上具有相应资质的医院进行体检，体检费用由考生本人负责。体检出现不合格的，从面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
5、公示。根据面试成绩和体检结果，从高分到低分按招聘岗位人数的1∶1比例确定聘用人员，并按1：1比例确定后备人员。拟聘用人员及后备人员名单在藤县人民政府网、藤县人才市场（县政府门口）公告栏公示。
6、聘用。经笔试、面试、体检、公示合格的考生，确定为拟聘用人员。拟聘用人员与县委宣传部签订聘用合同，如自愿放弃聘用资格的，从高分到低分排序依次递补。首次合同试用期1个月，聘用合同的期限为1年，期满后根据单位工作需要和个人工作表现情况确定是否续签，每次均为1年期限。
六、工资待遇
工资待遇为每月2700元（包含养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险），属于个人部分由个人承担缴纳。
附件下载
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>>>附件：中共藤县委员会宣传部公开招聘工作人员报名登记表
中共藤县委员会宣传部
2017年5月12日
