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一、招聘名额、岗位及聘用时间
（一）招聘名额、岗位及要求
1.名额：5名，主要协助开展市科技馆展教工程及信息化工程的设计施工监管、文秘材料收集整理建档，以及项目资金管理等工作。
2.岗位：工程管理、传媒设计、电子信息、财务和文秘岗位各1名。
3.要求：
（1）工程管理岗位：建筑工程类等相关专业毕业；熟悉项目招标和施工监理工作；能够进行图纸审查和协调，以及施工方案、施工组织设计的编写；能对项目的工程进度、质量和安全管理实施有效监管；
（2）传媒设计岗位：传媒设计类等相关专业毕业；具有较好的美术功底及丰富的想象力，拥有良好的主题创意思维及空间设计能力，设计思路清晰、富于创新。
（3）电子信息岗位：电子信息科学或信息技术类等相关专业毕业；能够独立承担系统集成、信息化类项目的需求分析、架构设计、技术交流、业务咨询、方案编写等工作；熟悉IT硬件、软件基础知识，熟练掌握智能化建设的各个子系统，如，楼控、会议、广播、安防、布线等系统的安装调试及监管等。
（4）财务岗位：会计、财务等相关专业毕业，并持有会计上岗证；有较强的独立工作能力和财务分析能力，善于处理流程性事务，能够独立建账，具备处理整套财务管理工作能力；熟练应用财务及Office办公软件。
（5）文秘岗位：中文、汉语言文学等相关专业毕业；有较好的文字功底，熟悉公文写作规范，熟悉办公室工作及档案管理工作，能熟练操作各种办公设备，熟练运用OFFICE等办公软件。
以上岗位均需全日制大学专科或以上学历（文秘岗位要求全日制本科），有相关工作经历和专业技术职称者优先考虑。
（二）聘用时间
2017年7月至2019年6月。
二、招聘资格和基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。
(二)遵纪守法，具有良好的品行、较强的沟通协调能力；工作认真细致负责、作风扎实，团队协作精神好。
(三)具备应聘专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合岗位所要求的学历、学位以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作。
(四)年龄应符合各专业岗位要求，其中，大专30周岁以下，本科35周岁以下，研究生40周岁以下。截止日期以2017年6月30日(含)为准。例如：35周岁以下是指1982年6月30日(含)以后出生。
(五)具有正常履职所需的身体条件。
(六)有下列情形之一的人员不得应聘：正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、招聘程序和方法
公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、考察、试用、办理聘用手续的步骤进行。
（一）报名及报送、核验材料（ 6月19日—30日）
在贵港党建网（http://www.ggdj.com.cn）、贵港人事人才网（gg.gxrc.com）、贵港科普惠民网 （www.ggkphm.com.cn）等媒体发布招聘公告。采取现场报名的方式进行，不受理通信、电话、网络等其它方式报名。
1.报名时间：2017年6月19日—30日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00，双休日除外）。
2.报名地点：贵港市科协办公室（市行政中心A区五楼543室，电话：0775—4563205）。
3.报名材料：应聘者持本人有效身份证、学历证、学位证、专业技术职称证原件和复印件、报名表（点击附件下载）一式三份以及相关工作经历佐证材料。
4.应聘者所填报信息资料内容必须真实、准确、合法，如有不实，将取消应聘资格，所有责任由应聘者自负。
（二）资格审查
贵港市科协根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。
（三）面试
面试的具体形式、时间及地点另行通知
（四）考察
1.贵港市科协根据面试情况对拟招聘人选进行组织考察，经领导班子研究后，确定拟聘用人选。
2.拟聘用人员自行到具有二级甲等资质以上医院进行体检，并提交体检报告到贵港市科协。
（五）聘用及待遇
我会对拟聘用人员实行试用期制，试用期为2个月。试用期满，拟聘用人员经考核合格的，由我会与其签订劳动合同，正式聘用。试用期内经考核被确定为不合格的人员，取消聘用资格。合同期满视工作表现等决定是否续签合同。试用期工资待遇为1800元—2500元。正式签订聘用合同后工资待遇为2500元－4000元/月（含“五险”）。
附件下载：
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贵港市科学技术协会
2017年6月15日
