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一、招聘职位及条件（工作地点：桂林市）
| 部门 | 职位及人数 | 任职条件 | 薪资待遇 |
| 总行高级管理人员 | 对公业务副行长1名 | （1）全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、审计、管理等相关专业。（2）10年及以上金融工作经验，担任大型企业高级管理职务5年及以上工作经验，具备大型企业公司业务、商业银行贸易融资或财务管理工作经验者优先。（3）熟悉国家经济金融方针和监管政策，具有丰富的银行经营管理和团队管理经验（4）熟悉信贷业务流程及产品研发推广，具备市场营销、管理技能、财务知识、产品知识等方面的培训及考核技能。（5）具备较强的宏观分析、行业研究、沟通协调、风险管控等综合能力。（6）遵纪守法，有良好的职业操守和职业道德。（7）年龄不超过45周岁，特别优秀者以上条件可适当放宽。 | 享受总行高层待遇，采取年薪面议制。 |
| 总行金融市场部 | 总经理1名 | （1）全日制大专及以上学历，经济、金融、财会、审计、管理等相关专业。（2）5年以上金融工作经验，含2年以上管理经验，具备大型企业同业业务、资金管理业务工作经验者优先。（3）熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉银行同业业务相关监管制度、法规。（4）具备同业业务模式和产品的专业知识，具备机构客户渠道拓展和合作能力，具有较强的市场分析、营销、沟通协调能力，善于带领和培养团队。（5）工作积极主动，遵纪守法，有良好的从业记录。（6）年龄不超过40周岁，特别优秀者以上条件可适当放宽。 | 享受总行中层正职待遇，特别优秀者，薪资可进行具体面谈。 |
| 总行公司业务部 | 总经理1名 | （1）全日制大专及以上学历，经济、金融、财会、审计、管理等相关专业。（2）5年以上金融工作经验，含2年管理经验，具备大型企业信贷业务、公司业务等工作经验者优先。（3）熟悉信贷业务流程及产品研发推广，具备市场营销、管理技能、财务知识、产品知识等方面的培训及考核技能。（4）具备良好的市场开拓能力，有极强的沟通交流、数据分析以及抗压能力，善于带领和培养团队。（5）工作积极主动，遵纪守法，有良好的从业记录。（6）年龄不超过40周岁，特别优秀者以上条件可适当放宽。 | |
| 总行零售业务部 | 总经理1名 | （1）全日制大专及以上学历，经济、金融、财会、审计、管理等相关专业，具备AFP、CFP、EFP等资格认证者优先。（2）5年以上金融工作经验，含2年管理经验，具备大型企业零售业务、银行卡业务、个人理财业务等工作经验者优先。（3）熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉个人金融产品的商业模式和业务流程。（4）具备市场渠道开发和管理能力，掌握较丰富的商务谈判技能和产品策划、设计以及用户研究的方法和工具。具备较强的沟通协调和资源整合能力，善于带领和培养团队。（5）工作积极主动，遵纪守法，有良好的从业记录。（6）年龄不超过40周岁，特别优秀者以上条件可适当放宽。 |
二、招聘流程
网上简历投递→简历筛选→面试→体检→录用。
三、聘用后待遇
一经录用与我行签订正式劳动合同，并按照我行薪酬管理办法执行相应待遇、各类补贴，同时缴纳社保、公积金等，待遇从优。
四、报名须知
1.报名方式：本次招聘采用网上报名，请将《桂林国民村镇银行报名表》（可在桂林国民村镇银行网站：http://www.glgmcb.com，“诚聘英才”栏下载，须张贴个人2寸彩照）作为附件发送至邮箱gmczyhzp@126.com。注意：邮件主题内容为：姓名+应聘XX岗位，《桂林国民村镇银行报名表》请重命名为：姓名+应聘XX岗位报名表。
2.本次各岗位招聘长期有效，招满为止。
3.应聘者对应聘资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
4.经初审合格者，我行将通过手机短信或电话形式通知面试时间，请确保提供的手机号码准确、通信畅通。未获得笔试、面试资格的应聘者恕不另行通知。
5.我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。
6.我行将为应聘者的应聘材料保密，恕不退还。
7.联系电话：0773-3866568。
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