0771-2094277
一、招聘的岗位、人员数量及条件
（一）招聘的人员岗位、人员数量(见附件1)。
（二）招聘条件
1.遵守宪法和法律；
2.热爱中职教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质；
3.具备岗位所需的基础理论和专业知识；
4.具有大学本科及以上学历，少数教师岗位需具有专科及以上学历；
5.身体健康，能适应岗位要求；
6.应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的资格条件(见附件1)。
二、公开招聘办法和程序
（一）发布公告
根据审定的公开招聘计划，报名前7个工作日将招聘岗位、人数、专业要求、资格条件、报名时间和方法、考试方式等在广西人才网、广西商业学校网站(www.gxsx.cn）上予以公告。
（二）报名方法
1.应聘者报名采取现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。
2.现场报名时应提供以下材料：《广西商业学校2017年公开招聘人员报名登记表》（附后，请在学校网站下载）、第二代身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格等级证原件及复印件（原件验证后交回应聘者）、求职材料、1寸近期免冠正面彩色相片2张。
3.考生按招聘岗位要求进行报名，每个考生限报一个岗位。
4.考试费：50元。
5.应聘者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假的，取消报考资格。
（三）报名地点
广西商业学校办公楼三楼人事科（广西柳州市鱼峰区柳石路410号）。
（四）报名时间
2017年7月18 日至2017年7月27日（含双休日）。
三、资格审查
由学校公开招聘工作办公室对应聘者进行资格审查。审查结果将在广西商业学校网站(www.gxsx.cn）上公布，不再个别通知，请应聘者自行查询。
四、考试与考核
（一）考试形式
1.一是笔试
2.二是面试
3.笔试成绩占最后的综合成绩的40%，面试成绩占最后综合成绩的60%，综合成绩按100分为满分。
（二）笔试
1.相关笔试的要求。笔试主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力，考试内容含公共基础知识、教师法、职业教育法、教师职业道德和职业规范和专业知识两部分，分数占比为综合性知识占40分、专业知识占60分，笔试成绩满分为100分，笔试采取闭卷的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为150分钟，考试结束后统一安排人员阅卷评分。
2.笔试范围
|
岗位名称
|
公共基础部分
|
专业技术部分
|
|
文秘专业教师
|
1.事业单位公开招聘工作人员综合基础知识
2.职业教育法
3.教师法
4.教育法
|
秘书公文写作、秘书礼仪、档案管理等。
|
|
基建管理
|
建设工程施工管理、建设工程法规、工程设计制图及建筑工程预算等。
|
|
|
会计专业教师
|
会计理论知识、成本核算及会计业务等。
|
|
|
市场营销专业教师
|
市场营销理论知识、新零售业态知识、销售技巧等。
|
|
|
计算机网络专业教师
|
计算机网络基础知识、计算机网络管理及网络安全知识等。
|
|
|
烹饪实习指导教师
|
烹调技术知识、原料加工、烹饪营养与卫生知识等。
|
|
|
面点专业教师
|
中式、西式面点知识、中式面点技能及烹饪营养与卫生等。
|
|
|
汽车维修实习指导教师
|
汽车发动机、底盘构造与维修知识、汽车电控知识等。
|
|
|
机电一体化实习指导教师
|
电工技术知识、电气控制与PLC及应用、电梯结构原理及安装维修知识等。
|
|
|
音乐专业教师
|
音乐基础理论知识、音乐听觉识谱能力及演唱或演奏能力等。
|
|
|
舞蹈专业教师
|
舞蹈基础知识、舞蹈风格认识能力和表现能力、舞蹈创编和表演知识等。
|
|
|
体育专业教师
|
体育基本理论、相关体育项目的知识及体育与健康知识等。
|
|
|
影视多媒体专业教师
|
影视编辑知识、数字摄影与摄像基础知识、数字图像处理及数字影视后期制作知识等。
|
|
|
英语专业教师
|
大学英语知识、电子商务英语知识等。
|
|
|
德育教师
|
职业教育心理知识、班主任管理知识、心理学知识等。
|
|
|
心理咨询教师
|
心理健康知识、心理咨询与治疗的理论知识及实践能力、教育心理相关知识等。
|
3.资格审查合格后的应聘人员进入笔试程序，招聘岗位与通过资格审查人数的开考比例不能少于1：3，个别岗位达不到1：3比例，但又确需要开考的，经请示自治区商务厅报自治区人社厅审核同意后方可开考。有关是否开考事宜，将及时在广西商业学校网站发布信息。
4.凡因个人原因未能参加各项考试的，按弃权处理。
5.笔试结束后5个工作日内，提供成绩查询，并在广西商业学校网站公布进入面试人员名单。
（三）面试
1.根据应聘人员的笔试成绩，笔试成绩达60分以上（含60分），依岗位从高分到低分按1:3的比例确定面试人员名单。如有某一招聘岗位全部应聘者的笔试成绩不达60分，则取消该岗位的招聘。笔试合格人员达不到1：3比例的，属学校紧缺专业的，经请示自治区商务厅并报自治区人社厅核准后方可面试开考。经核准降低比例面试开考的岗位，考生面试比例成绩须达到面试总分值70%以上方能进入下一个环节。
2.应聘文秘、会计、市场营销、德育、舞蹈、音乐、体育、英语、心理咨询教师、计算机网络岗位的采取“试讲”的面试形式。
3.应聘基建管理的管理岗位及烹饪、面点、汽车维修实习指导、机电一体化实习指导、影视多媒体教师岗位的采取“实际操作能力测试”的面试形式。
4.面试测试面试者的业务素质及潜在能力，试讲（教学设计能力、教师基本素质、言语表达能力等）；实际操作能力测试（专业操作水平、专业指导能力等），面试成绩满分为100分。
5.面试考官为7人，面试考官按相关文件规定组建，其中外单位专家成员的比例不少于考官总数的三分之一。
6.每一岗位面试结束后，即时宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名。全部面试结束后，24小时内在广西商业学校网站和学校公告栏公布全部考生的面试成绩和岗位排名。
（四）笔试、面试时间及地点另行通知（届时提前在广西商业学校网站上公布）。
（五）考核
1.根据考生的笔试、面试成绩计算最后综合成绩。依岗位按最后综合得分的高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考核的人选。当一个岗位出现人员成绩相同的情况,同时进入考核。
2.考核由公开招聘考核组组织进行，着重对应聘人员在政治思想素质、道德品质、应聘岗位所需的专业知识与特长、业务经历及能力、获奖情况、工作实绩等方面进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。通过与考核对象所在单位（部门）主要领导、分管领导、相关部门及相关人员、服务对象等进行谈话、查阅有关材料等方式，了解和掌握考核对象在德、能、勤、绩、廉等各方面的情况。
五、体检
从考核合格人员中，以综合成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1确定体检人选，由学校统一安排，到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准参照修订后的《公考录用体检通用标准 (试行)及《公考录用体检操作手册(试行)的有关规定执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则按岗位综合成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检费用个人自理。
六、确定拟聘人员
学校领导班子集体研究，按照综合成绩、考核结果择优确定拟聘人员，并将拟聘用人员基本信息在广西人才网等上级人社主管部门规定的媒体和广西商业学校网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的人员，报自治区商务厅批准，自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。
七、办理聘用手续
单位与拟聘人员签订聘用合同，学校按照干部人事管理
权限报有关部门批准后，办理入编、聘用手续(试用期一年，试用期间考核不合格的予以解聘)，聘期五年，聘期内不得办理调动。
八、待遇
被聘用的人员，按政策规定享受工资福利待遇。
九、学校网址及电话
http://www.gxsx.cn
联系电话：0772-5331556、0772-5333590
真诚欢迎各类人才踊跃报名。
十、本公告由广西商业学校公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件下载：
广西商业学校
2017年6月5日
