0771-2094277
2017年百色市右江区住房和城乡规划建设局
面向社会公开招聘编外工作人员公告
面向社会公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，拟面向社会公开招聘编制外专业技术人员5名，具体事项公告如下：
一、招聘岗位、专业及人数
规划管理、工程质量安全监管等岗位（5人）：城市规划专业、建筑工程技术专业、汉语言文学类专业等相关专业，具有全日制大学专科及以上学历（应届毕业生可持学校出具的证明报名），有规划管理相关工作经验和文秘工作经验者优先具有较强的文字表达能力，熟悉公文写作和电脑操作。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，无违法犯罪记录，品行端正；
3.年龄在35周岁以下（1982年1月1日后出生）；
4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件。
三、招聘程序和步骤
(一)报名时间及地点
1.报名时间：2017年7月14日至7月27日(工作日：上午8:30—12:00;下午3:00—5:30)。
2.报名地点：百色市右江区太平街新隆巷58号（右江区住房和城乡规划建设局五楼办公室），联系人：黄盛静，联系电话：0776-2848971。
3.报名要求：应聘人员需填写《右江区住房和城乡规划建设局招聘人员报名表》一式两份，携带国家承认的学历证书、身份证、户口簿、无犯罪记录(派出所出具)、个人简历等相关材料报名;要求提供证件的原件和一式二份复印件，以及近期二寸蓝底免冠彩色照片和全身免冠正面照片各2张，报名不收取任何费用。
(二)资格审查
由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名者提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，随时取消报名人员应聘面试资格。
(三)面试
1.面试时间：待定，以正式通知为准。
2.面试地点：百色市右江区太平街新隆巷58号（百色市右江区住房和城乡规划建设局六楼会议室）
3.进入面试人员的确定：报名且通过资格审査的人员进入面试程序。
4.面试形式：面试釆用结构化面试，面试总分100分。主要考察应聘者语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制能力、人际交往能力、举止仪表及电脑相关操作等，面试成绩在面试结束后及时公布。招聘人员的面试成绩不能低于60分。
(五)体检
根据面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检入围人员，经公示无异议后进行体检。如出现入围最后一名成绩相同者，则取面试综合分析能力成绩高者入围。因体检不合格被淘汰的，可按面试成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照新修订后的《国考录用体检通用标准》执行，体检费用由右江区住建局负责。
(六)考核
主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、工作实质等情况，并对应聘人员的资格条件进行复核。进入考核人员将根据岗位应聘人员体检合格者按1:1的比例确定。考核不合格者，可从应聘的其他人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
四、聘用人员管理及待遇
聘用单位依据相关法律、法规制定一系列制度和内部管理规定加强对聘用人员的管理。
（一）聘用人员参照右江区住房和城乡规划建设局在职人员进行工作、纪律等方面的管理。
（二）聘用人员月工资为1600元整(不含单位应缴纳的社保部份)，差旅补助标准按在职在编干部补助标准核算，按现行政策办理社会保险。
（三）聘用人员实行聘用制度，由右江区住房和城乡规划建设局按国家有关规定办理聘用手续，并与聘用人员签订劳动合同，聘用期为一年(含试用期3个月)，劳动合同(含试用期3个月)期满后，工作表现优秀，业务能力强的，经本人申请，用人单位同意后可续签订合同。试用期满，考核不合格者，解除劳动合同。
（四）签定劳动合同后，由单位按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险。单位负担部分由右江区财政核拨，个人负担部分由单位代扣代缴。
附件下载：
附件下载：
百色市右江区住房和城乡规划建设局
2017年7月12日
