0771-2094277
一、通过资格审查进入面试的人员名单（详见附件）
二、面试方式与内容：面试采用结构化面试的方式进行。主要考察考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。面试的分值为100分。
三、面试时间：2017年7月22日，早上8∶30开始，当天结束。
四、面试地点：博白县博白镇第一小学启智苑、慧心阁教学楼（博白镇朝阳西路001号）。
五、面试要求
（一）因达到笔试合格分数线人数不足或有考生放弃面试资格以及经批准不足1∶3比例开考笔试等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1∶3的，须达到如下规定的面试合格分数，才有资格进入考察、体检程序。
1．计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1的，其面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
2．计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶3以下（不含1∶3）的，面试成绩须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
（二）面试考生按抽签顺序出场面试，考生须在7月22日早上7∶30前凭准考证、身份证、面试通知书（三证缺一不可）进入相应候试室（详见面试通知书）抽取面试顺序号，迟到不得入场。
（三）面试考生不得携带与面试有关的任何资料、通信工具进入面试试场。面试考生不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
（四）面试考生请于7月20日至7月21日（工作时间：上午8∶00—12∶00，下午15∶00—18∶00）凭本人身份证到博白县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取《面试通知书》，不按时领取的，责任由考生自负。
（五）本次面试不委托任何机构举办面试辅导班，目前社会上出现的面试辅导班和销售的各种参考资料均与我县本次面试的组织机构无关。
以上公告，请相互告知。
联系电话：0775—8227091
附件下载：
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博白县事业单位公开招聘工作人员领导小组
（博白县人力资源和社会保障局代章）
2017年7月13日
