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一、招聘岗位和人数
玉林市政府专职消防队保障中心计划公开招聘政府购买服务消防员30名，详见《玉林市公安消防队保障中心公开招聘政府购买服务消防员岗位计划表》（附件1）。
二、招聘范围：
广西户籍
三、招聘对象的条件
招聘对象应同时具备以下基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，政治合格，遵守国家法律法规，行为端正，无不良从业记录，无违法犯罪记录或参与邪教、传销等非法组织；
2.忠于职守，事业心强，具有团结协作精神，关心集体，顾全大局，具有符合职位要求的工作能力；
3.五官端正，身体健康，无纹身、染发等不适合在政府公共部门出现的发型、形象等；
4. 年龄在18周岁以上—30周岁以下（1994年5月1日以前出生—1987年5月1日以后出生）。有从事消防、B证、A证3年驾驶经验者年龄可放宽到40周岁以下；
5.具备招聘岗位所需的条件（详见附件1）。
四、招聘岗位的性质：
本次招聘人员为玉林市公安消防支队聘用政府购买服务消防员。
日常管理：消防员实行军事化管理，在部队营区集中居住，执行24小时执勤战备制度，双休日原地休息，可按比例外出（每月安排8天回家休息），每年安排10天带薪休假。
分配去向：根据需要分配到玉林市本级城区消防队工作，除机关行政车驾驶员、接警员外的岗位人员，主要从事执勤备战，灭火和抢险救援等工作。
五、报名
（一）报名方法
1．应聘者根据所学专业、按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，报名采用现场报名递交应聘材料的方法，不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
2．报名人员须填写《玉林市政府专职消防队保障中心公开招聘政府购买服务消防员报名表》（以下简称《报名表》）（附件2）,报名时须采用第二代身份证，报名和考试时使用的身份证必须一致。
3．报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《报名表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。
4．现场报名时须提供以下材料（A4纸）：
（1）《报名表》一份、身份证、学历证、学位证、职称证书、荣誉证书等有关证书原件和复印件各一份（原件验讫后退回）；
（2）报考职位有任职条件要求的，须提供相应的证明材料原件和复印件各一份。
5．具有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）不符合征兵政治审查合格条件的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚，受过劳动教养或少年管教，被治安处罚的人员；
（3）曾被辞退或者开除公职的；
（4）直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲(三代以内)中有被判死刑或者正在服刑的；
（5）直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲(三代以内)有海外联姻、访学、留学、经商、工作经历的；
（6）违反国家计划生育政策的；
（7）参与国内外非法组织和法律、法规规定不得聘用的其他人员。
（二）报名时间及地点及联系方式
1.报名时间：2017年7月24日—2017年9月1日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00，逾期不再受理；
2.报名地点：玉林市一环北路82号（玉林市公安消防支队大院内进门口左边办公室）。
3.联系方式：
联系人：杜敏铨
咨询电话：0775-2662818,17786848998。
邮箱：bzzx119@163.com
（三）资格审查
玉林市政府专职消防队保障中心对考生的报名资格进行审查，审查报名人员的专业、学历、学位、职称以及工作经历等是否符合报考岗位条件，在3个工作日内提出是否同意报考意见。
六、考试
根据计划招聘岗位报名人数，报名岗位人数比例1:5以内的直接进入面试；报名岗位人数比例超1:5以上的，须进行笔试，根据笔试成绩由高分到低分并按1:3比例确定进入面试人选。
（一）笔试
1. 笔试时间：2017年9月7日上午9：00—11：00 ；
2. 笔试成绩满分为100分，采取闭卷考试方式进行。笔试的主要内容为《灭火救援消防常识》。考试时间为90分钟；
3. 笔试开考比例：招考岗位人数与实际报名人数的比例为1:5才能开考，如达不到1:5比例的岗位则直接进入面试环节。
（二）实际能力操作测试（面试）
1. 实际能力操作测试（面试）的具体时间在面试通知书载明，并根据工作实际另行公告。
2. 实际能力操作测试（面试）根据招聘岗位人数按1:3比例确定人选。如笔试人数达不到1:5比例，则全部进入面试。面试成绩为100分，主要内容是人际关系、灭火救援事故处理能力。
（三）考试地点
笔试、实际能力操作测试（面试）具体地点及考试有关事项在《准考证》和《实际能力操作测试（面试）通知书》中载明。
（四）成绩公布
笔试结束后3个工作日内在玉林人事人才网上公布考生笔试成绩和实际能力操作测试（面试）名单（如果不进行笔试，则报名结束后3个工作内在玉林人事人才网上公布实际能力操作测试（面试）名单）。实际能力操作测试（面试）结束后的当天在玉林市公安消防支队公告栏公布应聘者的实际能力操作测试（面试）成绩。
七、政审
根据考生笔试和面试（实际能力操作测试）总成绩（对招聘岗位报名人数不足1：5比例直接进入面试或实际能力操作测试的考生，按面试或实际能力操作测试成绩），按招聘岗位人数1:1比例进行政审（如果政审人选比例末位总成绩相同，同时进行政审）。政审是通过应聘者提交所在地的公安派出所和村（居委会）对应聘者手写签字和加盖印章的玉林市政府专职消防队员(文员)政审表（附件3）。
八、考察
根据考生考核成绩，按招聘岗位人数1:1比例进行考察（如果考察人选比例末位总成绩相同，同时进行考察）。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，全面了解被考察对象的思想政治、道德品质、业务知识与能力，现实表现与工作业绩，遵纪守法，并对考察对象进行资格复审。考察不合格的考生如出现岗位空缺时，按考核成绩由高分到低分一次递补。
九、体检、公示及聘用
根据应聘者面试成绩、政审结果，按招聘岗位人数1:1比例进行体检。体检按兵检项目及检验标准进行，提交近期在三甲以上医院体检结果。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，可以在报同一岗位的人员中排序递补。
根据面试、政审和体检结果，由领导小组集体研究，确定拟聘人员名单，在玉林人事人才网和玉林市公安消防支队微信公众号上面进行公示，公示期7个工作日，公示期满无异议后，由保障中心按现行制度办理相关聘用手续。
十、聘用待遇
岗前培训期间（1个月）发放试用期工资。试用期满考核合格的，签订正式合同后，基本工资+绩效工资+岗位津贴（如担任队长、副队长、中队长助理、班长、副班长、驾驶员和其它岗位），工资待遇为2400—6000元（含五险，按照级别档次确定薪酬，驾驶员工资待遇为3100—6000元）。住宿、服装、伙食按部队标准供给，由招聘单位负责。
附件：
玉林市政府专职消防队保障中心
2017年7月18日
