一、确定面试方式及人选
1.面试方式及合格分数线。按照《公告》规定,根据各个岗位的实际要求,本次招聘面试工作分两类方式进行:一类是结构化面试,面试分值满分为100分,面试合格分数线为60分;另一类是实际操作能力测试,测试分值满分为100分,测试合格分数线为60分。经核准开考或因考生缺考,面试时达不到1∶3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)的方为合格,面试成绩不合格者,不得确定为考核人选,同一岗位考生成绩都达不到70分以上的,取消该岗位的招聘计划。
2.确定面试人选。在笔试合格分数线以上,根据招聘岗位名额和笔试总成绩情况,从高分到低分按1∶3的比例确定面试人选,比例内末位考生出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试人选;对进入面试达不到1:3比例的,如招聘单位急需补充人员,须经钦北区人力资源和社会保障局审核,报钦州市人力资源和社会保障局核准同意后才能进行面试。经统计,本次面试有106名考生进入结构化面试;有3名考生进入实际操作能力测试(详见附件1)。
3.面试人选名单在钦州人才网(http://qz.gxrc.com)和钦北人事人才网(http://www.qbrsrc.com)公布。面试公告发布后,如有考生自愿放弃面试资格的,不再递补人选,按实有人数进行面试。
二、不予开考的岗位
经报钦州市人力资源和社会保障局批复,钦北区长田街道房屋征收管理所管理岗位(岗位代码A0501)由于招聘名额与进行面试人数的比例为1:1,不予开考,取消该岗位的招聘计划。
三、面试(测试)时间及地点
经2017年钦北区事业单位公开招聘工作领导小组研究决定,面试(测试)实施时间: 2017年7月29日(星期六)上午9:00起至结束;地点:钦州市第十一小学(钦州汽车北站往北约100米)。
四、注意事项
请入围面试(测试)的考生认真阅读《考生面试须知》(详见附件2),并按规定携带有效居民身份证和笔试准考证于2017年7月29日上午8:00前到达钦州市第十一小学的2017年钦北区事业单位公开招聘工作人员面试候考室报到,超过8:30后未到达的考生不允许进入候考室,按自动放弃面试资格处理。因提供的证件资料与参加面试人员不相符的,取消面试资格,笔试成绩也同时作废,一切责任由考生自负。
联系电话:0777-3686678、3686689
特此公告。
附件:
附件:
钦州市钦北区人力资源和社会保障局
2017年7月18日