0771-2094277
一、进入体检的人选
根据计划招聘的岗位人数，依据笔试总成绩（含照顾加分）+面试（实际技能操作测试）成绩从高分到低分按1︰1的比例确定体检人选。因达到笔试合格分数线人数不足或有考生放弃面试（实际技能操作测试）资格等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试（实际技能操作测试）人数的比例为1︰1（含）以下的，其面试（实际技能操作测试）成绩要达到面试（实际技能操作测试）满分值的70%（49分）以上方为合格；1︰1（不含）以上至1︰3（不含）以下的，其面试（实际技能操作测试）成绩要达到面试（实际技能操作测试）满分值的60%（42分）以上方为合格。否则不能进入体检、考察人选。具体名单见附件《玉林市公安局警务保障中心公开招聘工作人员体检人选》。
二、体检
（ 一）体检时间安排：2015年1月16日上午。进入体检人选的考生，请于1月16日上午8：00前到玉林市公安局二楼会议室报到。考生不按规定时间到指定地点报到的，按自动放弃体检和招聘资格处理，不再另行组织体检。
（ 二）体检参照《关于印发<公考录用体检通用标准（试行）>的通知》（桂人发〔2005〕29号）、《公考录用体检操作手册（试行）》、《关于修订<公考录用体检通用标准（试行）>及<公考录用体检操作手册（试行）>的通知》（桂人社发〔2010〕29号）、《关于进一步做好公考考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公考录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）及《关于做好我区2014年度考试录用公考体检工作有关问题的通知》（桂人社函〔2014〕322号）等文件组织实施。
（三）参加体检的考生须携带身份证、面试（实际技能操作测试）通知书进行验证，并携带4张近期1寸彩色证件照片。
（四）体检费用由考生自理（预收300元）。
三、考察
（一）进入考察的人选：进入体检的人选中，经体检合格的人员。
（二）对考察人选进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合报考岗位的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是否真实、准确。
（ 三）考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、业务素质与能力、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及报考资格复审结果。
（四）考察组将会在考察期间就考察事宜与考察人选联系，请考察人选注意保持通讯畅通。考察人选的联系电话和通讯地址如有改变，请及时告知玉林市公安局警务保障中心（联系电话： 0775—2582297）。
四、其他注意事项
（一）体检前三天内，请您保持正常饮食，勿饮酒，避免剧烈运动。体检当天上午须空腹，空腹检查项目：抽血检查、B超检查、尿常规。
（二）妇女检查注意事项：妇科检查前应排空小便，女士例假期间，不宜做妇科及尿常规检查。
（三）体检的其他需要注意事项，待体检人员集中后再行宣布。
附件：玉林市公安局警务保障中心公开招聘工作人员体检人选
玉林市公安局
2015年1月13日
2015年1月13日
