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广西科技大学第一附属医院随团赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘公告
广西科技大学坐落在广西第二大城市和工业中心、国家生态宜居城、优秀旅游和历史文化名城——柳州市，是国务院学位委员会批准的学士、硕士学位授权单位。2013年经自治区学位委员会批准，正式确定为新增博士学位授予立项建设单位。广西科技大学是广西唯一一所含医学门类的综合性大学，直属广西壮族自治区人民政府管理。
广西科技大学第一附属医院(第一临床医学院)是一所集医疗、预防保健、康复、科研、教学为一体的国家三级甲等综合医院，是广西住院医师规范化培训基地。有多名广西优秀医学专家、教授、博士、留学回国人员，服务范围覆盖以柳州市为中心的整个桂中地区。第一临床医学院拥有19个教研室和1个临床技能教学中心，目前开设临床医学(专科、本科)和康复治疗技术两个专业。
第一附属医院设立了神经内、外科，心内科、心胸乳腺外科，肿瘤科，口腔医学中心，呼吸内科，骨伤整形外科，妇产科，泌尿外科，儿科，内分泌科、肾内科及康复医学科等重点学科，以及眼、耳鼻喉科、皮肤科、医疗美容科等特色学科。拥有1.5T核磁共振、全数字化直线加速器、24排全身CT、数字化X光机及全数字化乳腺机、全兼容全数字化血管造影系统、C型人工心肺机等医疗设备。
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》(桂人发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)和《关于申报2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息的通知》精神，为满足我院医疗业务不断发展的需求，结合医院实际，经医院党政联席会研究决定，将于今年10月随团赴区外公开招聘急需紧缺高层次人才26人，特制定本方案。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘的岗位、专业、人数及岗位条件、要求
具体招聘岗位、专业、人数及岗位条件、要求等详见附件1。
三、应聘人员基本条件
(一)拥护中国共产党，热爱社会主义，遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质;
(二)热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和团队协作精神;
(三)爱岗敬业，政治思想品德好，具有良好的职业道德;
(四)具备岗位所需的专业技术能力和身体条件;
(五)紧缺岗位要求高级职称或硕士及以上学历者。
四、报名方法、时间及联系方式
(一)报名方法
1.报名方式：在招聘会现场递交简历，并填写《广西科技大学第一附属医院随团赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘报名表》(附件2)，报名人员的资料恕不退还。
2.报名地点：武汉、哈尔滨、重庆等三个城市举办的招聘会现场，具体地点待定。
所有岗位均在以上三个城市开展招聘，每个岗位按所到站点的先后顺序接受报名，并按规定开展面试、考核，考核合格后录用，按各岗位职数招满为止。
(二)报名时间及联系方式
报名时间：2017年10月中旬至10月底，即在广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织的赴武汉、哈尔滨、重庆等三个城市举办的赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘会期间，有意者可关注以上三大城市发布的招聘会信息，现场报名。招聘会结束后 2018年6月前可通过“广西人才网”和“八桂英才网”在线投递简历。
咨询电话：0772-3019123(组织人事科)
(三)资格审查
1.资格审查贯穿本次公开招聘工作始终，主要审查报名人员是否符合岗位基本要求。
2.报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件的，取消其报名资格。
五、考试办法及时间
本次招聘考试为面试。应聘者须携带本人有效身份证参加。
1.同一岗位报名人数与招聘人数比例原则上不得低于3:1，达不到3：1开考比例，又确实需要进人的，须经自治区人力资源和社会保障厅核准。
面试考官由5人组成，招聘单位考官不超过半数，外单位考官由自治区人社厅统一选派。
2.面试主要是测评应聘人员具备的岗位业务素质及潜在能力，包括应聘者的语言表达能力，逻辑思维能力，分析、解决问题能力，形象仪表等。面试分值满分为100分，成绩均按“四舍五入法”保留小数点后一位数字。每位考生的面试时间为10分钟。面试结束后当场宣布考生面试成绩。
面试时间与地点：在招聘会当天现场进行。
面试期间的交通、食宿费由考生自理。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试结果由在场的考官当场签字确认，作为办理增人手续的依据。
3.面试内容严格保密，如发现有考前泄露相关信息的，将取消该次招聘，并追究相关人员的责任。
4.考核方式及总成绩计算
已取得硕士学位(或2018毕业的在读硕士、博士)及以上学位的报考人员，可免笔试，现场组织面试。
面试成绩为考试总成绩。
六、考核
面试结束后，根据面试成绩，从高分到低分按1：1的比例确定考核对象。招聘会结束后，由单位人事部门通过电话访问、查阅档案、同考核对象面谈等多种形式，了解被考核者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考核不合格者不予聘用。
七、体检
考核合格的应聘人员在获得学历和学位证书后，由我院统一组织体检，体检项目和标准参照修订后的《公考录用体检通用标准(试行)》及《公考录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行，体检费由个人自理。体检不合格者不予聘用，不按时参加体检者视为放弃，按照面试成绩从高分到低分依次递补。
八、公示和聘用
1.对考核、体检均合格的人员，经研究确定拟聘人选，并在广西人才网、广西科技大学网及广西科技大学第一附属医院网站上对招聘岗位名称、招聘岗位情况及拟聘人员的岗位、姓名、性别、学历学位、专业等情况进行公示。
2.拟聘用人员必须在2018年取得毕业证和学位证。我院将在2018年为已取得学历学位且公示期满无异议者办理增人和入编手续。对2018年不能取得学历、学位证的拟聘用人员不予办理增人和入编手续，本次招聘结果视为无效。
拟聘用人员在规定时间内与我院签订聘用合同，享受国家和自治区的有关工资福利待遇。符合广西科技大学人才引进相关规定的，享受学校相关待遇。
九、招聘纪律
严格公开招聘纪律，对违规招聘的人员，一经查实，立即取消考试或聘用资格，对已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重严肃处理。
十、联系方式
通信地址：广西柳州市跃进路124号
单位名称：广西科技大学第一附属医院
邮政编码：545002
联系电话：0772-3019123(组织人事科)
传真电话：0772-2514416
电子邮箱：gkdyfyrsk @126.com
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2017年10月11日
