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一、选调基本原则
（一）公开、公平、公正、择优原则；
（二）德才兼备、以德为先原则；
（三）注重实绩、群众公认原则；
（四）个人自愿、原工作单位和主管部门同意原则；
（五）选调人员身份符合选调岗位任职资格条件的原则；
（六）具有国土资源管理相关工作经验者优先原则。
二、选调范围和对象
具有选调岗位资格条件的全市范围内机关事业单位在编在岗工作人员(详见附件1)。
三、选调基本条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，作风优良；
（二）具有良好的职业道德和能力素质，爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神；
（三）具有履行选调岗位工作的身体条件；
（四）具备选调岗位工作的学历、专业和年龄等资格条件；
（五）近三年年度考核均为称职（合格）以上等次。
具有以下情形之一的，不得参加公开选调：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开出公职的；
（三）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；
（四）受处分期间或者未满影响期限的；
（五）正在接受审计机关审计的；
（六）服务年限和试用期未满的；
（七）所在单位及主管部门、同级人事或组织部门不同意调出的；
（八）法律法规规定的其他情形。
本次选调工作所涉及的年龄、学历、工作经历等有关资格条件的时间计算，均以2017年9月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、选调程序和方法
这次选调依据发布公告、组织报名、资格审查、面试、考察、确定拟调人选、公示、跟班试用、调动等程序进行。
(一)公告
在百色人才网、右江日报等媒体面向社会发布选调公告。
(二)报名
报名时间：2017年10月16日至2017年10月20日
工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
报名材料：报名时须提供以下材料:
（1）《百色市国土资源局公开选调直属事业单位工作人员报名表》（附件2）一式三份，须经所在工作单位、主管部门及组织人事部门审核同意盖章。
（2）二代居民身份证、学历学位证书、岗位要求的其它相关证件、近三年年度考核表（卡）复印件，近期小2寸正面免冠彩照3张；
（3）编制部门出具的在职在编证明；
（4）现任职务职级任命文件(或任免审批表)、公考（参照公考管理人员）登记表、事业单位人员聘用审批表（须经档案保管部门盖章验证）。
报名方式：采取现场报名方式，报名材料径送百色市右江区中山二路金怡园36号百色市国土资源局办公楼4楼人事科（联系电话：0776-2830082）。
报名人员填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，凡报名材料不齐或在选调任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，取消选调资格。
（三）资格审查
报名截止后，由百色市国土资源局公开选调工作领导小组根据选调条件，对报名人员逐一进行资格审查,符合条件者入围面试。
（四）面试
1.面试时间、地点另行通知。
2.采取结构化面试和专业面试相结合的方式。主要测试应试者个人综合素质、工作能力、个性特征等方面对选调职位的适应程度。
（五）考察
根据面试成绩，每个选调职位按照1：2比例从高分到低分依次确定考察对象。成绩并列一并进行体检的则一并列为考察对象。如个别选调职位只有1名面试人员的，按1:1比例确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现及报名资格条件。考察不合格者，按综合成绩依次递补。考察环节发现相关证明材料弄虚作假的，直接取消选调资格。
（六）确定拟选调人选
根据考察情况和面试成绩以及工作需要，考察组对考察对象进行综合分析，形成评价意见，按1:1比例提交百色市国土资源局党组会讨论确定拟调人选。
（七）公示
对拟选调人选，按有关规定进行公示，公示期为七个工作日。
（八）跟班试用
公示无异议后，拟选调对象到百色市国土资源局直属事业单位跟班试用期2个月，由百色市国土资源局与拟选调人员所在单位办理跟班试用手续。
（九）调动
试用期满合格的按程序办理调动手续，不合格者返回原单位工作。
五、其他事宜
（一）经本次公开选调调入百色市国土资源局直属事业单位后，工作最低服务年限为5年。
（二）未尽事宜由百色市国土资源局公开选调工作领导小组研究解释。
（三）此次公开选调工作由市纪委派驻百色市国土资源局纪检组负责监督检查，本次公开选调全过程接受社会各界监督。
监督电话：0776—2829511(市纪委派驻百色市国土资源局纪检组办公室)。
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百色市国土资源局
2017年10月10日
