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中国电信股份有限公司防城港分公司诚聘2018年高校毕业生，招聘岗位有：软件研发、网络维护支撑、IT技术支撑、市场营销及人力资源管理。现将招聘事宜公告如下：
一、招聘方式: 招聘将通过简历筛选、面试、笔试、体检、签订三方协议等环节，一经聘用即为中国电信防城港分公司正式员工。
二、薪资标准：采取“基本工资+绩效+福利”的形式。年薪约5-8万。
三、福利待遇：员工享受五险一金、企业年金、带薪年休假、年终奖、通信费补贴等。
四、报名方式：请有意向者通过网络投档，将个人简历投递邮箱：fcgrlb@189.cn，请务必注明应聘的职位。面试时间另行通知。
联系电话：0777-2829983 联 系 人：王主管
电子邮件：fcgrlb@189.cn
公司地址：防城港市港口区渔万路2号电信公司三楼人力资源部
五、招聘基本条件
1、本科以上学历，掌握相关专业知识。
2、英语水平达到国家英语四级（或成绩在425分）以上；县分公司无英语要求。
3、身体健康、品行端正、诚实守信、积极阳光的心态。
4、具备良好的团队协作和敬业进取精神，具备快速的学习能力和较强的抗压能力。
六、招聘岗位要求
1、软件研发 若干名 ，工作地点：防城港市
工作概述：负责系统和业务平台软件开发、应用推广及维护支撑等工作。
职位要求：计算机、应用数学、信息安全等相关专业。要求具备较强的学习能力和创新能力，富有团队意识，熟悉JAVA、数据库应用、手机客户端等开发技术。
2、网络维护支撑 若干名，工作地点：防城港市
工作概述：负责通信设备及IP网络的维护和技术支持。
职位要求：计算机、通信、电子信息、自动化相关专业。要求工作认真细心，具有较强的分析能力、沟通能力及组织协调能力，持有网络相关认证资格的优先考虑。
3、IT技术支撑 若干名，工作地点：防城港市
工作概述：负责IT系统维护及业务平台的优化和支撑。
职位要求：计算机、应用数学、信息安全等相关专业。要求具备较强的学习能力和创新能力，富有团队意识，熟悉开源软件、持有相关计算机认证或项目开发实习经历者优先考虑。
4、市场营销 若干名，工作地点：防城港市
工作概述：负责制定公司业务及产品推广策划方案并组织实施。
职位要求：所学专业不限。要求了解市场营销相关知识，具有敏锐的市场洞察力，具备较强的分析和组织调协能力，服务意识和抗压能力强；有市场营销相关实践经历者优先考虑。
5、人力资源管理 1名 ，工作地点：防城港市
工作概述：负责公司人员招聘、配置、培训等相关工作。
职位要求：人力资源或经济相关专业。具有较强的沟通协调能力、具备扎实的人力资源专业知识、团结合作和服务意识强，持有人力资源上岗证书的优先考虑。
