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为进一步拓宽选人用人渠道，充实机关干部队伍力量，根据中组部、人社部《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》（中组发〔2009〕2号）和市委编委《关于眉山市市级机关公开遴选公考的意见（试行）》（眉市编发〔2012〕60号）等文件精神，结合工作需要，市委组织部拟面向全市基层公开遴选公考2名，现将有关事项公告如下：

一、遴选名额

遴选工作人员2名。

二、遴选对象及条件

（一）遴选对象

全市符合遴选条件的县（区）及以下机关（单位）在职公考。

（二）遴选条件

1.思想政治素质好，大局观念强，吃苦耐劳，勤奋敬业，作风务实，严于律己，有强烈的事业心和责任感，具有较强的文字表达能力；

2.中共党员，身体健康，年龄在35周岁以下；

3.全日制本科及以上学历并取得学位；

4.具有2年以上基层工作经历（其中，具有组织人事部门工作经历1年以上）；

5.年度考核均为称职及以上等次；

基层工作经历时间和年龄计算均截至2015年1月26日。

三、程序和方法

（一）报名

1.报名时间：2015年1月26日—1月30日（上午9：00—12：00；下午14：00—18：00）。

2.报名地点：市委组织部综合科（市政中心西12—6），联系电话：（028）38168059。

3.填报信息：报考者下载报名登记表（见附件），如实、准确填写，按照干部管理权限经所在单位或主管部门、区县委组织部审核同意并加盖公章。

（二）资格审查

资格审查由市委组织部组织实施。资格审查合格人数与遴选名额的比例一般不得低于2：1。报考者须提供报名登记表一式两份、身份证、学历（学位）证书及复印件、公考登记表（复印件盖章）、2张两寸免冠照片以及具有2年以上基层工作经历的证明（由所在单位或主管部门出示并加盖公章，并且须经区县委组织部审核后加盖公章）等相关资料。

（三）考评、考核

市委组织部按照“平等、择优、竞争”的原则组织实施考评考核。考评方式、具体时间安排另行通知。考核采取考察、查阅档案等方式进行。体检人员根据考核情况择优等额确定。

（四）体检

体检由市委组织部组织实施，参照公考体检有关标准和要求执行。体检人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格出现的缺额，经研究同意，可根据考核考评情况依次递补。

（五）部务会审定

市委组织部领导班子集体研究正式确定遴选拟调候选人。

（六）公示和调动

将拟调人选在眉山党政网和眉山人事考试网进行公示，公示期7天。

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响遴选的人员，按有关规定及程序办理调动手续。

四、纪律要求

本次遴选严格按照《关于眉山市市级机关公开遴选公考的意见（试行）》有关规定执行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向市委组织部检举，也可直接向市纪检监察部门举报。

监督电话：

市纪委（市监察局）：（028）38444444

市委组织部：（028）38168060

五、本公告由市委组织部负责解释。

咨询电话：市委组织部（028）3816805938165280

附：2015年中共眉山市委组织部面向基层公开遴选公考报名登记表

中共眉山市委组织部

2015年1月19日