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柳州银行通过主打“汽车金融”、“市民卡”、“互联网金融”三张“特色牌”，以创新设立柳州市汽车产业链基金，参与柳州市“一张通卡管民生”项目以及搭建 “金融+支付+生活+互联网”金融体系为抓手，并陆续推出了ETC、桂民卡、边民贷、消费时贷等业务，实现特色化、差异化金融服务，为广大客户创造了更快速更优质的金融服务体验。得到了社会各界的赞誉与高度认可，先后获得“金融机构口碑榜——年度最佳人气互联网金融银行”称号，以及由中国金融认证中心（CFCA）颁发的“2015年度区域性商业银行移动支付创新奖”、“2016年区域性商业银行最佳互联网金融业务创新奖”、“2016年度最佳创新银行”等奖项。
截至2017年9月末，柳州银行及其控股村镇银行总资产达1208亿元，为柳州银行20年前成立之初的70倍；其中，柳州银行各项存款余额855亿元，总存款、公司存款、个人存款三项指标持续保持市区首位；各项贷款余额431亿元；实现拨备前利润10.21亿元。
未来，柳州银行将继续按照“立足柳州，服务广西，面向全国”的战略定位，加快实施“走出去”发展战略，以打造“沿边金融特色”为目标，推动面向东盟的国际业务发展，努力将柳州银行打造成为“团结、安全、高效、特色”的“百年老店”。
为满足不断壮大的企业规模和业务发展需求，柳州银行现面向社会公开招聘优秀人才。我们将以富有竞争力的薪酬待遇、完善的晋升渠道、广阔的成长空间与您携手共创美好未来。
一、基本要求
（一）身体健康，热爱金融事业、诚实守信、勤奋进取、爱岗敬业，具有较强的团队协作能力，立志在柳州银行长期发展。
（二）应聘柳州银行分行（工作地点在地市）岗位的，应具有本科及以上学历；应聘柳州银行县域支行（工作地点在县域，含柳州市柳江区）和柳银村镇银行岗位的应具有大专及以上学历。
（三）遵守国家法律法规，遵守金融职业道德，品行端正，无不良从业记录。
二、招聘岗位和具体要求
（一）柳州银行招聘岗位
1.支行行长、副行长
（1）45周岁（含）以下，4年以上银行工作经历，熟悉商业银行业务流程及各类产品、业务，具备较强的市场开拓能力及团队管理能力，具有良好的风险防控意识；
（2）具有2年以上基层支行管理岗位工作经历，或者具有3年以上团队管理工作经历。
2.支行办公室主任
（1）40周岁（含）以下，具有金融机构或行政机关2年以上相关管理岗位工作经历；
（2）具有扎实的金融理论基础知识，熟悉银行的内部运作，具有良好的语言文字表达能力，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。
3.支行业务发展部经理、副经理
（1）40周岁（含）以下，4年以上银行工作经历，其中2年以上公司业务管理岗位工作经历；
（2）熟悉商业银行公司业务，了解当地市场环境，具有较强的市场开拓能力、组织协调能力以及市场分析、客户拓展等综合营销能力，具有较丰富客户资源者优先。
4.支行营业部主任
（1）40周岁（含）以下，4年以上银行工作经历，其中2年以上基层营业网点管理工作经历；
（2）熟悉银行分支机构各项业务流程及管理，熟悉银行柜面业务核算工作和风险管理工作，具有较强的组织管理和沟通协调能力。
5.客户经理
（1）30周岁（含）以下，2年以上银行公司、零售业务工作经历；
（2）具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识，具有较丰富客户资源者优先。
6.法律事务岗
（1）30周岁（含）以下，法学相关专业毕业，2年以上银行法律事务、资产保全等相关岗位工作经历；
（2）熟悉国家相关的金融法律法规和商业银行合规管理、资产保全等工作流程。
7.综合文秘
（1）30周岁（含）以下，人力资源管理、行政管理、会计、财务管理、中文等相关专业毕业，2年以上银行人力资源、行政管理工作经历；
（2）熟悉国家相关的金融法律法规和商业银行内部运作，了解办公室工作，持有会计从业资格证或会计职称者优先。
8.安全保卫岗
（1）35周岁（含）以下，法律、安防类相关专业毕业；
（2）3年以上银行安全保卫相关从业经历，熟悉商业银行内部保卫政策、制度与技术规范。中共党员、具有在公安系统和金融系统从事安全保卫工作及立功获奖者优先；
（3）熟悉监管部门对金融机构安全防范的相关规定。
9.信息技术岗
（1）30周岁（含）以下，计算机类相关专业毕业，2年以上信息科技系统运维或开发岗位工作经历；
（2）熟悉银行网络管理和监管部门对金融机构安全防范的相关规定。
10.会计主管
（1）30周岁（含）以下，金融、经济、会计、财务管理等相关专业毕业，2年以上银行柜面工作经历，具有商业银行同类岗位工作经历及持有会计从业资格证或会计职称者优先；
（2）熟悉国家相关的金融政策法规、商业银行运营工作和有关财会知识，熟悉商业银行柜面业务的操作流程和制度。
11.综合柜员
（1）30周岁（含）以下，金融、经济、会计、财务管理等相关专业毕业，2年以上银行柜面工作经历，具有会计从业资格证书、会计职称、反假币证书者优先；
（2）具有较好的形象气质和客户服务意识，沟通能力强。
（二）柳银村镇银行招聘岗位
1.风险管理部经理
（1）40周岁（含）以下，4年以上银行从业经历，其中2年以上风控条线管理岗位工作经历；
（2）具有较强的风险防控意识、研究分析能力，掌握银行风险管理工具。
2.运营管理部经理
（1）40周岁（含）以下，4年以上银行从业经历，其中2年以上基层支行或运营条线管理岗位工作经历；
（2）熟悉商业银行柜面业务流程、经营管理制度、相关法律法规和监管政策；
（3）具有较强的管理能力、综合协调能力和语言文字表达能力。
3.业务发展部副经理（大客户营销方向）
（1）40周岁（含）以下，4年以上银行从业经历，其中2年以上相关管理岗位工作经历；
（2）熟悉村镇银行公司业务，了解当地市场环境，具有较强的市场开拓能力、组织协调能力以及市场分析与客户拓展等综合营销能力和沟通协调能力，具有较丰富客户资源者优先。
4.客户经理
（1）30周岁（含）以下，2年以上银行公司、零售业务工作经历；
（2）具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识，具有较丰富客户资源者优先。
5.信息技术岗
（1）30周岁（含）以下，计算机类相关专业毕业；2年以上信息科技系统运维或开发岗位工作经历；
（2）熟悉银行网络管理和监管部门对金融机构安全防范的相关规定。
6.会计主管
（1）30周岁（含）以下，金融、经济、会计、财务管理等相关专业毕业，2年以上银行柜面工作经历，具有商业银行同类岗位工作经历及持有会计从业资格证或会计职称者优先；
（2）熟悉国家相关的金融政策法规、商业银行运营工作和有关财会知识，熟悉商业银行各类业务的操作流程和制度。
7.综合柜员
（1）30周岁（含）以下，金融、经济、会计、财务管理等相关专业毕业，2年以上银行柜面工作经历，具有会计从业资格证书、会计职称、反假币证书者优先；
（2）具有较好的形象气质和客户服务意识，沟通能力强。
三、工作地点及招聘人数
四、应聘方式
| 工作地点 | 岗位名称 | 招聘人数 | 备注 |
| 柳州柳江区 | 综合柜员 | 1 | 柳州银行柳江支行 |
| 梧州 | 客户经理 | 1 | |
| 法律事务岗 | 1 | ||
| 信息技术岗 | 1 | ||
| 百色（含市区和靖西市） | 客户经理 | 2 | |
| 综合柜员 | 2 | ||
| 贵港平南县 | 支行行长 | 1 | |
| 支行副行长 | 2 | ||
| 办公室主任 | 1 | ||
| 综合文秘 | 1 | ||
| 安全保卫岗 | 1 | ||
| 业务发展部经理 | 1 | ||
| 业务发展部副经理 | 1 | ||
| 客户经理 | 2 | ||
| 营业部主任 | 1 | ||
| 会计主管 | 1 | ||
| 综合柜员 | 3 | ||
| 柳州三江县 | 客户经理 | 2 | |
| 综合柜员 | 1 | ||
| 柳州柳江区 | 信息科技岗 | 1 | 广西柳江柳银村镇银行 |
| 客户经理 | 1 | ||
| 会计主管 | 1 | ||
| 玉林陆川县 | 风险管理部经理 | 1 | 广西陆川柳银村镇银行 |
| 运营管理部经理 | 1 | ||
| 业务发展部副经理 （大客户营销方向） |
1 | ||
| 玉林兴业县 | 客户经理 | 4 | 广西兴业柳银村镇银行 |
| 综合柜员 | 2 | ||
| 玉林博白县 | 客户经理 | 2 | 广西博白柳银村镇银行 |
四、应聘方式
（一）有意应聘者需提交以下资料：
（1）柳州银行应聘报名表（点击此处下载应聘报名表），附一寸证件照及近期全身照各一张；
（2）身份证、学历及学位（在校学生可以学生证、成绩单代替）、职称、业绩证明资料（获奖证书、成果证书、著作论文等）等证件的扫描件；
（3）发送邮件时，请将应聘报名表单独作为一个附件，其余资料可使用压缩文件。
（二）应聘方式：
（1）电子邮件应聘：lzyhhr@163.com （请将邮件标题设定为“XX应聘XX地区XX岗位”，如“张三应聘平南客户经理”）
（2）报名截止时间：2017年11月26日
（三）联系人：孙先生/敬先生
联系电话：0772-2853854
（四）经初审符合条件者，我行将在报名截止后通过电子邮件和短信发送笔试、面试通知，请应聘人员保持通信畅通，并及时关注邮箱。未被录取人员的资料将代为保密，恕不退还。
（五）温馨提示：我行在招聘过程中不会以任何名义向应聘者收取费用，请广大应聘者提高警惕，谨防诈骗。
