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一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、公开招聘范围、方式、基本条件
（一）面向全国公开招聘符合条件的高端人才。
（二）该岗位采用直接考核的方式进行。
（三）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；
3.具有岗位所需的专业或技能条件；
4.身体健康，能适应岗位要求；
5.具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
（四）具有下列情形之一的，不得报考：
1.还在受处分期间的；
2.正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.法律、法规和政策等规定的其它不符合报名资格条件的情形。
三、招聘岗位条件及职责
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用人
单位
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招聘
岗位
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招聘
人数
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专业
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学历
学位
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职称
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其他
岗位条件
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岗位职责
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广西
科学院
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广西生物炼制重点实验室主任
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1
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生物、化学、化工类
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学历：
研究生
学位：
博士
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正高级
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1.年龄不超过60岁，条件优异者可适当放宽。
2.政治思想好，作风正派，办事公正，对工作认真负责，有敬业精神和奉献精神，善于团结同事，有较强的组织协调能力。
3.具有生物技术、生物化工类相关专业的研究背景，熟悉生物质的生物转化、化学转化等研究领域的国内外研究进展和国际前沿发展方向，在区内外同行领域具有影响力，具备策划重大科研项目及组织实施完成的能力。
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1.认真贯彻《广西壮族自治区重点实验室建设与运行管理办法》规定。
2.对重点实验室的行政工作、科学研究、人才培养、学术交流、实验室建设、资产财物、人员聘任及对外开放等实行统一管理。
3.负责组织重点实验室的运行和日常管理，组织重点实验室申报、实施、完成重大科研项目，组织承担国家级、省部级基础理论研究项目、科技攻关项目、国际合作项目，取得一批标志性科技成果。确保重点实验室稳步发展，通过相关评定、评审、升级。
4.围绕重点实验室建设的总体目标，制定重点实验室的科技发展战略规划，全面负责实验室各类管理制度的制定和实施。
5.吸引和聚集优秀学术带头人和学术骨干，构建在区内外有较大影响力的创新研究团队。
6.促进实验室基础研究与生产实际的有机融合，加强实验室的对外学术交流，提高实验室的区内外的知名度。
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四、报名与资格审查
(一)报名方式：采用电子邮件报名，应聘者须填写广西科学院公开招聘报名表（见附件），并将有关材料扫描成电子版，连同报名表一起制作成一个PDF文档，发送到邮箱:rjc@gxas.ac.cn。
应聘材料包括：广西科学院公开招聘报名表（须贴近期照片）、自荐书、身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、参与科研课题、论文著作、获奖证书、过往业绩证明材料等。应聘者须对所填报信息材料的真实性、准确性、合法性、有效性负责，并在报名表的“应聘者承诺”栏亲笔签名。若填报失实，后果由应聘者个人承担。邮件主题及PDF文档名称请填写：姓名+专业+学历学位+职称。
(二)报名时间：即日起即可报名。报名截止时间为2017年12月14日。
(三)资格审查：资格审查由用人单位组织进行，应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作始终。
五、考核
考核用人单位组织进行，考官人数为7人，由本院学术委员会专家组成。考核主要测试应聘人员履行职责所必备的各项能力。
考核成绩现场宣布，并在用人单位网站公布。考核时间和地点另行通知。
六、考核与体检
考核通过的人员需按公考录用体检标准进行体检，体检费用个人自理。
七、公示
根据考核和体检结果确定拟聘人员，在用人单位网站进行公示。公示时间为7个工作日。
八、聘用
公示期满无异议的，根据规定办理聘用手续，签订事业单位聘用合同。
九、纪律要求
严格公开招聘纪律，对违反规定的应聘人员，一经查实，立即取消聘用资格，对已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重严肃处理。
十、联系方式
广西科学院人事处 0771-2503917；
监督电话：0771-2503963。
广西科学院
2017年12月1日
