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因工作需要，面向社会招聘全额拨款编制内工作人员3人。
一、招聘的岗位及要求：
（一）招聘范围及条件：
全日制普通高等学校毕业，计算机科学与技术类专业，具有硕士研究生（含）及以上学历和学位，年龄35周岁以下（1982年11月1日后出生），博士研究生（非在职）或高级职称人员年龄可放宽到40周岁以下（1977年11月1日以后出生）。
报考人员必须具有正常履行岗位职责的文化程度、知识、能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位等资格条件和技能要求，身体健康，能适应岗位要求。
有下列情形之一者不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的；
曾被开除公职的；受党纪、政纪处分，处分期未满的；
因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定要求需回避的；
在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的；
其它不符合报考资格条件的。
（二）招聘岗位、人数、岗位职责、专业及学历学位要求
（注：专业参考广西区考考试专业分类）
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序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位职责 |
专业及学历学位要求 |
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1 |
系统分析设计岗 |
3 |
负责信息及软件系统分析、设计，项目技术开发、实施和管理 |
计算机科学与技术类专业，硕士研究生（含）及以上学历学位 |
二、招聘程序
（一）发布招聘公告（2017年12月8日）
在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西人才网（www.gxrc.com）和桂经网（www.gxi.gov.cn）上按有关规定，公开发布招聘公告。
（二）报名（2017年12月8日-26日）
凡符合报考条件及要求的报考者，可采取现场报名、邮寄投递报名和电子邮件网上报名三种方式进行（邮寄以寄出邮戳时间为准）。报名时应如实填写《广西壮族自治区经济信息中心公开招聘报名登记表》（见附件），并提供报考职位规定的学历学位证明（应届毕业生暂无毕业证和学位证的，需提供学生证和学校推荐表）、身份证及其他相关材料的复印件（或原件扫描电子文档）。
报考者必须对其所填写的信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，一经发现即取消报考资格。
地址：广西经济信息中心办公室（南宁市民族大道111号广西互联网络中心六楼610）
邮编：530022 联系人：王春峰、周晴 联系电话：0771-2270058，2270066。
电子邮箱：bgs2270068@163.com
（三）资格审查（2017年12月27日-12月2日）
根据拟聘岗位需要，由广西经济信息中心用人部门对报考者各项条件进行初审，并将初审结果通过网站（桂经网）公告、电话或短信的形式反馈给报考人员。
接到通知的初审合格者应携学历学位证明、公开招聘报名登记表（贴照片）、工作能力证明、身份证及其他相关材料的原件，及近期一寸免冠照片1张，按通知时间到广西经济信息中心办公室人事科进行现场资格复审。逾期未进行资格复审的视为自动放弃考试资格。
资格复审合格者发给准考证，报考者需持准考证，身份证并按照准考证上注明时间和地点参加考试。
（四）考试（笔试时间：2018年1月5日，面试时间：2018年1月底）考试以笔试和面试两种方式进行。
1.笔试。笔试试卷满分为100分，考试时间为3小时，范围包括综合知识和专业知识，采取闭卷形式。
2.面试。面试满分为100分，采用结构化面试，考试时间为16分钟。
3.分值比例。岗位考试综合总成绩分为100分，由笔试成绩和面试成绩加权平均计算，笔试成绩权重分为60%，面试成绩权重分为40%。应聘人员的面试、笔试和考试综合总成绩其中任何一门未达60分的，视同未满足该招聘岗位条件，不予招录。考生成绩都达不到以上分值的，取消该岗位的招聘。
招聘岗位的报名人数比例不低于1:3，低于比例不开考。
招聘岗位数与参加笔试或面试人数未达1:3开考比例，又确需当年补缺的，需经主管部门和人社厅核准后方能开考，经人社部门核准或因考生缺考达不到开考比例的，考生面试成绩应达到面试总成绩的70%方可进入下一环节。
4.考试成绩公示。
笔试结束后成绩在桂经网（www.gxi.gov.cn）发布公示，分数从高到低顺序按1：:3比例进入面试环节。
面试成绩统计完成后，按笔试、面试成绩权重计算公开招聘考试综合总成绩，分数从高到低顺序，在桂经网（www.gxi.gov.cn）发布公示。
（五）体检（2018年2月）
根据考试综合总成绩，每个岗位从高到低顺位，按1:1比例选取入围人员进入体检环节（如排序中，考试综合总成绩有同分者，一并确定为体检对象）。体检由广西经济信息中心组织，体检标准参照公考体检标准执行，各项费用由报考者自行承担。
（六）人事考察（2018年2月）
入围人员体检合格后（如出现体检不合格者取消录用资格，不再递补），由广西经济信息中心组织人员对该同志的政治思想、道德品质、能力水平、工作成绩和遵纪守法等多个方面情况进行全面考察，并审查其人事档案。
人事考察结束后20天内，拟聘人员必需要提交真实有效的学位、学历证书原件或学校出具的在校学习证明原件供广西经济信息中心复核确认。如在规定时间内无法提供相关材料视同自动放弃应聘资格，不再递补。
（七）讨论决定与拟聘公示（2018年3月）
广西经济信息中心根据考试综合总成绩、体检报告和人事考察结果，经领导班子集体讨论决定后，择优确定拟聘人员。拟聘人员名单报上级主管部门审查批准后，在广西人事考试网和桂经网（www.gxi.gov.cn）公示，公示期为7个工作日。
（八）入编和聘用手续
经公示无异议的拟聘用人员，按事业单位有关规定办理有关聘用和入编手续。试用期1年，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。有关待遇按自治区有关政策规定执行。
三、招聘工作纪律要求：
此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。
（注：岗位招聘工作时间安排如遇特殊情况则顺延安排）
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广西壮族自治区经济信息中心
2017年12月8日
