0771-2094277
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则;坚持德才兼备的用人标准，严格考核，择优聘用。
二、招聘人数及专业要求
招聘人数3名，专业：工程造价相关专业。
三、招聘人员条件要求
(一)拥护和贯彻党的基本路线和国家各项方针政策，遵纪守法，清正廉洁，作风正派，具有较强的事业心和责任感;
(二)相关专业全日制大专以上学历;
(三)熟悉博奥、广联达等造价软件的使用，有造价咨询工作经验者优先考虑。
(四)业务能力强，工作作风扎实，热爱财政投资评审工作;
(五)具有吃苦耐劳的精神，服从组织调配和工作安排。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间、地点及方式。
1.报名时间:2017年12月15日—12月25日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
2.报名方式：有意者请将个人简历发至县财政投资评审中心邮箱(pszx5711@163.com),联系人：蓝东 电话：0772-5515711。
(二)资格审查。
招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查后方可进入面试。
(三)面试方式、内容、时间、地点。
面试采取现场答辩方式，主要了解应聘人员的综合能力，分值满分为100分。面试时间、地点另行通知。
(四)考核和体检。
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选，经招聘工作领导小组审批后在用人单位工作区域公布。考核由忻城县财政局组织实施。考核合格者确定为体检人选，体检人选由忻城县财政局组织到县人民医院进行体检，体检参照《公考录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自行负责。
五、公示、聘用及待遇
经招聘领导小组研究，从面试、考核和体检均合格者确定拟聘用人员，拟聘用人员在用人单位工作区域内张榜公示，公示期为7天。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用期1年，聘用人员的待遇按照忻城县人民政府办公室《关于明确编外聘用人员新工资待遇标准及其有关事项的通知》及相关规定实行，即专业技术聘用人员2500元/月，编外聘用人员社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现情况可优先再聘用或解聘;聘用后如不服从工作安排的，取消聘用资格。
六、附则
(一)凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(三)本简章由忻城县财政局负责解释。
忻城县财政局
2017年12月15日
