0771-2094277
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取公开报名、面试、考核、体检的办法进行。
二、招聘对象
招聘对象为2018年毕业的普通高校本科及以上学历、学士学位的应届毕业生，以及2017年普通高校本科及以上学历、学士学位未就业毕业生。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具有下列基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守法律法规;
3.具有良好的品行;
4.具有报考岗位所需的资格条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.符合岗位要求的其它条件。
(二)应聘人员应具有的具体条件详见附件《2018年柳州市融安县中小学公开招聘教师计划表》。
(三)有下列情形的，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的非2018年普通高校应届毕业生;
3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考;
4.在各级公考或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被辞退或辞聘未满5年的公考和参照管理单位或事业单位工作人员;
6.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位
本次公开招聘全额拨款事业单位工作人员，具体招聘单位、招聘岗位、招聘计划、年龄、学历、专业等详见附件《2018年柳州市融安县中小学公开招聘教师计划表》。
五、报名要求
(一)符合岗位资格条件的人员持二代居民身份证、就业推荐表，岗位要求的资格证书等相关证件，于2018年3月17日(周六)9:00-12:00到桂林理工大学屏风校区学校展位进行现场报名。
(二)应聘人员只能选择一个岗位进行报名，所学专业及研究方向必须与所报岗位要求的专业相符。
(三)确定面试人选。
聘用单位(聘用单位主管部门)根据在桂林理工大学屏风校区专场会的报名情况，按招聘计划1：3的比例，分岗位择优确定面试人选，并通知进入面试的考生于2018年3月17日下午在桂林理工大学屏风校区校园进行面试(具体地点待定)。
六、面试
(一)面试时间：2018年3月17日下午2：30。
(二)面试地点：桂林理工大学屏风校区校园(具体地点待定)。
(三)面试方法：采取直接面试方法进行。
(四)面试成绩：面试满分100分，合格60分。面试采取当场打分、当场统分、当天宣布面试成绩。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。
七、体检和考核
考核和体检对象按照岗位招聘计划1:1的比例确定。
1.考核。考核采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考核结果存入应聘者人事档案。考核合格的方可进入体检程序。
2.体检。体检由融安县人力资源和社会保障局、融安县教育局和招聘单位共同组织，体检参照公考录用体检标准执行，体检费用由应聘者负担。未按规定时间参加考核、体检的，视为自动放弃。因考核、体检不合格或自动放弃所空出的招聘计划，依次递补。
八、公示和聘用
(一)公示。根据面试、体检、考核结果确定拟聘用人选并在融安县政府网和融安县县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划，可以递补。
(二)聘用。公示无异议的拟聘人员，按程序上报审批、聘用。聘用人员在用人单位实行12个月试用期。试用期满，聘用人员由用人单位组织考核并出具鉴定意见，经主管部门同意，报县人社局审核备案。考核不合格者，解除聘用合同。
九、招聘纪律
(一)招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和个人以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。
(二)应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。
招聘咨询电话: 具体见附件1
招聘监督电话：0772-6473768 融安县人力资源和社会保障局
招聘监督电话：0772-8138942 融安县教育局
点击下载
融安县教育局 融安县人力资源和社会保障局
融安县机构编制委员会办公室
2018年3月13日
