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中移铁通有限公司广西分公司（以下简称“中移铁通广西分公司”）是隶属于中移铁通的省级分公司，在区内各地市级城市均已成立地市分公司。区分公司机关设在广西南宁市。现根据公司发展需要，现面向社会公开招聘通信传输、线路、基站、室分（WLA）及相关配套通信设施维护管理人才。
一、招聘岗位及薪酬
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序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
月薪资（元） |
试用期薪资（元） |
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1 |
拓展部副经理 |
1 |
6000-15000 |
3000 |
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2 |
支撑部副经理 |
1 |
6000-15000 |
3000 |
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3 |
工程部副经理 |
1 |
6000-15000 |
3000 |
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4 |
区/县支撑服务中心副经理 |
7 |
5000-10000 |
3000 |
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5 |
项目经理（无线优化） |
1 |
4000-10000 |
2500 |
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6 |
项目经理（网络优化） |
1 |
4000-10000 |
2500 |
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7 |
项目经理（基站建设） |
1 |
4000-10000 |
2500 |
|
8 |
渠道管理 |
1 |
4000以上 |
2500 |
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9 |
安全管理员 |
1 |
4000以上 |
2500 |
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10 |
物采管理员 |
1 |
4000以上 |
2500 |
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11 |
人力业务员（培训） |
1 |
4000以上 |
2500 |
1、公司提供合理的薪酬和保险福利;为人才提供良好的成长和发展机会。
2、公司积极构建以绩效管理、薪酬管理、职位管理为核心的现代企业人力资源管理体系，不断完善职业生涯发展规划和培训发展体系，激发个人潜能，帮助个人与公司共同成长。
3、组织员工参加丰富多彩的工会文体活动。
二、工作地点
广西崇左市。
三、岗位职责
1．拓展部副经理：
协助经理制定本单位的市场营销相关管理制度，不断完善本单位营销管理体系：建立并完善本单位的信息搜集、数据统计分析及使用等管理制度；建立并完善本单位的营收、计费、统计流程；负责监督检查各项营销案的落实情况及进行市场营销的日常管理工作。
2．支撑部副经理：
协助经理分管维护服务业务；负责与移动相关业务部门对接；负责协同维护方面的具体管理，负责维护业务拓展及提升服务质量。负责区分各项网运工作安排；负责承担原自有网络维护和管理，负责网络安全管理，质量管理；负责移动KPI、区分KPI维护项目指标把控。
3．工程部副经理：
负责组织制定、实施工程施工、服务标准和作业流程，KPI指标把控。负责分公司工程项目及工程拓展目标的实施。负责项目部的日常工作，组织与协调内外的沟通联系、合作发展。协助处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题。
4．区/县支撑服务中心副经理
协助经理完成分公司下达的各项经营指标任务及支撑中心的日常管理工作。负责本中心维护指标把控，执行维护作业计划，组织开展装移机、故障处理、专业日常基础维护调度工作。
5．项目经理（无线优化）：
负责无线网优部署、调试、及与局方设备对接；负责沟通协调无线网优通信工程的勘测、设计、工程督导、维护；负责无线网优通信网络规划调整施工管理、验收、结算、组织编辑各类资料报表。
6．项目经理（网络优化）：
负责组织网络优化项目施工、进度、材料管理、结算、验收、组织编辑各类资料报表。负责对施工单位的综合评定、考核指标整体责任。负责审核工程项目施工成本控制数及KPI指标把控。
7．项目经理（基站建设）：
指导、监督施工队正确实施各类操作指导书和技术管理制度。负责抓好分管工程项目的施工安全质量，工程的自检、互检和交工验收工作，检查、审核竣工资料和技术文件。负责对分管工程项目的考评。
8．渠道管理：
制订实体渠道管理制度和业务流程，并监督落实。负责制订各类实体渠道的发展规划，实现各类渠道的和谐发展；负责开展社会渠道的营销活动、业务培训、服务支撑等工作；负责收集、反馈市场信息，支撑公司社会渠道发展。
9．安全管理：
制订安全生产相关制度及办法。制订安全生产管理的工作计划，开展安全生产演练，消除安全隐患。组织开展安全生产制度的宣传、培训。负责通信局房、各类通信设备、人员的安全生产管理工作。负责安全检查以及突发安全生产事件的应急处理工作。
10．物采管理：
制订和完善公司采购管理制度，组织实施承办范围内采购事项的相关招投标、谈判、合同签订工作。负责集采产品需求汇总及后评估工作。配合供应商评估工作。建立各单位日常采购物资询价体系；维护公司采购台帐。
11．人力业务员（培训管理）：
根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。
四、招聘岗位资格条件要求
(一)、基本条件
1．遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；
2．认同公司核心价值观；服从公司管理制度，有良好的职业素养与服务意识；
3.有较强的责任心与良好的沟通能力，能承受较强的工作压力；
4．善于处理人际关系与维护内部稳定；
5．本人档案中无不良记录；
(二)、学历及专业
具有国家承认的大学专科及以上学历，通信、计算机、电源、土建或土木工程、管理工程、人力资源、工商管理等相关专业优先。
说明：对于国内院校毕业的，统一在国家教育部指定学历认证机构中国高等教育学生信息网(学信网)核查;对于国外院校毕业的，统一在国家教育部(中国)留学服务中心国外学历学位认证系统核查。如上述两个系统均无法查询到拟录用人员的学历信息的，视为其不符合招聘条件而不予录用。
(三)、年龄要求
40周岁及以下人员（既1978年3月1日后出生人员）。
(四)、资历条件
详见附件2。
五、用工形式
应聘者与中移铁通广西分公司的合作单位签定劳动合同，由中移铁通广西分公司的合作单位派驻到中移铁通崇左分公司工作。
七、报名方式
1、投简历：请您按附件1格式填报简历并投递到邮箱E-mail: yanj@gx.cmtietong.com
2、报名截止日期：2018年3月31日
八、注意事项
1、请您保持通信工具畅通，将通过电话、短信或邮件方式通知面试。
2、报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
附件1：社会招聘报名表.doc
附件2：招聘岗位及任职资格要求.xls
中移铁通有限公司广西分公司及合作单位
2018年3月20日
