0771-2094277
一、招聘人数
二、适用对象
1.遵纪守法，思想品质好，讲诚信，有团队合作精神。
2.具备岗位所需的专业知识、技术能力或科研能力；
3.具有正常履行岗位职责所需的身体条件；
4.国家承认的全日制本科及以上学历临床医学专业毕业生，取得《住院医师规范化培训合格证》及《执业医师资格证》。
5.主要诚聘在桂平辖区外工作的人才，年龄不超过40周岁，特别优秀或学科带头人可适当放宽。
三、工资福利及待遇
1.办理正式来院手续后，基础工资按照市人社局核定的国家标准发放，按规定缴纳社会保险。正式聘用之日起，奖励性绩效工资按院内相关文件执行。
2.实行合同制管理，试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同，首签合同期三年；试用期满考核不合格的，予以解聘。
3.引进我院的技术骨干，给予一次性安家费：（1）全日制本科五万元；（2）硕士研究生七万元；（3）博士研究生十万元。安家费分三年给付，服务期第一年给付安家费的50%，第二年满再付30%，第三年满付剩下的20%，并签订不少于8年的服务合同，服务期未满者按协议违约条款处理。
4.子女入学、配偶工作安置根据我院实际情况协助解决。
5.急需人才可免笔试，直接面试上岗。
四、报名时间及方式
（一）报名时间
2018年3月30日至2018年6月30日
（二）网上报名：将《桂平市人民医院专业技术人员招聘报名表》发送至报名邮箱gpsrmyy01@163.com,邮件主题格式：应聘岗位+姓名+专业+学历；并将个人简历（包含基本情况、教育背景、临床实践）、身份证及各类获奖证书等复印件，以快递方式寄到以下地址：桂平市人民西路7号桂平市人民医院人事科。
（三）现场报名：到桂平市人民医院人事科现场投递简历（包含基本情况、教育背景、临床实践）、身份证及各类获奖证书等复印件。
（四）咨询电话：0775-3374097。
五、资格审查
审查报名人员的专业、学历以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。
六、招聘流程：初筛—理论考试--面试--公示--体检--签订协议。
