0771-2094277
中移铁通有限公司广西分公司（以下简称“中移铁通广西分公司”）是隶属于中移铁通的省级分公司，在区内各地市级城市均已成立地市分公司。区分公司机关设在广西南宁市。现根据公司发展需要，现面向社会公开招聘通信传输、线路、基站、室分（WLA）及相关配套通信设施维护管理人才。
一、招聘岗位及薪酬
|
序号
|
招聘岗位
|
招聘人数
|
月薪资（税前，元）
|
|
1
|
拓展部副经理(来宾)
|
1
|
6000-8000
|
|
2
|
工程部副经理(来宾)
|
1
|
6000-8000
|
|
3
|
区/县支撑服务中心副经理(来宾)
|
1
|
6000-8000
|
|
4
|
服务部副经理(防城港)
|
1
|
4000-8000
|
|
5
|
工程部副经理(防城港)
|
1
|
4000-8000
|
|
6
|
支撑部副经理(防城港)
|
1
|
4000-8000
|
|
7
|
拓展部副经理(防城港)
|
1
|
4000-8000
|
|
8
|
区县支撑服务中心副经理(防城港)
|
4
|
4000-8000
|
|
9
|
服务部人力资源管理(防城港)
|
1
|
3000-6000
|
|
10
|
服务部安全与质量管理室经理(防城港)
|
1
|
3000-6000
|
|
11
|
拓展部全业务营销室经理(防城港)
|
1
|
3000-6000
|
|
12
|
支撑部基站维护室经理(防城港)
|
1
|
3000-6000
|
|
13
|
工程部ICT项目经理(防城港)
|
1
|
3000-6000
|
|
14
|
工程部工程项目经理(防城港)
|
1
|
3000-6000
|
|
15
|
工程部基站建设项目经理(防城港)
|
1
|
3000-6000
|
|
16
|
拓展部集客支撑主管(防城港)
|
1
|
3000-6000
|
|
17
|
拓展部渠道项目经理(防城港)
|
1
|
3000-6000
|
|
18
|
支撑部网管工程师(防城港)
|
4
|
3000-6000
|
|
19
|
支撑部项目维护主管(防城港)
|
3
|
3000-6000
|
1、公司提供合理的薪酬和保险福利; 为人才提供良好的成长和发展机会。
2、公司积极构建以绩效管理、薪酬管理、职位管理为核心的现代企业人力资源管理体系，不断完善职业生涯发展规划和培训发展体系，激发个人潜能，帮助个人与公司共同成长。
3、组织员工参加丰富多彩的工会文体活动。
二、工作地点
广西来宾市、防城港市。
三、岗位职责
1．拓展部副经理（来宾）：
协助经理制定和不断完善本单位的集客维系拓展相关管理制度、管理体系；负责协同属地移动，组织开展移动中小微保拓、集客一体化支撑等转型业务，组织自有团队或发展代理团队，拓展移动物联网、中小微及其它信息化业务；负责落实好分公司集客经营指标任务。
2．工程部副经理（来宾）：
负责组织制定、实施工程施工、服务标准和作业流程，KPI指标把控。负责分公司工程项目及工程拓展目标的实施。负责项目部的日常工作，组织与协调内外的沟通联系、合作发展。协助处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题。
3．区/县支撑服务中心副经理(来宾)
协助经理完成分公司下达的各项经营指标任务及支撑中心的日常管理工作。负责本中心维护指标把控，执行维护作业计划，组织开展装移机、故障处理、专业日常基础维护调度工作。
4.服务部副经理（防城港）：
协助经理制定本单位的后勤保障制度，不断完善本单位制度管理体系。协助部门经理管理安全、物采、后勤服务、宣传等工作，并做好与其他部门及涉外事务的接待、沟通和协助工作。
5.工程部副经理（防城港）：
负责组织制定、实施工程施工、服务标准和作业流程，KPI指标把控。负责分公司工程项目及工程拓展目标的实施。负责项目部的日常工作，组织与协调内外的沟通联系、合作发展。协助处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题。
6.支撑部副经理（防城港）：
协助经理分管维护服务业务；负责与移动相关业务部门对接；负责协同维护方面的具体管理，负责维护业务拓展及提升服务质量。负责区分各项网运工作安排；负责承担原自有网络维护和管理，负责网络安全管理，质量管理；负责移动KPI、区分KPI维护项目指标把控。
7.拓展部副经理（防城港）：
协助经理制定和不断完善本单位的集客维系拓展相关管理制度、管理体系；负责协同属地移动，组织开展移动中小微保拓、集客一体化支撑等转型业务，组织自有团队或发展代理团队，拓展移动物联网、中小微及其它信息化业务；负责落实好分公司集客经营指标任务。
8.区县支撑服务中心副经理（防城港）
协助经理完成分公司下达的各项经营指标任务及支撑中心的日常管理工作。负责本中心维护指标把控，执行维护作业计划，组织开展装移机、故障处理、专业日常基础维护调度工作。
9.服务部人力资源管理（防城港）：
根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。
10.服务部安全与质量管理室经理（防城港）：
制订安全生产相关制度及办法。制订安全生产管理的工作计划，开展安全生产演练，消除安全隐患。组织开展安全生产制度的宣传、培训。负责通信局房、各类通信设备、人员的安全生产管理工作。负责安全检查以及突发安全生产事件的应急处理工作。
11.拓展部全业务营销室经理（防城港）：
负责分公司移动全业务发展工作推进，负责相关任务下达、绩效制定、相关活动方案的制定；负责与移动相关主管进行业务资费、受理流程、培训等各项工作的协调。协助经理做好分公司业务发展的规划工作。
12.支撑部基站维护室经理（防城港）：
负责组织维护区域基站的日常维护工作。根据基站日常巡检管理细则的要求，负责组织安排既有通信基站的日常巡检工作进行管理和指导，汇总基站巡检问题，并对问题作出轻重缓急划分；根据通信基站档案管理的要求，负责通信基站日常巡检维护的档案的汇总和保管工作；根据基站电费管理的要求，负责汇总各公司存在用电关系的基站电费抄表记录及电费收支情况；根据合同管理的要求，负责监督解决历史遗留的业主发票开取、付款工作。完成上级领导交给的其他任务。
13.工程部ICT项目经理（防城港）：
负责协助客户获得信息化需求，组织解决方案拓展策略的制定，有力支撑信息化项目的推进；参与ICT项目解决方案项目立项与分析、方案制作与技术澄清、成本核算、技术谈判与报价等工作，确保解决方案项目可盈利、可交付；跟踪信息化建设实施，做好信息化项目的工程建设管理工作，保障信息化项目质量；负责收集、分析项目实施过程中客户的反馈信息,与集成人员及时沟通,不断完善项目方案；监督行业信息化项目的建设质量，参与项目验收工作；对项目使用效果进行评估,做好项目后评估管理;分析行业信息化项目，为项目质量和项目投资方向提出改进建议;对项目成果进行梳理，整理出行业需求、产品优化建议、服务优化建议等成果。完成信息化项目落地对接等工作。完成优秀信息化项目案例的整理工作，组织进行项目复制推广的培训工作。
14.工程部工程项目经理（防城港）：
负责有线业务（家宽）项目技术支撑和设计审核工作；负责有线业务（家宽）项目员工的技术培训和技术提升工作；
熟悉有线业务（家宽）设计的规范和行业标准；熟悉传输光缆和通信管道工程施工规范、施工安排；负责通信项目施工安排、验收；负责有线业务（家宽）项目竣工资料、通信项目结算工作。
15.工程部基站建设项目经理（防城港）：
负责基站项目技术支撑和设计审核工作；负责基站项目员工的技术培训和技术提升工作；熟悉无线设计的规范和行业标准；负责基站项目施工安排、验收；负责基站项目竣工资料、基站项目结算工作。
16.拓展部集客支撑主管（防城港）
负责支撑各支撑服务中心政企业务发展过程中的后台支撑，包含对业务资费宣贯、业务录入流程梳理、酬金结算核对、合同签订存档等工作。负责与移动公司对接人做好相关协调工作，包括项目施工进度、人员工作安排等工作。
17.拓展部渠道项目经理（防城港）：
制订实体渠道管理制度和业务流程，并监督落实。负责制订各类实体渠道的发展规划，实现各类渠道的和谐发展；负责开展社会渠道的营销活动、业务培训、服务支撑等工作；负责收集、反馈市场信息，支撑公司社会渠道发展。负责线上渠道管理（含外呼中心），培训工作。
18.支撑部网管工程师（防城港）：
负责日常网络监控工作。 负责对一线提供技术指导和支撑工作。负责集中化监控网络监控。负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化。 负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告。负责网络监控和应急反应，以确保网络系统能持续运作能力。日常告警问题及突发事件的及时响应反馈并解决跟进故障处理。日常一线人员的技术培训工作。
19.支撑部项目维护主管（防城港）：
负责项目日常管理和施工工作。负责项目的进度推进和质量把控。项目的协调沟通工作。负责项目的资料、回款等工作。其它临时工作安排。
四、招聘岗位资格条件要求
(一)、基本条件
1．遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；
2．认同公司核心价值观；服从公司管理制度，有良好的职业素养与服务意识；
3.有较强的责任心与良好的沟通能力，能承受较强的工作压力；
4．善于处理人际关系与维护内部稳定；
5．本人档案中无不良记录；
(二)、学历及专业
具有国家承认的大学专科及以上学历，通信、计算机、电源、土建或土木工程、管理工程、人力资源、工商管理等相关专业优先。
说明：对于国内院校毕业的，统一在国家教育部指定学历认证机构中国高等教育学生信息网(学信网)核查;对于国外院校毕业的，统一在国家教育部(中国)留学服务中心国外学历学位认证系统核查。如上述两个系统均无法查询到拟录用人员的学历信息的，视为其不符合招聘条件而不予录用。
(三)、年龄要求
40周岁及以下人员（既1978年5月1日后出生人员）。
(四)、资历条件
详见附件2。
五、用工形式
应聘者与中移铁通广西分公司的合作单位签定劳动合同，由中移铁通广西分公司的合作单位派驻到中移铁通来宾分公司、中移铁通防城港分公司工作。
七、报名方式
1、投简历：请您按附件1格式填报简历并投递到邮箱E-mail: yanj@gx.cmtietong.com
2、报名截止日期：2018年5月14日
八、注意事项
1、请您保持通信工具畅通，将通过电话、短信或邮件方式通知面试。
2、报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
附件下载：1.中移铁通广西分公司社会招聘报名表（来宾、防城港）.doc
中移铁通有限公司广西分公司及合作单位
2018年5月4日
