0771-2094277
中国工商银行总行本部是全行战略决策中心、管理指挥中心、资源配置中心、风险管控中心，目前正按照全行发展的愿景目标和任务要求，加快推进“ONE ICBC”全球管理体系建设，打造定位清晰、管理高效、管控有力的集团总部。根据发展需要，现热忱邀请2019届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来!
一、招聘机构
中国工商银行总行本部。
二、招聘岗位
本次招聘岗位分为四类，每位应聘者可不受岗位类别限制填报两个部门，共计划招聘240人。
(一)职能部门类。总行本部内设各职能部门，具体包括营销管理、风险管理、综合管理三类。其中，营销管理类部门主要负责客户拓展、产品销售的整体规划与组织推动;风险管理类部门主要负责集团全面风险管理;综合管理类部门主要负责战略管理、资源配置、综合管理及各类业务运营的支持保障。
新员工入行后将安排为期一年的基层培养锻炼计划，新大学生招聘录用时明确分配部门，经过入职培训后，到基层机构进行委培锻炼，一年培养期满后转入录取部门工作。
(二)利润中心类。总行本部内设的独立核算的利润中心，主要负责特定金融业务和产品线的专业经营。新员工入行后直接安排到利润中心工作。
(三)运作中心类。总行本部部门内设的业务运作中心。新员工入行后直接安排到运作中心工作。
(四)小语种类。总行本部根据工作需要招聘的小语种专业人才。新员工入行后将首先在基层分支机构实习半年，随后回到总行相关部室进行一定期限的实岗培训，之后将根据需要外派至境外分支机构工作。
具体招聘岗位、部门职能简介请见附件1《中国工商银行总行本部2019年度校园招聘部门岗位列表》。
三、招聘条件
(一)诚实守信，遵纪守法，品行端正;综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。
(二)学历要求。
应聘者须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，且须在2019年7月31日前毕业。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
(三)专业要求。
职能部门类、利润中心类和运作中心类岗位专业不限;小语种专业包括法语、德语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、土耳其语等。[page]
(四)外语要求。
1.须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
2.英语专业毕业生应达到专业英语八级水平;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过其他相应的外语水平考试。
3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
四、工作地点
工作地点为北京。
五、招聘程序
(一)报名。请登陆中国工商银行校园招聘平台(网址https://campus.icbc.com.cn或微信端扫描二维码进入)进行报名，具体报名方式请参考附件2。
本次校园招聘可同时申请总行本部2018年暑期实习，请报名暑期实习的应聘者在志愿填报时勾选“是否申请暑期实习”选项。
报名时间：2018年5月8日-2018年5月28日。
(二)资格审查与甄选。总行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。总行将于6月10日在北京、上海、天津、南京、武汉、广州、合肥、成都、杭州、沈阳、西安等十一座城市组织校园招聘统一笔试。
(四)暑期实习或暑期实践。总行将以暑期实习或暑期实践的方式对笔试通过者进行考核筛选，时间为7月至8月中旬，具体安排另行通知。其中实习表现优秀者将在录用时优先考虑。
(五)面试。本次招聘面试采用“工银星辰训练营”的形式，于2018年8月下旬起举行，为期四天，具体安排另行通知。
(六)体检及录用等后续工作。由总行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。
六、相关说明
(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，总行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
(二)招聘期间，总行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(三)中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
电子邮箱：recruit@icbc.com.cn
(2018-05-08)
附件下载
