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广西北部湾银行坚持“立足广西、立足中小、立足社区，面向东盟、服务三南、融通全球”的战略定位和“因您而升、富桂相伴”的服务理念，努力打造中国—东盟自贸区一流的区域性银行。在广西法人银行业中率先挺进英国《银行家》全球银行500强，跻身中国银行业协会“中国银行业100强榜单”，均排广西法人银行机构首位;荣获“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、“金融机构支持地方经济发展突出贡献奖”、“中国服务业企业500强”、“全区‘六五’普法先进集体”、“年度服务八桂综合贡献奖”等多项荣誉称号。
根据业务发展等需要，现面向社会诚邀英才。应聘人员一经录用，我行将与其签订劳动合同，并提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。
一、基本条件
1. 熟悉并遵守国家法律、法规和经济、金融规章制度，具有较强的合规意识和风险识别能力，具有良好的职业操守，无不良记录。
2.具备良好的政治素质和职业素养，公正、诚实、廉洁，具有较强的沟通表达、团队合作能力，立志长期在广西北部湾银行发展。
3.全日制大学本科及以上学历，年龄原则上35周岁及以下(条件优秀者可适当放宽)。
4.身体健康，五官端正，无不良嗜好。
5.符合外部监管机构和广西北部湾银行对于亲属回避的相关要求。
二、招聘岗位
| 招聘部门 | 招聘岗位 | 人数 | 工作地点 | |
| 资产管理部 | 运营管理室 | 产品运营岗 | 2名 | 南宁 |
| 产品管理室 | 产品研发岗 | 1名 | ||
| 销售管理岗 | 1名 | |||
| 风控综合室 | 风险控制及综合事务管理岗 | 1名 | ||
| 投资管理室 | 投资交易岗 | 1名 | ||
| 公司金融部 | 综合管理岗 | 1名 | ||
| 合计 | 7人 | |||
(一)资产管理部
1、运营管理室 产品运营岗(2人)
岗位描述：
(1)负责资管产品发行申报、销售系统产品参数录入、产品销售文本制定及组织产品运营等相关工作;
(2)负责资管产品会计核算、资金划拨、估值对账等相关工作;
(3)负责资管产品的交易确认、收益分配等相关工作;
(4)负责资管产品会计核算体系建设;
(5)负责监管部门各类登记信息系统的数据报送工作;
(6)负责资管产品档案整理及归档工作。
招聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，其中金融、经济、财经等相关专业背景优先;
(2)具有3年以上会计财务、运营管理工作经验，工作业绩优良，具备分支机构会计主管工作经验优先;
(3)熟悉银行理财业务系统的相关操作及会计核算流程;
(4)具有较为全面的经济金融知识，有责任心，工作细致，对数据敏感，具有较强的数据统计分析能力。
2、产品管理室
(1)产品研发岗(1人)
岗位描述：
(1)负责市场和渠道调研，制定各渠道资管产品发展策略;
(2)负责资管产品的研发以及相关系统的开发测试工作;负责资管产品相关制度以及运作流程的拟定工作;
(3)负责统筹资管产品的定价与发行管理工作，有效匹配资产与负债需求，制定符合目标客户群需要的组合管理策略产品策略;
(4)负责定制化资管产品设计与管理;
(5)负责资管产品售后数据统计与分析。
招聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，其中金融、经济、计算机科学等相关专业背景优先;
(2)熟悉资管产品运作流程，具有资管产品研发设计与相关系统开发经验优先;
(3)具有3年以上金融机构工作经验，工作业绩优良，具备金融机构产品研发设计工作经验优先;
(4)思维反映迅速，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具有较强的语言表达能力、较强的沟通协调能力、较高的文字撰写能力以及统计分析计算能力。
(2)销售管理岗( 1人)
岗位描述：
(1)负责资管业务推广的营销策划，组织推动产品端的同业直销营销以及各分支机构的资产管理产品销售支持与培训;
(2)负责资管产品管理业务的机构合作以及开展第三方销售渠道的实施与日常维护;
(3)负责挖掘各类客户个性化需求，承揽和营销重点客户，制定解决方案并实施。
(4)负责对各分支机构理财资管业务的检查、培训工作。
招聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，其中金融、经济、计算机科学等相关专业背景优先;
(2)熟悉资管产品运作流程，具有资管产品研发设计与相关系统开发经验优先;
(3)具有3年以上金融机构工作经验，工作业绩优良，具备金融机构产品研发设计工作经验优先;
(4)思维反映迅速，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具有较强的语言表达能力、较强的沟通协调能力、较高的文字撰写能力以及统计分析计算能力。
3、风控综合室 风险控制及综合事务管理岗(1人)
岗位描述：
(1)负责部门内部各类综合性事务的管理，按照监管要求和行内管理制度开展行内外各项检查工作，参与对各分支机构资管业务的检查工作;
(2)负责建立健全资产管理业务风险管理流程,对资管业务的产品端以及资产端事前、事中、事后各交易流程的风险审批及管理。
(3)负责建立资管业务的投后管理体系，拟定相关制度,对相关资管业务开展预警分析、风险提示以及分类处置工作;
(4)负责资管业务数据的统计分析，完成行内外各类资管数据的报送工作。
招聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，其中金融、法律、经济、统计等相关专业背景优先;
(2)具备3年以上金融机构工作经验，工作业绩优良，具有统计信息报送、法律、风险管理等相关工作经验优先;
(3)具有较为全面的经济金融知识，有责任心，工作细致，对数据敏感，具有较强的文字撰写能力以及数据统计分析能力，理工科背景优先;
(4)具有良好的团队合作能力、学习能力、沟通协调能力、心理承受能力和抗压能力。
4、投资管理室 投资交易岗(1人)
岗位描述：
(1)跟踪及分析经济形势和市场环境变化，构建资产管理业务投资策略及大类资产配置方案，开展资产端投资管理，结合委外投资、集合类产品投资和其他固收工具投资的三种投资模式，管理投资组合;
(2)负责资产管理投资业务场内债券交易、回购交易及场外同存、协存等业务的询价、报价、成交等相关工作;
(3)负责根据市场变化对所管理组合进行定期评估，适时调整组合和投资品种。
招聘条件：
(1)全日制研究生及以上学历，其中金融工程、数理统计、投资等相关专业背景优先，理工科背景优先;
(2)具有3年以上金融机构从业经验，具有信用分析、公司信贷、资产管理及债券投资交易经验，或持有CFA(特许金融分析师)、CQF(金融工程师)、CAIA(特许另类投资分析师)、FRM(金融风险管理师)、CPA(注册会计师)等证书者优先;
(3)对金融市场业务具有高度的市场敏锐度和前瞻性，对宏观经济、金融市场以及债券市场具有分析判断能力和风险控制意识。
(二)公司金融部
综合管理岗(1人)
岗位描述：根据部门工作计划和发展要求，组织安排综合管理工作，保证工作有序进行。日常工作主要包括每日公文处理、廉政案防、日常考勤、部门日常开支的报销处理及对账工作、档案管理、办公用品采购和其他工作等。
招聘条件：
(1)1年以上银行公司业务工作经验，全日制大学本科及以上学历, 条件优秀者可适当放宽。
(2)熟悉公司金融业务，熟悉OA公文流转、日常财务报账等，具有较强的学习研究和沟通能力，能独立解决工作中遇到的问题，具有较强的责任心、抗压能力和团队合作精神。
四、报名方式
1.报名时间：2018年5月7日至5月14 日。
2.本次招聘采取网络报名方式，每人只限填报一个岗位。在报名截止日期2018年5月 14 日24:00前登录广西北部湾银行官方网站(www.bankofbbg.com)，点击右上角人才招聘→招聘公告下载报名表→在线应聘→选择相应的工作岗位→填写基本信息→上传照片和填写完整的报名表→点击提交。
五、注意事项
1.应聘者须对应聘资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，应聘人员的应聘材料本行代为保密。
2.经初审符合条件者将以短信、电话等方式通知笔试或面试时间，初审没有通过的应聘者不再另行通知。请务必提供准确的联系方式并保持通讯畅通。
3.本次招聘仅在广西北部湾银行官方网站(www.bankofbbg.com)、广西北部湾银行微信公众号及广西人才网(www.gxrc.com)发布，未成立或委托任何考试中心、培训组织等类似机构组织考试或培训，从未编辑出版过任何招聘考试参考资料，招聘过程中不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
4.本行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。
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广西北部湾银行
2018年5月7日
