部门 |
岗位 |
招聘人数 |
岗位职责 |
战略发展部 |
副总经理 |
1 |
分管投资管理工作 |
财务部 |
副总经理 |
1 |
分管资金管理工作 |
法务审计部 |
副部长 |
1 |
分管法律事务、合同、风险控制等工作 |
部门 |
岗位 |
岗级 |
招聘人数 |
岗位职责 |
人力资源部 |
招聘培训管理岗 |
初级主管 |
1 |
承办集团总部职称管理工作,协助集团总部招聘、培训工作,指导下属单位招聘、培训工作 |
薪酬绩效管理岗 |
中级主管 |
1 |
承办集团薪酬绩效管理及五险一金管理工作;审核、指导下属单位薪酬绩效管理及五险一金管理工作 |
|
战略发展部 |
战略规划管理岗 |
中级主管 |
1 |
承办集团战略规划编制、推进实施、战略评估、新业态发展管理等工作 |
投资管理岗 |
中级主管 |
1 |
承办集团投资计划编制、投资项目评估、审批、投资监控及投后管理等工作 |
|
资产经营部 |
资产管理岗 |
中级主管 |
1 |
承办集团资产评估、变动、处置,以及股权管理等工作 |
信息化管理岗 |
中级主管 |
1 |
承办信息化系统规划、建设工作 |
|
法务审计部 |
风控管理岗 |
中级主管 |
1 |
承办集团风险控制管理工作,包括建立完善内控体系、投资项目风险评估等 |
部门 |
岗位 |
岗位职责 |
任职资格 |
|
战略发展部 |
副总经理 |
1.负责制定集团长、中、短期投资计划(包括海外投资计划),对所属单位制订的投资计划进行审核; 2.负责对投资项目进行调研、论证,并审核下属企业投资项目; 3.负责组织集团产业投资基金前期规划研究、筹建等相关推进工作; 4.负责集团招投标监督管理工作; 5.领导交办的其他相关工作事项 |
学历 |
全日制本科及以上学历,硕士及以上学历优先 |
专业 |
管理科学与工程、公共事业管理、工商管理、行政管理、农业资源管理、农林经济管理、农村区域发展、统计学、经济学、金融学等相关专业 |
|||
工作经验 |
6年以上投资管理相关工作经验,2年以上投资项目管理工作经验,具有项目投资成功案例经验,具有专业投资机构工作经验优先 |
|||
知识 |
掌握企业投资管理、投资项目运作等相关知识和技巧,熟练运用各类分析模型开展项目投资分析工作,熟悉相关政策、法律、法规,具有丰富的项目投资管理知识经验 |
|||
能力 |
具有很强的投资分析能力,具有较强的领导能力、洞察力、执行力、逻辑思维能力、分析判断能力、战略决策能力、应变能力、人际沟通能力、语言表达和文字表达能力,具有良好的办公软件和信息化系统操作能力 |
|||
财务部 |
副总经理 |
1.负责财政各类专项资金的争取和申报,并协调、监督、跟进资金使用情况; 2.负责集团资金管理,制定资金管理计划; 3.负责集团资金筹集、调剂、管理及运作,负责资金结算管理; 4.领导交办的其他相关工作事项 |
学历 |
全日制本科及以上学历,硕士及以上学历优先 |
专业 |
会计学、财务管理、财政学、金融学、经济学、统计学、审计学等相关专业 |
|||
工作经验 |
6年以上企业资金管理、财务管理相关工作经验,2年以上企业资金管理负责人工作经验或2年以上会计师事务所工作经验,熟悉公司内部财务核算和资金管理体系,具备财务及资金管理基础工作经验,具有资金管理项目实操经验 |
|||
职业资格 |
具有CPA、CFA、ACCA证书优先 |
|||
知识 |
熟悉资金管理、财务管理等知识,掌握国家财会政策、金融、经济及统计等相关知识技能 |
|||
能力 |
具有较强的组织能力、沟通协调能力、统计分析能力、判断与决策能力、计划与执行能力、学习能力、语言表达和文字表达能力,具有良好的办公软件和信息化系统操作能力 |
部门 |
岗位 |
岗位职责 |
任职资格 |
|
法务审计部 |
副部长 |
1.负责集团法律事务管理工作,参与重大合同(协议)谈判并提供法律意见; 2.负责法律纠纷案件的处理,并指导下属企业法律事务工作; 3.建立健全集团风险防控体系,并指导监督下属单位风险防控体系的建设工作; 4.集团及下属单位经营管理过程中风险问题研究处理,及投资项目风险管控工作; 5.领导交办的其他相关工作事项 |
学历 |
全日制本科及以上学历,硕士及以上学历优先 |
专业 |
宪法学与行政法学、民商法学、经济法学等相关专业 |
|||
工作经验 |
6年以上企业或律师事务所法务或风险管控相关工作经验,2年以上企业法务或风险管控负责人管理经验,有资产管理、银行、投资、投行、基金、证券、信托等相关行业工作经验优先 |
|||
职业资格 |
具有律师从业资格证优先 |
|||
知识 |
掌握法律、财会、投资等理论知识,熟悉法律法规及相关规章制度;了解企业上市规则与要求,熟悉股权投资、投资银行、资本运作、证券投资、基金管理、资产管理等相关领域;具有丰富的项目谈判、法律运用知识经验;熟悉风险防控等相关知识技能;能够独立进行项目评估、项目预警处理、项目出险处理,能够有效进行项目风险评估并设计相应的项目质量控制方案,设立有效的风险评估方法和风险解决方案。 |
|||
能力 |
具有较强的组织领导能力、计划能力、沟通协调能力、分析判断能力、语言和文字表达能力,具有良好的办公软件和信息化系统操作能力 |
管理岗岗位职责及任职资格
部门 |
岗位 |
岗位职责 |
任职资格 |
|
人力资源部 |
招聘培训管理岗 |
⒈承办集团职称管理工作; ⒉协助集团总部招聘、培训工作; ⒊指导下属企业招聘培训工作; 4.完成领导交办的其他工作任务。 |
学历 |
全日制本科及以上学历,硕士及以上学历优先 |
专业 |
人力资源管理、行政管理、公共事业管理、工商管理、心理学等相关专业 |
|||
工作经验 |
3年以上企业招聘或培训管理工作经验,具有企业招聘或培训项目管理成功案例经验 |
|||
职业资格 |
具有二级企业人力资源管理师证书优先 |
|||
知识 |
掌握人力资源管理知识与技巧,熟悉相关法律法规和政策,掌握职称与职业资格评定、企业管理、招聘渠道管理、人才培养、培训管理等知识技能 |
|||
能力 |
具有良好的分析判断能力、沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力、语言表达和文字表达能力,有识别人才的眼光,具有良好的办公软件和信息化系统操作能力 |
部门 |
岗位 |
岗位职责 |
任职资格 |
|
人力资源部 |
薪酬绩效管理岗 |
1.负责集团薪酬绩效管理及五险一金管理工作; 2.审核、指导下属单位薪酬绩效管理及五险一金管理工作; 3.负责集团总部及下属二级企业领导班子绩效考核工作,以及工资核算、发放工作; 4.审批下属企业薪酬预算数据及工资发放数据; 5.领导交办的其他相关工作事项 |
学历 |
全日制本科及以上学历,硕士及以上学历优先 |
专业 |
人力资源管理、行政管理、公共事业管理、工商管理、心理学等相关专业 |
|||
工作经验 |
4年以上企业薪酬绩效管理工作经验,具有企业薪酬绩效项目管理成功案例经验 |
|||
职业资格 |
具有二级企业人力资源管理师证书优先 |
|||
知识 |
掌握人力资源管理知识与技巧,熟悉劳动法等相关法律法规和政策,掌握企业管理、成本预算管理、薪酬绩效管理等知识技能 |
|||
能力 |
具有较强的数据统计分析能力、判断与决策能力、组织协调与沟通能力、影响力、计划与执行能力、语言表达和文字表达能力,具有良好的办公软件和信息化系统操作能力 |
|||
战略发展部 |
战略规划管理岗 |
1.进行政策研究和集团发展战略研究,提出决策咨询意见; 2.编写集团战略规划、产业布局和结构调整的方案; 3.协助集团投资机会研究、发展新业务、新产业业态孵化等分析研究; 4.协助、指导下属企业战略规划管理工作; 5.领导交办的其他相关工作事项 |
学历 |
全日制本科及以上学历,硕士及以上学历优先 |
专业 |
管理科学与工程、公共事业管理、工商管理、行政管理、农业资源管理、农林经济管理、农村区域发展、统计学、经济学等相关专业 |
|||
工作经验 |
4年以上企业战略规划工作经验,具有企业战略规划和产业布局规划项目成功案例经验 |
|||
知识 |
掌握企业战略管理知识与技巧,熟悉相关法律法规和政策,掌握企业战略规划相关知识技能 |
|||
能力 |
具有较强的逻辑思维能力、分析判断能力、沟通协调能力、计划与执行能力、语言表达和文字表达能力,具有良好的办公软件和信息化系统操作能力 |
部门 |
岗位 |
岗位职责 |
任职资格 |
|
战略发展部 |
投资管理岗 |
1.拟定集团长、中、短期投资计划(包括海外投资计划),对所属单位制订的投资计划提出建议; 2.对投资项目进行调研分析,并协助下属企业投资项目研究; 3.集团产业投资基金前期规划研究、筹建等相关推进工作; 4.对集团招投标工作进行监督管理; 5.领导交办的其他相关工作事项 |
学历 |
全日制本科及以上学历,硕士及以上学历优先 |
专业 |
经济学、金融学、国际贸易学、管理科学与工程、工商管理、统计学等相关专业 |
|||
工作经验 |
4年以上投资管理工作经验,具有项目投资成功案例经验,具有专业投资机构工作经验优先 |
|||
知识 |
掌握企业投融资管理知识与技巧,熟悉企业投融资法律法规和政策,掌握项目投资管理、投资评价管理知识技能 |
|||
能力 |
具有较强的逻辑思维能力、数据统计分析能力、分析判断能力、沟通协调能力、计划与执行能力、语言表达和文字表达能力,具有良好的办公软件和信息化系统操作能力 |
|||
资产经营部 |
资产管理岗 |
1.协助建立集团资产管理制度,指导下属企业资产管理工作; 2.协助集团资产产权界定、登记和管理工作,对所属单位和参股企业股权资产的跟踪管理; 3.所属单位的解散、清算、股权转让以及实物类、债权类资产处置项目的审核、报批、备案和督导实施工作; 4.协助集团内资产的调配与重组工作; 5.领导交办的其他相关工作事项 |
学历 |
全日制本科及以上学历,硕士及以上学历优先 |
专业 |
财务管理、资产评估、经济学、管理科学与工程、工商管理、市场营销、统计学、数学等相关专业 |
|||
工作经验 |
4年以上企业资产管理和股权管理相关工作经验,具有股权收购、兼并等项目成功案例经验,具有丰富的国有资产管理、企业管理、企业整合、财务管理等工作经验 |
|||
知识 |
熟悉相关政策,熟悉制度和流程管理、战略管理相关知识和技巧;熟悉企业资产并购重组、股权管理相关知识技能和工作流程,掌握企业资产评估、变动、处置等相关知识和技能 |
|||
能力 |
具有较强的洞察力、执行力、逻辑思维能力、分析判断能力、战略决策能力、应变能力、人际沟通能力、语言表达和文字表达能力,具有良好的办公软件和信息化系统操作能力 |
部门 |
岗位 |
岗位职责 |
任职资格 |
|
资产经营部 |
信息化管理岗 |
1.根据集团战略规划,制定集团信息化规划; 2.负责集团财务系统、人资系统、办公系统等信息化系统建设与验收; 3.规划、建设、管理集团土地大数据管理平台; 4.负责制定公司信息系统应用管理制度并监督实施; 5.领导交办的其他相关工作事项 |
学历 |
全日制本科及以上学历,硕士及以上学历优先 |
专业 |
计算机软件与理论、计算机应用技术等相关专业 |
|||
工作经验 |
4年以上企业信息化建设工作经验,具有企业信息系统规划、建设项目成功案例经验,对公司信息化规划与实施有成熟的见解;具有软件系统开发项目管理经验优先;具有系统项目实施经验优先;具有系统安全维护支持经验和信息安全管理经验优先 |
|||
职业资格 |
具IT高级工程师或相当资质优先 |
|||
知识 |
熟悉当前主要计算机、通讯领域发展趋势和主流应用技术;熟悉数据库、IT服务与系统运维管理、业务流程管理、项目管理、风险识别与控制相关知识技能;掌握集团化企业信息系统规划、建设相关知识和工作流程,掌握多种集团化信息系统平台搭建和使用相关工作流程 |
|||
能力 |
具有较强的计划能力、分析判断能力、数据分析能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力、语言表达和文字表达能力,具有良好的办公软件和信息化系统操作能力 |
|||
法务审计部 |
风控管理岗 |
1.协助建立集团风险管控体系,并指导监督下属企业风险管控体系建设工作; 2.协助处理集团及下属单位经营管理过程中的风险问题,及投资项目风险管控工作; 3.收集集团本部及下属企业风险控制信息,形成集团风险管理综合性动态报告; 4.领导交办的其他相关工作事项 |
学历 |
全日制本科及以上学历,硕士及以上学历优先 |
专业 |
法学、金融学、审计学、会计学、统计学等相关专业 |
|||
工作经验 |
4年以上企业风险管控工作经验,具备银行、保险等金融行业风险管控工作经验,具有企业风控体系建设工作经验优先 |
|||
知识 |
熟悉全面风险管理理论;熟悉经济法、合同法、劳动法等相关法律法规,掌握企业经营管理相关工作内容,具有一定的项目投资管理经验,掌握风险评估方法等 |
|||
能力 |
具有宏观思考、风险管理顶层策划的能力;具有综合创新能力;具有解决复杂问题的能力;具有较强的执行能力;具有较强的风险管控意识,具有良好的语言表达和文字表达能力、问题分析能力、沟通能力、协调能力,具有良好的办公软件和信息化系统操作能力 |