专业设置学校现有教育科学学院、文学院、数学与信息科学学院、法商学院、外国语学院、艺术学院等6个二级教学学院,设有40个普通专科专业(含专业方向)、33个成人本科专业,其中,广西优势特色专业2个(数学教育、特殊教育),广西优质专业1个(现代教育技术)。
师资力量现有专任教师224人,其中正高职称28人,二级教授3人,副高职称83人,博士15人。享受国务院特殊津贴专家4人,广西优秀专家1人,广西高校教学名师2人,博士生导师 1人,硕士生导师10人,广西文化名家暨四个一批人才1人,广西新世纪“十百千”人才工程第二层次人选1人,广西青年科技奖1人,广西高等学校千名中青年骨干教师培育计划1人,广西高等学校优秀中青年骨干教师培养工程1人,广西高校优秀人才资助计划5人,自治区优秀教学团队2个,广西高校优秀人才资助计划人选4人,国家级首席培训专家2人,自治区级首席培训专家22人。学校聘请有一批区内外著名的专家学者担任名誉教授或兼职教授。
办学方向根据广西高校设置“十三五”规划,自治区人民政府将在广西教育学院改制并与广西幼儿师范高等专科学校合并的基础上组建广西学前师范学院(普通本科学校)。学校致力于培养创新型、复合型,适应新技术发展和新时代要求的基础教育人才,主要服务广西及周边区域的基础教育领域,努力建成有特色、高水平、师范性、应用型普通本科学校。目前学校正大力推进新校区建设。
诚聘英才为了学校的建设与发展,现面向社会诚招英才,热忱欢迎符合招聘条件的高层次人才应聘,一起助力广西教育学院的发展。
一、招聘岗位及用人方式
本次招聘的岗位、专业、人数以及相关要求见《广西教育学院2018年高层次人才公开招聘岗位信息表》(附件1)。
被录用人员如符合事业单位编制人员入编条件,学院按相关程序办理入编聘用手续。
二、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,拥护中国共产党的路线、方针、政策,严格遵守国家宪法和法律,有较好的思想政治素质,热爱教育事业,具有良好的师德、服务意识和较强的业务能力,具有良好的团队精神;
(三)须具备《教师法》所规定的任职资格条件及招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件和业务能力;
(四)教授一般在50岁以下,博士、副教授一般在45岁以下,紧缺专业岗位年龄可以适当放宽,个别岗位年龄有特别要求的以招聘岗位备注说明为准;
(五)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,能适应拟任岗位所需的身体要求;
凡受过党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员,以及曾受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员,我院不接受其应聘报名。
三、招聘程序及办法
本次招聘采取直接考核的方式择优聘用。招聘工作按以下程序进行:发布招聘公告、网上报名、资格审查、考核、确定拟聘人员、体检、公示、审批、聘用。
(一)发布招聘信息
招聘公告经自治区人力资源和社会保障厅核准后,在广西人才网、广西教育学院校园网及其他媒介上发布。
(二)网上报名
1.报名时间:即日起,截止至2018年12月31日。
2.报名方式:
采取网上投寄电子邮件方式报名。进行网上电子邮件投寄报名时,应聘人员须填写《广西教育学院2018年高层次人才公开招聘报名登记表》(附件2)和《广西教育学院2018年高层次人才公开招聘应聘人员基本信息表》(附件3),另须将毕业证书、学位证书、职称证书等材料扫描件并制作成一份pdf格式文件一并发送到我院的指定报名邮箱。邮件主题设定为“岗位序号+岗位名称+姓名”(如:18+文学院教师一+张三)。
3.报名要求:
(1)应聘人员根据所学专业、按照招聘岗位具体要求对口报名,每名应聘者限报一个岗位。
(2)通过投寄电子邮件报名时,请仔细核查邮件里是否含有报名附件材料,并注意查收由广西教育学院人事处指定邮箱自动回复的考生报名材料已收悉的邮件未收到回复邮件的考生请在报名期间内进行电话确认。
(3)报名邮箱:jyzzbrsc@126.com。
(4)联系人:吴老师
(5)联系电话:0771—5628816
(6)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格及聘用资格。
(三)资格审查
1.对应聘人员的资格审查工作,将贯穿招聘工作的全过程,应聘者所提供的材料必须真实准确,否则取消其应聘资格。
2.初审。通过应聘人员的报名材料,对专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合招聘岗位资格条件要求。
3.复审。
(1)通过初审的应聘人员必须进行现场资格复审,我校将根据工作安排电话通知应聘者资格审查时间、地点,请应聘者保持手机畅通。
(2)必须由考生本人参加现场资格复审不得代办。现场资格复审合格者即进行考核。
(3)参加现场资格复审时请准备好以下材料,并按以下顺序装订好(除相关证书原件现场查验退回外,其它应聘材料恕不退还):
(1)《广西教育学院2018年高层次人才公开招聘报名登记表》1份(双面打印)。
(2)一般应聘者应提供:身份证、学历、学位及职称证书等原件及复印件;应届毕业生应聘者应提供:身份证、经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》、加盖学校主管部门公章的成绩单等原件及复印件(应届毕业生如果被录用,须在录用前提供学历、学位等相应的证书,否则取消录用资格);海外留学毕业生另须提供学历认证证书原件及复印件。岗位要求是党员的须所在党组织出具党员身份证明材料。近5年来所获表彰和奖励的证书复印件、论文(著)、主持和参加的科研项目及近5年来代表性成果复印件。
(3)本人近期彩色1寸证件照1张(请在相片背面写上姓名及应聘岗位)。
(4)其它材料。
(四)考核
本次公开招聘将根据岗位报名情况,在报名期间进行多批次考核并择优录用(直至录满为止,录满后将不再安排考核)。具体考核形式、考核时间、考核地点由单位电话通知应聘人员。
(五)确定拟聘人员
考核结束后,根据考核结果,经学院研究后,按招聘计划1:1的比例择优确定拟聘人员,并组织进行体检。
(六)体检
通知拟聘人员参加体检,体检标准参照公考录用体检标准执行,体检费用由考生自理。若体检不合格,则取消录用资格,不按时参加体检者,视同放弃录用资格。
(七)公示
体检合格的拟聘人员报自治区人力资源和社会保障厅同意后,将在广西人才网及广西教育学院校园网进行公示,公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位和拟聘岗位等,公示期为7个工作日。
(八)审批
经公示无异议的人选,报自治区编委办公室和自治区人力资源和社会保障厅审批。
(九)聘用
拟聘人员按照干部人事管理权限报有关部门审批后,按规定办理相关的入编手续,并与学院签订聘用合同。
四、待遇
学校2018年引进的高层次人才其待遇按《广西教育学院引进高层次人才待遇暂行办法》执行。
学校根据改制发展、学科建设的需要引进高层次人才,视有关岗位人才需求的情况,在引进人员已办理调动或录用手续并签定有关合同协议后(服务年限不少于8年),学校按相关程序办理入编手续,并根据引进人员个人的基本条件、科研成果、发展空间等情况,提供高层次人才综合补贴、安家费、科研启动经费等待遇。高层次人才的津贴待遇按《自治区党委办公厅 自治区人民政府办公厅印发〈关于深化高校和科研院所体制机制改革的实施意见〉〈关于加强高层次创新型人才队伍建设的实施办法〉的通知》(桂办发〔2016〕42号)以及《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西推广支持创新相关改革举措实施细则的通知》(桂政办发〔2018〕60号)等文件规定执行。
(一)各类人员的待遇标准
第一类(具有博士学位的正高级职称人员):高层次人才综合补贴(税前,下同)100—250万,安家费(含住房补贴,税前,下同)30万,科研启动经费20万,配备笔记本电脑一台。
第二类(正高级职称人员):高层次人才综合补贴50—200万,安家费25万、科研启动经费20万,配备笔记本电脑一台。
第三类(具有博士学位的副高职称人员):高层次人才综合补贴50—200万,安家费20万、科研启动经费15万,配备笔记本电脑一台。
第四类(博士):高层次人才综合补贴10—50万,安家费15万、科研启动经费10万,配备笔记本电脑一台。
第五类(急需紧缺专业岗位的副高职称人员):高层次人才综合补贴10—50万,安家费10万、科研启动经费5万,配备笔记本电脑一台。
(二)高层次人才综合补贴在服务年限内分8年按月发放。
(三)夫妻双方同属引进人才,安家费一方按全额发给,另一方按60%发给;其他待遇相同。
(四)安家费首付50%,另50%在本院工作满一年后分两年每年发给25%。
(五)引进的各类人员入职后按在职在编人员享受国家和学校规定的工资待遇、专业人才待遇和福利(已享受过的除外,如笔记本电脑等)。
(六)属于自治区高层次人才及桂办发[2017]36号文自治区高层次人才认定参考目录中A、B、C、D、E五个层次范围人才的(如:院士、“国家特支计划”杰出人才、“长江学者奖励计划”的特聘教授、国家“千人计划”入选者;国家重点学科、国家基础学科人才培养和科学研究基地的学科带头人;国家科学基金重大、重点项目负责人;国家杰出青年科学基金获得者;广西“特聘专家”、“十百千人才”等省部级人才称号者等等),待遇面商。
五、纪律监督
此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开,接受监察部门和社会各界监督。
监督电话:0771—5656930(学院纪检监察办公室)
六、其他事宜
(一)与本次应聘相关的所有后续通知和变动均在广西教育学院校园网上公布,请应聘者随时关注并自行查阅。
(二)联系方式
广西教育学院校园网网址:http://www.gxec.net.cn
联系地址:广西南宁市建政路37号广西教育学院北校区办公楼201室
联系电话:0771-5628816
联系人:吴老师
广西教育学院
2018年7月4日