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为满足我县事业单位用人需求，优化事业单位人才队伍结构，促进我县经济发展，根据《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)、《河池市人力资源和社会保障局关于申报2015年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划的通知》(河人社发〔2014〕154号)和《关于印发〈河池市2015年事业单位公开招聘急需紧缺人才工作实施方案〉的通知》(河人社发〔2015〕1号)文件精神，我县决定采取“双向选择”的招聘方式面向社会公开招聘急需紧缺人才24名(具体职位详见附表)。现将招聘事项公告如下：
一、招聘对象及条件
1.2015年应届免费师范毕业生；
2.取得学士学位以上2015年全日制普通高校应届毕业生；
3.年龄为18周岁以上35周岁以下；
4.身体健康。
二、报名办法
采用直接面试、考核、体检的办法，通过双选会招聘方式进行。
由县人力资源和社会保障局组织招聘工作组参加中国广西人才市场举办的2015年春季全区人才交流会进行双选招聘，招聘工作组对报名考生进行资格审查，对符合应聘条件人员采取现场洽谈、面试。
三、招聘时间及地点
1.时间：2015年3月7日（周六）9∶00－16∶00；
2.地点：南宁国际会展中心8号展厅
四、报名所需材料
1.身份证复印件一式三份；
2.毕业学校出具的学位、专业等相关证明材料及毕业学校盖章的毕业就业推荐表原件一份；
3.招聘岗位所要求的专业技术资格证书复印件一式三份。
4.《河池市2015年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式三份；
5.一寸半身近期免冠彩色相片三张；
6.个人承诺书。
报名表、个人承诺书等相关材料可在河池人才网www.hcrc.net.cn下载。
五、招聘程序
1.资格审查：招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件对报名考生进行资格审核。
2.面试：由招聘单位按照“干什么考什么”的原则，结合本单位的工作要求制定面试方案，在招聘会现场洽谈、面试。
3.体检和考察：双选会结束后，自治县招聘工作领导小组确定该职位体检和考察人选，并组织开展体检和考察工作。
体检工作由县人力资源和社会保障局会同县卫生局、县人民医院负责。体检参照国考录用的体检标准执行。体检所需经费由应聘人员承担。考生对体检鉴定不合格有异议的可要求复查，由县人力资源和社会保障局在规定时间内联系到符合条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果。
根据体检结果，由县人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门负责对体检合格人员进行考察。主要考察考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法等情况。
六、公示审批
根据双选、考察、体检结果，确定拟聘人选，经县人民政府审核同意后，报市人力资源和社会保障局审核备案，并在河池人才网、河池人力资源与社会保障局网进行公示，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，由县人力资源和社会保障部门将拟聘人员聘用审批材料报经市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续。批准聘用的人员，使用国家事业编制，并与招聘单位签订聘用合同，试用期为12个月，在所聘用岗位上服务年限不少于5年。
七、咨询电话
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局 0778-5212388、0778-5271336
都安瑶族自治县人才交流服务中心 0778-5212588
附件：2015年都安县急需紧缺人才招聘职位表.xls
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局
2015年1月12日
2015年1月12日
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