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一、招聘对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）符合招聘岗位所要求的年龄条件；
（七）具体报名条件以《大化瑶族自治县2015年事业单位急需紧缺人才招聘计划汇总表》（以下简称《计划表》）为准。
二、招聘办法
采用直接面试、考察、体检的办法进行。
（一）双选会招聘方式
县人力资源和社会保障局派出招聘工作组，参加广西人才市场举办的“2015年春季全区人才交流大会”，对符合应聘条件人员采取现场洽谈、面试，拟定考察人选。
（二）组织现场招聘方式
双选会招聘后剩余的空缺职位或未能参加双选会招聘的职位，将采取组织现场招聘方式继续招聘，现场招聘报名时间另行发布。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
报名人员从2015年2月16日起，通过河池人才网、广西人才网查阅《计划表》，或在2015年3月7日双选会现场查阅《计划表》。按要求填报《河池市2015年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式二份，并提供相关材料。
1.双选会招聘报名
双选会上报名人员需提供材料：
（1）身份证、毕业证、学位证（2015年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表）复印件一式二份；
（2）招聘岗位所要求的专业技术资格证书一式二份；
（3）《河池市2015年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式二份；
（4）一寸半身免冠彩色相片二张。
2.双选会招聘资格审查
资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件进行资格审核，对待所有考生一视同仁。
3.双选会招聘报名时间、地点
报名时间：2015年3月7日（周六）9：00－16：00
报名地点：南宁国际会展中心14号展厅
（二）面试
招聘工作组在招聘会现场根据资格审查结果进行面试。按照“干什么考什么”的原则，面试采取结构化面试方式进行。面试成绩实行百分制，60分合格，面试成绩当天宣布。
面试时间：2015年3月7日
面试地点：南宁国际会展中心14号展厅
（三）考察和体检
根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定考核、体检人选。
1.体检
体检由县人力资源和社会保障局会同招聘单位，统一组织到县人民医院进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公考录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）等规定执行。
对《公考录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。实施机关应对复检项目严格保密。原则上，非当日、当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公考录用体检特殊标准（试行）》执行的岗位，所有体检项目均不进行复检。
体检所需经费由应聘人员承担。
2.考察
考察工作由招聘单位及主管部门负责。考察应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
考察和体检时间：2015年5月底前
（四）确定拟聘人选，审核、公示
招聘单位、主管部门和县人力资源和社会保障局根据面试成绩、体检与考察结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘人选，并整理聘用核准备案材料报市级人社部门审核，并在河池人才网、河池人力资源与社会保障局网和各县（市、区）进行公示，公示期7天。
确定拟聘人选，审核、公示时间：2015年7月15日前
（五）办理聘用
经市级人社部门核准相关聘用材料并同意聘用拟聘人员后，方可办理聘用手续。批准聘用的人员，与招聘单位签订聘用合同，试用期为12个月，在所聘用岗位上服务年限不少于3年。
办理聘用时间：2015年7月30日前
四、咨询电话及邮箱
大化瑶族自治县人力资源和社会保障局联系电话：0778-5812171；邮箱：dhrlj5812125@163.com
附件：2015年急需紧缺人才招聘计划表（大化县）.xls
大化瑶族自治县人力资源和社会保障局
2015年2月15日
2015年2月15日
