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部 门

招聘岗位

岗位要求

人 数

办公室

文秘

1.全日制重点大学本科及以上学历，汉语言文学及法律等相关专业；

2.具备较强的公文写作基础，文字基本功扎实，能独立完成各类方案、报告、总结、会议纪要及各类合同的编制、审核、对接法律顾问等工作；

3.语言表达能力强，熟练使用各种办公软件（Word、Excel、PPT、等）

4.年龄在35周岁以下；

5.有在国有企业任职相同或相似工作职业经历者优先；

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财务部

负责人

1.全日制重点大学本科及以上学历，会计类相关专业且具备5年以上负责财务工作的经历；

2.精通财务管理工作，熟练掌握会计、审计及税务知识，能够熟练操作各类财务软件及办公软件者优先；

3.具有会计师、注册税务师执业资格者优先；

4.具有房地产、旅游、酒店类相关工作经验者优先；

5.年龄在45周岁以下。

1

投资管理部

负责人

 1.全日制重点大学本科及以上学历，金融、经济、工商管理类等相关专业且具备5年以上的投资项目管理工作经历；

2.熟悉合同法、经济法及金融管理知识，具有一定的投资风险管理意识，有一定的合同洽谈能力；有中级以上职称优先；

3.年龄在45周岁以下。

1

职员

 1.全日制重点大学本科及以上学历，金融、经济类等相关专业；

2.具有相同或相似职位工作经验，具有中级及以上职称者优先考虑；

3.年龄在35周岁以下。

1

人力资源部

职员

 1.全日制重点大学本科及以上学历，人力资源管理类相关专业；

2.年龄在35周岁以下；

3.有相关工作经验者优先；

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建设管理部

副经理

1.全日制重点大学本科及以上学历，建筑工程类等相关专业且具备5年以上的建设管理工作经历；或全日制本科毕业2年以上相同或相似职位工作经验；

2.具有二级注册建造师资格证者优先考虑；

3.年龄在45周岁以下。

1

职员

1.全日制重点大学本科及以上学历，建筑工程、、建筑与土木工程、电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程等相关专业；

2.具有不少于3年以上相同或相似职位工作经验；

3.年龄在35周岁以下。

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开发部

负责人

1.全日制重点大学本科及以上学历，房地产开发与投资管理、项目管理、策划、规划设计等相关专业且具备5年以上房地产开发的工作经历；

2.具有项目策划、规划设计以及办理项目前期相关工作能力优先；                                       
3.年龄在45周岁以下。

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