0771-2094277
一、用工单位简介
硕龙边境检查站是广西崇左市公安边防支队下属副团级单位，主要承担出入境人员、交通运输工具的检查、监护和口岸限定区域管理等职责，是一支重要的公安行政执法力量。担负硕龙口岸、岩应互市点、中越德天-板约瀑布跨境旅游合作区等边防检查任务，2017年，共验放出入境旅客约9万人次。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，统一面试、体检、体能测试、政审，择优聘用。
招聘概况
(一)招聘人数： 招聘警务辅助人员20人，其中男10名，女10名。其中大部分为勤务辅警，小部分为文职辅警。
(二)工作职责 ：警务辅助人员主要负责协助边检民警边检查验、咨询引导、限定区域监管巡查、外国人生物信息采集等工作，文职辅警主要负责协助边检民警从事行政管理、技术支持、警务保障等工作。
(三)工作地点：广西崇左市大新县硕龙镇德天跨国瀑布景区。
(四)工作时间：根据所在岗位工作性质、特点和实际需要，主要有每周固定双休工作模式和勤务排班工作模式，部分岗位需24小时轮班或夜间执勤。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象：
1、具有广西区户籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3、原则上具有高中以上文化程度（含高中）及履行岗位职责所需的工作能力，文职辅警原则上应具有大专以上文化程度；同等条件下，公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、警校毕业生、退伍退役军人，熟悉越南语、法律专业、中文专业、计算机专业等人员优先聘用。
4、年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1983年8月1日至2000年7月31日出生，个别有特长、特别优秀的，条件可适当放宽），男性身高1.65米、女性身高1.55米以上。身体健康，体貌端正，无残疾、纹身、重听、口吃、色盲等。
体检、体能测试、政审参照公考有关考核录用标准进行。
（二）招聘条件：
1、拥护中国共产党的路线、方针和政策，遵守国家法律规定，作风正派，品德端正。
2、热爱公安事业，服从命令，听从指挥，遵守公安机关的各项规章制度。
3、本人没有违法犯罪前科及不良信用记录。
4、本人及家庭主要成员没有参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动。
（三）有下列情形之一者不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事、治安处罚的人员或受过劳动教养的；
2、曾被开除公职的；
3、有较为严重的个人不良信用记录的；
4、因违反国家有关法律规定及辅警相关管理规定，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5、直系亲属被判处刑罚的；
6、直系亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
8、因违法、违纪正在被调查处理的；
9、其他不适合从事警务辅助工作的情形
四、报名办法
（一）报名方式：报名采取现场报名和网络报名的方式进行
（二）报名时间：招聘简章发布之日起即可报名（上午8：00—12：00，下午3：00—6:00），非工作日不接受报名,报名截至时间至2018年8月31日。
（三）现场报名地点：大新县硕龙镇硕龙街道2号硕龙边境检查站。
（四）报名材料：
1、现场报名者请提交本人近期1寸免冠相片2张；本人身份证、毕业证（退伍证、驾驶证）、户口簿等相关有效证件原件和复印件，个人简历及获奖证书等材料；填写《报名登记表》一份。
2、网络报名者请将填写的《报名登记表》、近期一寸免冠照电子版、身份证、户口本首页及本人内页、毕业证和学位证(退伍证)、职业资格证书等相关资料的扫描件发送至邮箱slbjz110@ 126.com。
报名文职辅警岗位的人员，如有本人撰写的文字材料或其他材料，可一并提供。
五、招聘程序
（一）资格审查。由招聘单位对报考人员进行资格审查。
（二）面试。面试工作由县人力资源和社会保障局和招聘单位组织实施。面试主要测试思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。面试时间及地点另行通知。
（三）体能测试。体能测试工作由县人力资源和社会保障局和招聘单位组织实施，参照《公安机关人民警察体能锻炼达标标准》执行。
男子测试项目：1000米跑、10米×4往返跑、立定跳远；
女子测试项目：800米跑、10米×4往返跑、立定跳远。
体能测试三项总分150分（含150分）以上且单项成绩均达到30分（含30分）的为合格。体能测试时间及地点另行通知。
（四）体检。根据面试、体能测试成绩按招聘计划数1:1的比例从高分到低分依次确定体检人员，体检标准主要参照《公考录用体检通用标准(试行)》《公考录用体检操作手册(试行)》执行，标准可视情况适当放宽。体检费用自理。对因体能测试不合格者，按面试成绩依次递补。聘用人员必须服从工作安排,否则取消聘用资格。体检时间另行通知。
（五）政审。由招聘单位对体检通过人员进行政治审查。
六、工资待遇
（一）被聘用人员试用期为一个月，期满不能胜任工作岗位者，支付2000元工资，不再聘用；不满一个月的按日均算报酬；试用期满合格的，与聘用单位签订用工聘用合同。合同实行一年一签制，一年期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘；不合格者，解除劳动用工关系。
（二）被聘用人员的工资待遇按照每人每年5万元的标准发放（包含五险、服装费、伙食费、工资等），根据岗位不同略有浮动。住宿统一由招聘单位统一安排，在岗工作期间，按照国家有关规定享有各类假期外（根据工作任务实际安排）。招聘单位每年提供免费培训，提升业务素质和通用技能水平。所有被聘用辅警人员均实行半军事化管理。
七、费用来源
聘用人员的工资待遇由县财政划拨保障。
报名咨询电话：0771-3773428
联系人：罗警官：13517511021 刘警官：18278122202
原标题：硕龙边境检查站招聘辅警工作简章
大新县人力资源和社会保障局
硕龙边境检查站
硕龙边境检查站
2018年8月14日
