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一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守宪法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)18周岁以上、35周岁以下(1982年9月8日～2000年9月7日期间出生)。中级以上职称或硕士以上学位的研究生，年龄可放宽到40周岁以下(1977年9月8日以后出生)；
(五)适应岗位要求的身体条件；
(六)具备招聘岗位所需的任职资格、执业资格条件；
(七)符合招聘岗位规定的其他资格条件。具体岗位资格条件详见《武宣县2018年乡镇卫生院公开招聘人员计划表》（附件1）（以下简称《计划表》)。招聘岗位所需资格条件中“专业”条件参照《广西壮族自治区公考考试专业分类指导目录(2018年版)》（附件3）的专业分类；
(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.在各级公考或事业单位招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考我区公考和事业单位处罚期未满的人员；
3.现役军人；
4.在读的非2018年应届毕业生(其中，在读的非2018年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考)；
5. 国家机关和事业单位在职在编试用期人员；
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
7.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
8.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。
(九)其他
1.学历为大学本科及以上的报考人员，其招聘范围面向全国；学历为高中、中专、大专的报考人员，其生源地或者户籍必须为广西；
2.国家机关(含参照公考法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员，须出具单位和主管部门同意报考证明，方可报考。
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2018年9月8日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
二、报考程序
（一）报名。本次考试采取现场报名方式。报考者登陆来宾人才网（http://www.lbrcw.com）和武宣政府网（http://www.wuxuan.gov.cn/）自行下载《武宣县乡镇卫生院2018年公开招聘工作人员报名表》打印填写报名。
1.招聘岗位查询。
招聘岗位信息请登陆来宾人才网（http://www.lbrcw.com）和武宣政府网（http://www.wuxuan.gov.cn/）查询，招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由武宣县卫生和计划生育局人事股负责解释。
2.现场报名。
本次招聘不收取报名费和考试费,报考者自行下载《武宣县乡镇卫生院2018年公开招聘工作人员报名表》（附件2）一式二份，按要求如实填写相关信息（电子版填写），连同本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、职称证、执（职）业资格证原件及复印件各1份，工作证明、所在单位出具的并经主管部门同意报考证明到武宣县卫生和计划生育局人事股现场报名，报考者只能选报一个岗位。
报名时间：2018年8月20日—8月24日，每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
报名地址：武宣县武宣镇城东路115号，武宣县卫生和计划生育局二楼人事股
(二)资格审查。
武宣县卫生和计划生育局依据招聘岗位的资格条件对照报考者提供的材料进行审查，提出审查意见。
资格审查时间：2018年8月20日—8月24日, 资格审查截止时间为8月24日下午18:00。
通过资格审查的，不得再报考其他岗位；未通过资格审查的人员在报名时间内，可以改报符合条件的其他岗位。
(三)开考比例。
计划招聘人数与报考人数比例达1:3的岗位方可开考。报名人数达不到开考比例又确因工作急需补缺的岗位，经武宣县人力资源和社会保障局同意方可开考。因无人报考或通过减少计划招聘人数后仍达不到开考比例而无法开考的岗位统一在来宾人才网和武宣政府网公布。
三、考试。考试包括笔试和面试。
（一）笔试:笔试采取闭卷方式进行。
1.笔试内容及分值。笔试内容按招聘岗位所需的专业条件进行分类考试,分值满分为100分。
2.笔试时间和地点。笔试时间为2018年9月8日,具体时间和地点详见《准考证》。
笔试时须携带本人有效居民身份证和《准考证》，两证不全者，不得进场参加考试。
3.成绩查询和笔试合格分数线公布。2018年9月19日起,考生可到武宣县卫生和计划生育局查询笔试成绩,或由武宣县卫生和计划生育局采取手机短信等方式通知考生。
笔试合格分数线由武宣县卫生和计划生育局商武宣县人力资源和社会保障局确定, 2018年9月下旬前在来宾人才网或武宣政府网公布。
4、照顾加分。
少数民族考生加3分，计入笔试总成绩。
5.笔试总成绩=专业知识科目成绩+照顾加分。笔试总成绩达合格分数线以上者方可确定为面试人选。
6.通过资格审查的考生符合下列条件之一者可直接进入面试：
（1）医学及医学相关专业全日制本科及以上学历的；
（2）取得执业助理医师或护士执业以上资格的；
（3）取得会计专业初级以上资格的。
7.通过国家执业医师资格考试并取得执业医师资格的人员，以直接考核的方式进行招聘。
(二)面试
1.面试比例。笔试结束后，各招聘岗位按计划招聘人数与面试人数1:3的比例，在笔试总成绩达到合格分数线以上的考生当中从高分到低分顺序确定面试资格审查人选。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试资格审查人选；通过合格分数线人数(含直接进入面试考生)达不到1:3面试比例的，经武宣县人力资源和社会保障局同意，可放宽面试比例。
面试资格审查人选于2018年10月中旬前在来宾人才网和武宣政府网公布。
2.面试资格审查。面试资格审查人选名单公布后, 由武宣县卫生和计划生育局对进入面试资格审查人员进行资格审查, 汇总后送武宣县人力资源和社会保障局核准。
资格审查时间：2018年10月下旬前。
出现未能通过资格审查或放弃面试资格的，可从同岗位笔试总成绩高分到低分的顺序依次递补(招聘岗位人数与进入面试资格审查人数比例超过1:3的不再递补)。放弃面试资格(含放弃递补面试资格，下同)的考生应提供书面申请，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。
3.确定面试人选。面试资格审查人选经武宣县人力资源和社会保障局核准后确定为面试人选，在来宾人才网和武宣政府网公布并以书面或电话等方式通知进入面试人员。
面试人员名单公布后，有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
面试人选公布时间：2018年10月下旬前。
4.现场验证。面试当天，进入面试的考生须携带全部审查材料原件，经负责组织面试的部门验证无误后才能进场面试。验证时，考生提供的证件及材料原件必须真实可靠，各项信息与证件材料原件要相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的，由面试组织实施部门取消其面试资格，所有责任由考生自负。
5.面试内容及形式。面试内容主要为岗位应具备的基本能力和专业知识。根据招聘岗位的需要，采用结构化面试、专业技能考评、实际操作能力测试等方法，主要测评考生的业务素质、专业知识应用和潜在能力等方面的综合素质。具体形式以通知为准。
6.面试的组织管理。面试工作由招聘单位及其主管部门组织实施；招聘单位的主管部门在笔试工作结束后制定面试工作方案，送县人社局核准后组织实施。
面试考官由招聘单位、主管部门和人社部门委派人员、外单位专家7人组成。招聘岗位专业性较强的，专家成员不得少于2人。考官组成人员须报主管部门核准，并报县人社局备案。面试考官小组中，持有面试考官资格证书或者培训合格证书的考官不少于3人。
面试严格实行考官、考生双抽签制度。面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试顺序。
面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机、与考试有关的资料等进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%～20%，情节严重的，取消其面试成绩。
7.面试的时间和地点。面试的具体时间、地点由武宣县卫生和计划生育局书面或电话通知考生，考生也可登录来宾人才网或武宣政府网查看面试公告。
面试时间：2018年11月上旬前。
8.面试成绩公布。面试成绩满分为100分（计分时保留两位小数），60分为合格。实际面试人数达不到1:3比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%,下同）方为合格。考生成绩均达不到70%以上的，取消该岗位的招聘。
面试当天在面试考场组织同岗位考生一同公布面试成绩。
9.本次招聘笔试总成绩不计入综合成绩，面试成绩即为综合成绩，从高分到低分顺序确定进入考核、体检人选。面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。
四、考核和体检
各招聘岗位按计划招聘人数与考核和体检人选1:1的比例，按面试成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。相同岗位出现两人以上面试成绩并列时，则进行加试，加试采用结构化面试、专业技能考评、实际操作能力测试等方法，具体形式以加试通知为准。按加试成绩确定考核、体检人选；
(一)考核。参照《来宾市市直机关公考、事业单位工作人员录用（聘用）考核办法（试行）》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料，同时对考核对象进行报考资格复查。
(二)体检。体检由武宣县人力资源和社会保障局会同招聘主管单位组织进行，体检标准参照最新的《公考录用体检通用标准（试行）》及《公考录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
按《公考录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公考录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检和复检应在来政人发〔2008〕31号文件指定的医疗机构进行。
体检经费由考生本人负担。困难家庭考生根据自治区人民政府有关文件规定免缴体检费，费用由招聘单位负责。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从面试成绩高分到低分顺序依次递补。
考核和体检时间: 2018年11月下旬前。
五、审批和聘用
（一）武宣县卫生和计划生育局根据考生的面试成绩、考核情况和体检结果，研究确定拟招聘人员名单，经武宣县人力资源和社会保障局审核后，在来宾人才网和武宣政府网及本单位工作区域公示，公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，进行复查，根据复查结论决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
公示时间：2018年12月中旬前。
（二）经公示无异议的，由招聘单位填写《武宣县事业单位公开招聘人员审批表》，报武宣县卫生和计划生育局和武宣县人力资源和社会保障局批准后，办理聘用及入编等手续，。
上报审批材料时间：2019年1月中旬前。
（三）招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，聘用合同期限为5年。
六、加强领导，严肃纪律
(一)各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展；
(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(三)招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（四）报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。
1．发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
2．发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
3．报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
4．报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
七、有关说明
（一）报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网及武宣政府网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）“应届毕业生”指2018年毕业或尚在两年择业期（从毕业证签发之日起顺延两年）内，符合岗位条件的毕业生。
（三）本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。
（四）报考者应注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公考考试专业分类指导目录(2018年版)》核对。报考者本人所学专业，在《广西壮族自治区公考考试专业分类指导目录(2018年版)》中没有列入的，或是与报考单位要求的专业名称不完全一致的情况下，如考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上相同的，即可认为符合报考条件，由报考者在报名时自行举证。举证须先与审核单位取得联系，经审核单位同意后，填写《专业核心课程相同举证审批表》，附本人在校学习期间所学专业课程目录或成绩单(须有学校公章)，以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录(须有该校公章)，直接送达或传真给审核单位。举证专业是否符合岗位专业要求，由招聘单位主管部门与武宣县人力资源和社会保障局共同核准。
本公告由武宣县卫生和计划生育局、武宣县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
武宣县卫生和计划生育局人事股：0772-5213213
武宣县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0772-5212495
武宣县卫生和计划生育局 武宣县人力资源和社会保障局
2018年8月17日
