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为贯彻落实自治区关于做优发展广西北部湾银行的战略部署，完善机制、增强活力，持续推进我行稳健发展，打造现代金融企业，现面向社会公开选聘总监3名、中层管理人员若干名。我行将提供市场化、有竞争力的薪酬福利待遇。
一、选聘岗位及职数
（一）总监类岗位
营销总监、资产管理总监、IT总监各1名。
（二）中层管理人员岗位
董事会办公室主任、战略规划部总经理、普惠金融部总经理、法律合规部总经理、互联网金融部总经理、国际业务部总经理、信用卡中心总经理、委托资产经营部总经理、计划财务部总司库（总经理级）、公司金融部副总经理、投资银行部副总经理、审计部副总经理各1名。一级分支机构主要负责人（南宁城区、邕外机构）若干名。
二、选聘范围及条件
（一）选聘范围：面向全国公开选聘。
（二）选聘条件
1.总监岗位
2. 中层管理岗
| 招聘职位 | 基本条件 | 岗位条件 |
| 营销总监 | 1.具备银行经营管理专业知识，具有较好的全局意识和沟通与协调能力，熟悉岗位相关工作； | 具有5年以上的公司业务、零售业务、机构业务、互联网金融等条线管理经验，熟悉银行产品开发及营销工作，熟悉银行信贷工作，有较强的市场拓展能力与经验，有较好的风险意识。 |
| 2.原则上年龄不超过50周岁（1968年8月1日以后出生）； | ||
| 3.大学本科及以上学历； | ||
| 4.担任国有银行、全国性股份制银行省级分行内设部室或地市分支机构正职满2年，或担任资产1000亿元以上城商行中层正职满2年，或其他金融机构、监管机构同职级岗位满2年，或同职级正职与副职合计满五年且条件优秀人员（任职时间计算至2018年7月31日）； | ||
| 5.近两年年度考核结果为称职及以上档次； | ||
| 资产管理总监 | 6.不在处分期内； | 具有5年以上的资产保全、法律合规、财务、信贷等业务管理经验，熟悉银行资产质量的管理，熟悉高风险资产的保全、盘活、清收等工作，有较强的风险、合规意识。 |
| IT总监 | 7.符合监管部门任职资格要求。 | 具有5年以上信息技术部门管理经验，计算机及相关专业背景，熟悉PHP、JAVA、MQ、Webservice、JMS、AOP等框架和技术的设计思想和实现方式，具有丰富的项目管理、产品研发、运维管理经验，具有主持大型互联网系统开发、运维管理的成功案例以及数据迁移的成功案例，精通银行网站系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等。具有敏锐的银行IT技术发展趋势把握能力和良好的沟通协调能力。 |
2. 中层管理岗
| 序号 | 招聘职位 | 基本条件 | 岗位条件 |
| 1 | 董事会办公室主任 | 1.原则上年龄不超过45周岁（1973年8月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽； 2.大学本科及以上学历； 3.担任国有银行、全国性股份制银行省级分行内设部室或地市分支机构副职满2年，或担任资产1000亿元以上城商行中层副职满2年，或其他金融机构、监管机构同职级岗位副职满2年（任职时间计算至2018年7月31日）； 4.近两年年度考核结果为称职及以上档次； 5.具有8年及以上的金融、经济从业经验（任职时间计算至2018年7月31日）； 6.不在处分期内。 |
熟悉公司治理、投资者关系管理相关事务，有较好的沟通协调能力，有金融机构上市工作经验者优先。 |
| 2 | 普惠金融部总经理 | 熟悉小微企业特点，熟悉微小贷产品开发，有较强的营销策划能力和风险识别能力，熟悉县域支行管理者优先。 | |
| 3 | 法律合规部总经理 | 熟悉金融法律法规，熟悉监管政策，有较强的合规意识和内外协调能力，法律专业或具有法律执业资格A证优先。 | |
| 4 | 互联网金融部总经理 | 熟悉互联网金融产品的开发与管理，有较强的业务拓展能力、政策制定能力。 | |
| 5 | 战略规划部总经理 | 熟悉城商行战略规划制定、组织实施与控制相关工作，熟悉东南亚产业政策与金融发展趋势，有较强的大局意识、前瞻意识，有较高的战略项目研究水平，有上市工作经验者优先。 | |
| 6 | 国际业务部总经理 | 熟悉国际金融产品与知识，熟悉东南亚金融市场，有较好的产品开发与相关政策的制定能力。 | |
| 7 | 信用卡中心总经理 | 熟悉信用卡的产品设计、运营、市场拓展、风险管控，有较强的组织管理能力。 | |
| 8 | 委托资产经营部总经理 | 熟悉银行资产质量的管理，熟悉高风险资产的保全、盘活、清收等工作，有较强的风险、合规意识，有较强的组织管理能力。 | |
| 9 | 一级分支机构主要负责人（南宁城区、邕外机构） | 熟悉商业银行分支机构管理，有较强的业务拓展能力、信贷管理能力和较强的风险意识，能够有效管理团队。符合监管部门任职资格要求。 | |
| 10 | 计划财务部总司库（总经理级） | 熟悉银行财务工作，熟悉资产负债管理，从事财务、会计或审计工作5年以上。 | |
| 11 | 投资银行部副总经理 | 1.原则上年龄不超过42周岁，（1976年8月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽； | 熟悉投资银行业务产品及运作，有较丰富的投资银行业务工作经验，具备较强的沟通协调能力和拓展能力。 |
| 2.大学本科及以上学历； | |||
| 3.担任国有银行、全国性股份制银行省级分行内设部室或地市分支机构中层干部（科级）满2年，或担任城商行内设部室、一级分支机构下设部室经理或二级支行行长满2年，或其他金融机构、监管机构同职级岗位满2年（任职时间计算至2018年7月31日）； | |||
| 4.近两年年度考核结果为称职及以上档次； | |||
| 12 | 公司金融部副总经理 | 5.具有6年以上的金融、经济从业经验（任职时间计算至2018年7月31日）； | 熟悉公司金融业务产品及知识，熟悉信贷管理，具有较强的风险意识和业务拓展能力。 |
| 13 | 审计部副总经理 | 6.不在处分期内。 | 熟悉银行内部审计或国家审计、社会审计工作，具有较高的财务、法律、信贷、风险等知识水平，具有较丰富的审计工作经验和业务管理经验。 |
三、招聘程序
报名—资格初步审查—面试（笔试）—沟通—考察—确定拟聘人选—公示—核准任职资格（如需）—正式聘任。
报名—资格初步审查—面试（笔试）—沟通—考察—确定拟聘人选—公示—核准任职资格（如需）—正式聘任。
四、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1.报名时间：发布之日—9月3日中午12：00时。
2.报名方式：请应聘者登录我行官方网站（www.bankofbbg.com）,点击右上方“人才招聘”，下载并填写《广西北部湾银行应聘报名表》。点击“在线应聘”进行在线报名（点击右上角人才招聘→招聘公告下载报名表→在线应聘→选择相应的工作岗位→填写基本信息→上传照片和填写完整的报名表→点击提交），同时请将应聘报名表、全身彩照、近三年工作总结（突出业绩）、学历证明、相关资格证书（职称、专业成果、重要奖励等）的电子文件，以邮件形式发送至指定邮箱（renlibu808@163.com），邮件名称格式统一为“姓名+报考岗位”。
3.联系人：田女士，联系电话：0771-6115306；汪女士，联系电话：0771-6115285。
（二）相关说明
1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性负责，如发现与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过短信及电话方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持畅通。
3.应聘者所提交的应聘材料，我行将严格保密，不再退还。
广西北部湾银行
2018年8月24日
