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国家电投集团广西电力有限公司(简称“广西公司”)是国家电投集团全资子公司、二级单位，是根据集团公司“省为实体”的改革部署，整合集团公司在广西区域资产、股权和前期项目,于2016年5月31日在南宁注册成立。注册资本金14.74亿元，资产总额117亿元。经营范围主要为电源开发、投资、建设和运营，以及热力生产和销售等。公司未来重点发展方向是以清洁能源(水电、风电、光伏等)为主的综合能源开发和供应(详见广西公司官网：http://www.spicgx.com)。
广西公司本部位于广西南宁市，目前下辖长洲水电公司、桂林分公司、金紫山风电公司、兴安风电公司、灵川风电公司、钦州分公司、北部湾热电公司、灵山新能源公司、卓洁电力检修公司等9个全资和控股公司。
截至2018年8月，广西公司总装机规模突破130万千瓦，在建风电46万千瓦，准备开工建设风电18万千瓦，已签订开发协议正在开展前期工作的风电项目达200万千瓦。
广西公司积极参与国家“一带一路”发展战略和广西自治区“四维支撑、四沿联动”开放带动战略，坚持走清洁智慧能源的发展道路，坚持“创新创造，持续奋斗，和谐共生”的核心价值观，以先进能源技术创新为驱动力，以质量和效益为导向，以人才培养和提升为价值，致力于打造具有核心竞争力的现代中央企业。
广西公司将为您提供广阔的发展空间、清晰的职业发展通道和稳定的薪酬福利保障，欢迎广大优秀应届毕业生踊跃报名，加入我们的团队，共创广西公司美好的未来。
一、应聘基本条件
1.全日制高等院校2019年应届毕业生；
2.学历要求：管理人员为硕士研究生及以上学历，生产人员为本科、专科学历，所学专业符合招聘岗位要求；
3.年龄要求：本科、专科毕业生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，对于条件优秀、单位急需的研究生，年龄可适当放宽。毕业生年龄计算的截止时间为录用入职年份的6月30日；
4.思想品德好，有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强；具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；
5.在校期间成绩优秀，社会实践积极，有较强的自我发展意愿；
6.工作适应能力强，愿意接受至公司下属单位工作，并能很好适应工作环境和岗位的改变，具有较强的学习能力、逻辑思维能力和创新意识；
7.具有较强的语言沟通和文字表达能力，能熟练运用各种办公软件；
8.具有良好的心理素质，身体健康；
9.专业对口，985、211院校毕业，在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上“三好学生”“优秀学生干部”称号等优先考虑录用。
二、招聘需求
2019年广西公司计划招聘应届毕业生若干名。
| 序号 | 招聘专业 | 学历要求 | 拟招聘人数 |
| 1 | 电气工程类 | 硕士研究生 | 若干 若干 |
| 本科、专科 | |||
| 2 | 机械及自动化类 | 硕士研究生 | 若干 若干 |
| 本科、专科 | |||
| 3 | 水能动力类 | 硕士研究生 | 若干 若干 |
| 本科、专科 | |||
| 4 | 计算机类 | 硕士研究生 | 若干 若干 |
| 本科 | |||
| 5 | 水工结构工程、水利水电工程 | 硕士研究生 | 若干 |
| 6 | 中文、法律类 | 硕士研究生 | 若干 |
| 7 | 财会金融、人力资源类 | 硕士研究生 | 若干 |
| 8 | 工程概预算类 | 硕士研究生 | 若干 |
以上岗位工作地点在广西公司所属各单位所在地，应聘人员须服从工作调配。
三、薪酬福利
1.同行业中具有竞争力的薪酬水平、富有前景的薪酬增长机制；
2.七险二金：为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金，此外还为员工缴纳企业年金、补充医疗保险、雇主责任险；
3.每年为员工安排一次体检；
4.各级各类培训为员工提供充足的学习提高机会，职业发展“多通道”建设为员工提供更宽的晋升空间；
5.所属各单位均有独立餐厅和便捷的居住环境；
6.带薪休假：带薪休假根据工龄不同为5～15天/年；
7.员工生日、生育、因病住院等均安排慰问。
四、招聘程序
招聘程序包括发布招聘公告、校园宣讲、简历筛选、资格审查、面试、体检、录用等环节。
（一）招聘公告
招聘公告发布方式：国家电投集团招聘平台、广西公司官方网站(http://www.spicgx.com/)以及各高校就业指导中心等网站。
（二）校园宣讲
校园宣讲将根据工作安排陆续在部分高校开展，请及时关注广西公司官方网站。
（三）投递简历
1.简历投递方式：以电子邮件方式发至报名邮箱，邮件标题为“学校+学历+专业+姓名”，例如“XX大学+硕士+XX专业+张三”。
邮件内容包括：《国家电投集团广西电力有限公司招聘高校毕业生应聘登记表》(见附件)；身份证件(正反面)、学历/学位证书、在校期间GPA成绩单、获奖证书等材料的扫描件电子版。
2.其他要求
(1)请按附件简历格式填写简历。
(2)准确填写本人常用电话，并保证通讯畅通。
(3)请避免重复发送报名材料。
(四)资格审查
结合岗位任职条件对应聘人员进行资格审查，确定答辩面试人选。
(五)面试
1.面试时间、地点以电话、短信或电子邮件方式另行通知；
2.面试以答辩为主，根据情况确定是否进行笔试；
3.面试时需携带各类证书的原件及复印件。
(六)预录用
笔面试合格者可被公司预录用，与公司签订《三方协议》。
(七)体检
学生报到后，需进行录用前体检，体检结果不符合录用条件的，不予录用。
(八)录用
公司根据面试成绩和体检结果确定最终录用人选，办理录用手续，签订《劳动合同》。
五、联系方式
邮箱地址：gjdtgxzp@163.com
联 系 人：韦欣桐
联系电话：0771-5789637
联 系 人：孙晶
联系电话：0771-5789636
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