0771-2094277
一、基本原则
本着公平、公正、公开的原则，开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规，遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求，确保公开招聘工作有序、顺利开展。
二、组织领导
后勤管理处成立公开招聘领导小组，在人事处的指导下，后勤管理处开展具体工作。小组成员由人事处、后勤管理处和后勤相关部室负责人组成。
三、招聘岗位、专业及人数
《广西财经学院后勤管理处2018年教辅人员需求计划》详见附表2。
四、应聘条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神;
2.具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.能够服从我校多校区工作岗位安排;
5.具备岗位所需要的其他条件。
五、信息发布
公开招考前，通过广西人才网等媒体公开发布招聘信息。发布时间从学校批复之日第二天起，不少于7个工作日。
六、报名
1.报名方法
有意应聘者，请填写《广西财经学院后勤管理处2018年教辅人员报名登记表》，将登记表和个人简历及应聘材料(学历学位扫描件等)一起制作成一个电子文件，文件命名请严格按照“姓名+应聘岗位”的格式命名，投递至我校后勤管理处指定的电子邮箱: gxcjxyhq@sina.com，每人仅限填报一个岗位。
2.报名时间
时间：2018年9月20日至9月30日，逾期不再受理(以电子邮件投递时间为准)。
七、资格审查
审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消资格。
八、考试
通过考试进入考核环节。需求人数与通过资格审查人数的比例不能少于1：3。达不到1：3开考比例，又确实需要进人，由后勤管理处提出申请，人事处汇总，报学校分管人事的校领导同意后开考。
应聘人员需进行实际操作考试与综合素质考察。实际操作考试与综合素质进行考察结束后，成绩当天现场公布，根据成绩从高分到低分排序，按照成绩择优确定拟聘人选。
九、体检、聘用
拟聘人选根据学校要求，到指定医院进行体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予录用。
对体检合格的拟聘人员，学校网站和人社厅指定网站进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
经公示无异议的人员，报学校人事处核准，办理聘用、工资等相关手续。单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期为三个月，试用期满后考核，考核合格的继续聘用。
十、纪律监督
此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开“三公开”制度。学校公开招聘工作全程由学校纪检监察办公室监督，同时接受社会各界监督。
应聘咨询电话：0771-3822162;
监督电话：0771-3852561;0771-3842409
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广西财经学院
2018年9月20日
