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一、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1. 政治素质良好、品行端正、勤奋敬业;
2.具有国家承认的大专以上(包括大专)学历，中文、文秘、计算机管理等专业优先考虑，熟悉Word、Excel等电子办公自动化技术;
3.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(1983年9月17日至2000年9月17日期间出生)，身体健康，男性优先;
4.生源地或常住户口为广西的人员。
具体招聘岗位报考条件以《环江毛南族自治县农业局2018年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》(见附件1)为准。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公考招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的;
3.公考、事业单位工作人员被辞退未满五年的;
4.现役军人;
5.法律规定不得录(聘)用的其他情形。
二、招聘程序
(一)报名与资格审查
1.报名时间：2018年9月17日至2018年10月9日，上午8:30—11:30，下午15:30—17:30(节假日、双休日除外)。
2.报名地点：环江毛南族自治县农业局人事股(环江毛南族自治县思恩镇桥东路68号自治县农业局办公楼四楼);联系电话：0778-8821491(农业局办公室)、0778-8827160(农业局人事股)。
3.报名方式：采取现场报名，报名时须持本人有效身份证、毕业证、户口簿等相关资料原件、复印件和近期小2寸免冠彩照2张，并填写《环江毛南族自治县农业局2018年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
4.资格审查：由自治县农业局人事股负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
(二)面试
面试资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取专业化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格，按照遴选和招聘职位1:1的比例，从高分到低分确定进入体检人员。面试成绩在面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。
面试时间、地点另行通知。
(三)体检
体检由环江毛南族自治县农业局人事股组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公考录用体检通用标准(试行)》及《公考录用体检操作手册(试行)》等规定执行。因体检不合格或其他情形出现职位空缺的，从报考同一职位考生中，按照面试成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检。体检费用由考生本人承担。
(四)考察
体检合格人员确定为考察对象，对其德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，考察合格者确定为拟遴选和招聘人员。因考察不合格或其他情形出现职位空缺的，从报考同一职位考生中，按照面试成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检、考察。
(五)公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由自治县农业局办公室与聘用人员签订《劳动合同》，劳动合同一年一签，试用期为三个月(试用期包含在合同期内)，试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由自治县农业局办公室组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
三、相关待遇
录用人员工资待遇按照《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(环政发〔2016〕25号)文件规定的待遇执行。
附件：
原标题：环江毛南族自治县农业局2018年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
环江毛南族自治县农业局
2018年9月17日
