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一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位的基本条件
（一）年龄性别。年龄在20周岁以上，35周岁以下（年龄计算截止2018年12月31日），男女不限；
（二）有良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业，能吃苦耐劳，服从安排，具有一定的文字和口头表达能力，能够熟练运用电脑。身体健康，具有履行职责的身体条件；
（三）具有全日制本科及以上文化程度，共招聘2人，专业为：法律类、中文类、统计类、工程类，职位所需要的其他聘用条件详见《桂林市土地储备交易管理中心2017年公开招聘编外工作人员岗位计划表》（附件1）；
三、工资福利待遇
工资待遇参照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》（市人社发〔2016〕132号）的标准，单位购买“五险一金”。
四、招聘程序
（一）发布公告。本公告发布时间：2018年10月10日至10月20日。
（二）网络报名。报名时间2018年10月10日至10月20日，符合招聘职位报考条件要求的报考人员，须填写《桂林市土地储备交易管理中心2018年直接面试公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）并以电子邮件形式发至报名邮箱，联系电话：0773-3836697，电子邮件：gltdcb@163.com。
（三）资格审查。资格审查时间2018年10月21日至2017年10月23日，由桂林市土地储备交易管理中心对报名人员进行资格审查后确定面试人员名单（报考人员无需参加），面试人员确定后由桂林市土地储备交易管理中心电话通知。
（四）面试。面试时间2018年10月24日，面试由桂林市土地储备交易管理中心组织。面试地点：桂林市象山区雉山路72号桂林市土地储备交易管理中心四楼会议室。面试资格审查采取现场审查的方式进行。资格审查时报名人员需提交如下材料：1、个人身份证明原件及复印件（一式两份）；2、学历证明原件及复印件（一式两份）；3、个人各类荣誉证书等。
（五）聘用。
桂林市土地储备交易管理中心根据招聘面试结果，按拟招聘人数1：1比例确定拟聘用人员名单。拟聘用人员提供我单位指定医院的体检合格报告。体检未通过者按面试得分高低顺序递补，聘用试用期为两个月，试用期满考核合格的签订正式聘用合同。
桂林市土地储备交易管理中心
2018年10月10日
