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一、面试入围人选确定
（一）笔试合格分数线
笔试科目总成绩=《医学基础知识》成绩+少数民族加分
笔试总成绩合格分数线划定为34分。
（二）笔试合格总成绩
根据笔试合格分数线和计划招聘人数与面试人选1∶3的比例要求，按照同一岗位报考人员的笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。
招聘岗位通过笔试合格分数线的人数达不到1:3比例的，一律按实际合格人数进入面试程序。招聘岗位没有达到笔试合格分数线的人员时，取消该岗位的招聘计划。
比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
免笔试岗位人员全部进入面试范围人选。
二、报送面试资格审查材料的时间、方式
（一）报送时间
2018年10月15日至10月16日（上午8：00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）报送材料内容及方式
请面试入围的报考人员按公告要求，通过传真、邮寄或直接送达的方式提供以下材料给面试资格审查单位〔具体地址和联系电话见《环江毛南族自治县2018年乡镇卫生院公开招聘工作人员岗位表》〕：本人有效居民身份证、毕业证和学位证（2018年应届普通高校毕业生还未取得毕业证和学位证的，则提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表）、报考人员诚信承诺书（亲笔签名）、报名登记表（补充个人简历、社会关系等内容，并亲笔签名）、户口簿（报考有户籍要求岗位的人员须提供）以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
以上材料均需提供原件进行资格审查，审查合格后提交复印件1份由审查单位留存。
报名时已采取现场报名和资格审查，凡在报名时考生提交的材料已齐全、清楚的不须再进行审查，否则要进行面试资格审查。
（三）审查方式
入围人选的考生将资格审查材料报送到县卫生和计划生育委员会人事股进行资格审查。
未入围人选不需要提供材料。
三、报送材料的要求
报考人员提供的材料必须真实、准确。凡涉及报考资格的申请材料或信息不实，影响资格审查结果的，由县级人力资源和社会保障部门取消其参加面试的资格，并按有关规定严肃处理。报考人员出现伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定严肃处理。
出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格总成绩（含少数民族加分）从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。放弃面试资格（含放弃递补面试资格）的报考人员须提交书面申请。
逾期不报送面试资格审查材料的，视为放弃面试资格。
面试公告发布后，如有面试资格审查合格报考人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
在10月19日前以面试公告的形式将面试资格审查合格确定进入面试人员名单在河池人才网(网址：http://hc.gxrc.com/)上公布，敬请关注。
环江毛南族自治县人力资源和社会保障局
环江毛南族自治县卫生和计划生育委员会
2018年10月12日
