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为进一步加快发展步伐，满足公司快速发展对人才的需求，集团下属子公司贵港市港旭建设工程有限公司、贵港市港盛资产运营有限公司、贵港市圣鑫房地产信息技术服务有限公司、贵港市祥安房地产经营服务有限公司4家公司面向社会公开招聘专业技术人员21名，现将招聘相关事项公告如下：
一、招聘工作原则
坚持公开、公平、竞争、择优原则。
二、招聘岗位及招聘条件
要求政治素质好，有较强的政治意识、大局意识和工作责任感，身体健康，具备胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力。具体招聘岗位、人数和聘用条件详见《广西贵港市城市投资发展集团有限公司公开招聘人员计划表》（附件1）。
三、报名时间
2018年11月1日至2018年11月15日。
四、报名方式
应聘人员须先填写《应聘报名登记表》（附件2）及《应聘人员信息表》（附件3）的电子版，扫描本人身份证及学历证、学位证、职称证、技能证、执业(职业)资格证、获奖证书等与所应聘岗位相关的证件，并以压缩包形式发送到公司的电子邮箱：ggctjt008@163.com ，邮件名及压缩包名均统一命名为“岗位序号+岗位+姓名”；一人限报一个岗位，多报无效。联系人：文先生，联系电话：0775-4292195。
五、资格审查
由公司对应聘人员资格条件进行初核，报上级主管部门复核后以电话形式通知符合条件人员参加招聘考试，具体招聘考试时间另行通知。
六、选聘程序
选聘程序分为笔试、面试、专业技能实际操作考评等环节。具体安排如下：
1.岗位录用计划数与报名人数的比例应达到1:3方可开考，未到达比例的，该岗位此次不再进行招聘。
2.根据不同的招聘岗位要求和特点进行命题。
3.未作特殊说明的，选聘程序分笔试、面试两个部分：
（1）笔试：满分为100分，笔试占总成绩60%。
笔试结束后，根据岗位计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一岗位参考人员笔试成绩从高到低的顺序，确定面试入围人选。硕士研究生及以上学历人员可直接参加面试，名额不限。
（2）面试：满分为100分，面试占总成绩40%。
面试结束后，将笔试、面试成绩得分按6：4的比例计算出总成绩，每个岗位按总成绩从高到低，按照招聘计划人数与该岗位参加考察人数1:1的比例确定考察人选。
4.部分岗位应聘人员进行笔试、面试后，还需进行专业技能实际操作考评（已在公开招聘人员计划表中备注说明），专业技能实际操作考评满分为100分。考试结束后，将笔试、面试、专业技能实际操作考评成绩得分按4：3：3的比例计算出总成绩，每个岗位按总成绩从高到低，按照招聘计划人数与该岗位参加考察人数1:1的比例确定考察人选。
5.部分岗位属于公司急需引进的高层次、高技能人才岗位，具有相应专业资格证和中高级职称的人员直接参加面试（已在公开招聘人员计划表中备注说明），名额不限，其面试成绩为考试总成绩。面试结束后，每个岗位按总成绩从高到低，按照招聘计划人数与该岗位参加考察人数1:1的比例确定考察人选。
6.如参加应聘人员条件均不符合所招聘岗位要求的（总成绩得分少于55分均不予录用），由招聘工作领导小组商定另行组织招聘。如果本次招聘录用人数未达到招聘计划的，重新安排下一次招聘。
七、考察
由招聘工作领导小组负责组织对拟聘人员的考察工作，主要是考察拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。考察结束后，由董事会确定体检人数和对象。
八、体检
考察结束后，按1:1的比例确定体检人数和对象。
1、根据单个招聘岗位应聘人员对因体检不合格而产生的空缺名额，按总成绩排名顺序依次递补。
2、体检在市级指定医院进行，体检标准参照本市公考录用体检标准执行。
九、公示及录用
拟录用人员经体检合格后在贵港人事人才网（gg.gxrc.com）和贵港党建网（www.ggdj.com.cn）向社会公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议并经上级主管部门备案后，公司以电话形式发出录用通知，拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。
本招聘公告最终解释权归广西贵港市城市投资发展集团有限公司所有。
广西贵港市城市投资发展集团有限公司
2018年11月1日
