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该公司重点实施标准茶园、苗圃基地、茶叶加工、六堡新区、旧城区改造、茶船古道景观、六堡茶仓储中心、六堡茶展示培训中心、茶叶批发零售市场等一、二、三产业建设。
因业务发展，特招聘如下人员：
一、招聘岗位及要求
（一）人力行政储备干部2名。年龄22周岁-35周岁，要求本科以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等。具备良好的工作统筹性能力，有较强的合作、协调能力，善于沟通，责任心、事业心强，有较强的公文写作及人力资源管理能力。有相关工作经验者优先录用。
（二）财务储备干部2名。年龄22-35周岁，要求持有会计从业证书，具备良好的职业道德和专业技能：熟悉国家投融资、财税法规、企业会计准则和国家颁布的各种与会计核算有关的规章制度；具备严谨的工作作风和保密原则；能熟练应用会计软件和报税流程。负责公司投融资战略拟定及实施、项目财务综合分析等，有相关工作经验者优先录用。
（三）工程项目储备干部2名。年龄22-35周岁，要求工民建、土木等相关专业本科以上学历，工程系列专业及助理工程师以上职称或有建造师注册证书。熟悉项目工程管理流程及有关政策、法律法规、技术标准规范等；熟悉施工方案审定流程及施工验收规范及相关施工质量验收标准和建筑工程施工程序；了解政府部门的有关审批程序；了解和掌握土木工程造价的预决算；具有良好的沟通、协调能力、现场管理能力及团队合作意识，能熟练使用相关办公、技术软件、有相关工作经验者优先录用。
（四）市场营销储备干部2名。年龄22-35周岁，要求全日制本科以上学历，市场营销等相关专业；具有良好的沟通、协调能力，熟悉茶叶行业，有一定的茶叶销售渠道，能够用PS、CDR等设计软件及 Office办公软件，具有较强的文字表达能力。能够根据市场实际情况制定市场推广计划并开展各种市场活动，做好企业品牌推广等；能够自行开展市场调研、情报收集及情报分析，配合客户维护品牌形象，通过各种市场活动，促进销售目标达成。有相关工作经验者优先录用。
（五）茶艺师2名。年龄18周岁-30周岁，要求中专或以上学历，熟悉六堡茶的种植、加工、存储以及品质控制等。对茶文化有较深的理解、有较好的茶艺基础。性格开朗，热情，善于表达，具有一定的沟通技巧与口头表达能力；有相关工作经验者、具有评茶证书的优先录用。
二、招聘条件
（一）拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和职业道德。
（二）遵纪守法，思想品德良好；身体健康，能适应本工作岗位要求，无不良嗜好。
（三）为人诚实正派，具有强烈的事业心和责任感。
（四）具有良好的文字水平及语言沟通能力，性格开朗，务实稳重，富有团队协作精神，工作认真扎实，个人成长意识强。
（五）曾受刑事处罚、劳动教养或有犯罪嫌疑尚未查清的，不予招聘。
（六）具备以下条件的可优先录用：
1.有相关从业经验；
2.愿意到乡镇工作；
3、C1车证；
三、报名时间及报名方式
（一）报名时间：2018年11月1日起至2018年11月30日止。
（二）报名方式：请将本人身份证、学历证书、专业技术资格证书的复印件和报名表发送到邮箱SYLBtea@163.com（注：发送报名材料应打包备注好，如：岗位-姓名）。
（三）联系人: 0774-2661980
199-7742-0399 李先生
四、面试、录用、待遇
经初审符合条件者，公司将另行通知面试时间。一经录用，试用三个月，期满后将由用工部门进行效能考评，考评合格者签订劳动合同，执行国家规定缴交社会保险（五险一金），岗位薪酬按公司薪酬方案执行，待遇从优。
五、温馨提示
（一）本次招聘，初审没有通过的应聘者，公司不再另行通知。
（二）未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，公司将代为保密，恕不退还。
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苍梧县六堡茶产业发展有限公司
2018年11月1日
