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序号

岗位

招聘

名额

岗位要求

1

六堡茶公司

副总经理

1

1.全日制大专以上学历，具有5年以上相关工作经验；

2.担任过正科级职务或担任过大中型企业、上市公司中高层管理人员，具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

2

财务管理岗

3

1.本科以上学历，财务、金融、会计等相关专业，5年以上相关工作经验；

2.具有会计系列中级及以上职称。

3

营销策划岗

3

1.本科以上学历，市场营销、经营管理、经济等相关专业，5年以上相关工作经验。

4

生产运营岗

5

1.本科以上学历，林业、农业、茶学、企业管理、经营管理、经济等相关专业，5年以上相关工作经验；

2.熟悉茶叶行业，对六堡茶基地建设、管理、种植工作较为熟悉，对产品开发和设计工艺流程较为熟悉者优先。

5

科技研发管理岗

3

1.本科以上学历，林业、农业、茶学等相关专业，5年以上相关工作经验；

2.熟悉茶叶、农业、林业等行业，中级以上职称，科研项目工作的统筹和开展。

6

党建宣传岗

1

1.本科以上学历，不限专业，中共党员，3年以上相关岗位工作经验；

2.具备良好的工作统筹能力，有较强的写作、合作、组织协调能力，善于沟通。有丰富的党建、宣传工作、新媒体运营与推广有一定的经验。

7

投融资岗

3

1.本科以上学历，财务、金融、经济等相关专业，3年以上相关工作经验；

2.具备良好的职业道德和专业技能，严谨的工作作风和保密原则，具有金融、财务、经济系列职称。

8

行政管理岗

3

1.本科以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业，3年以上相关工作经验；

2.具备良好的工作统筹能力、综合协调能力及文书写作能力。

9

项目

管理岗

10

1.本科以上学历，工程、农业、林业、企业管理、经济等相关专业，具有5年以上相关工作经验；

2.具有良好的策划沟通能力，建立公司项目管理体系。

10

储备干部

20

1.性别不限，法律、茶学、农业、中文、经济、财务、金融、信息、营销、仓储、经营管理、人力资源、行政管理等相关专业者均可报名；

2.通过系统的培训，成为储备干部，为集团各类管理岗位培养和输送人才。