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一、招聘的基本条件
(一)思想政治：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，愿意在南宁市武鸣区从事教育工作5年以上。
(二)身体状况：身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。
(三)学历要求：全日制普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位，2017年、2018年大学毕业未就业者、2019年应届大学毕业生。同等条件下高学历学位毕业生优先，“985”“211”“双一流”院校优先，优秀毕业生优先。
(四)专业要求：所学专业须符合应聘岗位的要求，具备应聘岗位所需的基础理论和专业知识。
(五)资格条件：具有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上（语文学科达到二级甲等及以上）。2019年普通高校毕业生必须在2019年7月31日前取得学历、学位证书、相应教师资格证及普通话证书，否则按不符合条件取消聘用资格处理。
二、招聘对象
具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员（详见附件1）。
三、招聘程序
（一）发布信息。武鸣区教育局在南宁市人才网、武鸣政府网及区内外部分师范院校网站等提前发布招聘简章。
（二）报名、资格审查。
1.报名。应聘人员自行点击下载附件2“2019年南宁市武鸣区双向选择招聘普通高中学校教师报名表”填写，然后将填报的“2019年南宁市武鸣区双向选择招聘普通高中学校教师报名表”、本人身份证、简历、毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证、大学或研究生期间的成绩单、获奖证书等个人求职材料电子文档发送至各招聘学校指定邮箱。暂未取得毕业证、学位证、教师资格证的，也可先行报名。投寄材料截止时间为2018年11月25日。若因故错过材料投寄时间，可现场报名并递交求职相关材料，具体现场报名时间和地点将于2018年11月25日之后在南宁市人才网、武鸣政府网及区内外部分师范院校网站予以公布。
2.各招聘学校审查报名者的个人信息及简历等材料，挑选优秀者参加下一轮的考试，于11月25日至12月底到部分高校进行考试，具体时间和地点以南宁市人才网、武鸣政府网及区内外部分师范院校网站公布或以电话通知为准。
（三）考试。
1.面试（满分100分）。应聘者要接受面试考核。（权重30分）
2.说课（满分100分）。教学技能考核以说课方式进行，应聘者根据招聘单位指定的年级相应学科现行教材内容进行说课，备课时间30分钟，面试时间15分钟。由各学科教学技能考核组做出评价。（权重70分）
（四）签订就业意向协议。根据面试和说课总成绩从高到低确定拟签约人员。经双方商谈同意，可现场签订就业意向协议书。如商谈后排在拟录用岗位首位的应聘者个人提出放弃录用，则顺次与下一名次应聘者商谈，其余以此类推。
（五）考察。考察工作由武鸣区教育局组织实施。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，查阅档案、个别谈话、发函等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习情况。
（六）体检。体检工作由武鸣区人力资源和社会保障局、武鸣区教育局组织实施。体检费用由毕业生自付，体检时间、地点另行通知。未按照规定时间和地点参加体检的毕业生，视为自动放弃。
（七）公示。根据面试、说课、考察和体检结果，对拟招聘对象进行公示，公示期为7个工作日。
（八）审批。经公示无异议的，报武鸣区科级以下干部职工调配工作领导小组审定，同意后办理入编手续。
四、管理和使用
（一）由武鸣区相关部门按照有关规定办理入编手续，享受国家规定的待遇。
（二）由武鸣区教育局、武鸣区教师培训发展中心及学校负责新教师岗前培训。
（三）办理入编手续后，根据武鸣区有关规定进行聘用、管理、交流、考勤、考核、评优等工作。
五、工作纪律
（一）招聘工作在招聘工作领导小组的领导下组织实施，在招聘过程中，遵守纪律，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检、监察部门和社会各界的监督。
（二）招聘人员与毕业生之间如有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲以及其它利益关系的，本人应主动申请回避。
（三）对在招聘工作中以权谋私、徇私舞弊等违规违纪行为，一经查实，取消面试资格或宣布面试成绩无效，并严格按照有关规定进行处理或纪律处分。
六、其他
（一）报考者在报考期间，应及时了解南宁市人才网、武鸣政府网及区内外部分师范院校网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）联系方式：
1.咨询电话
（1）招聘学校、联系人及联系电话（详见附件1：2019年南宁市武鸣区事业单位双向选择招聘工作人员岗位计划表）；
（2）南宁市武鸣区教育局人事教育股：0771—6220045.
2.监督电话
（1）南宁市武鸣区教育局： 0771-6228511；
（2）南宁市武鸣区人力资源和社会保障局0771-6222413。
南宁市武鸣区教育局
2018年11月16日
